市教育局長徐劍波線下二答網(wǎng)友 調(diào)查

    【貼號:331】轉(zhuǎn)身忘記 關(guān)于學校教育均衡發(fā)展的問題

    徐局長，您好，現(xiàn)在重點學校道路早高峰問題還是依然嚴峻，也從側(cè)面反映出擇校的問題。孩子上學擇校問題，從大的方面說，是教育不均衡造成的，您可以說要改變不均衡狀態(tài)，但是我覺得首先還要解決托關(guān)系進學校的擇校問題。 現(xiàn)在明令禁止擇校，但是。。。各教體局依然再收擇校費，只是名稱改變了，您不可能不知道吧。 我覺得，禁止擇校的種種規(guī)定只是針對老百姓而言，太不公平了，一個很簡單的例子：教育局內(nèi)部的人員孩子都上的什么小學？全是好學校！這是問什么？難道員工的、領(lǐng)導的孩子都這么符合入學規(guī)定？ 甚至延伸到政府部門，只要有點權(quán)力的領(lǐng)導，都能把關(guān)系送入好學校。當然，我知道教體局有時候也是無奈，因為都是上級主管部門領(lǐng)導安排的，也沒有辦法。 每年上學只是從市教育批條子的有多少？我想，可能徐局長也打招呼、批條子過吧！ 我只是想說。己所不欲，勿施于人。任何政策、法規(guī)都是針對每一位普通公民的，是平等的。首先要從咱們上級和公務(wù)員做起，上梁不正下梁歪，自己都保證不了，怎么去要求百姓做到？你們是否可以以身作則呢？ 或者，大家都公開一些，統(tǒng)一收費交錢，擇校，正大光明，也讓百姓有擇校的權(quán)利，也行！ 己所不欲，勿施于人。己所不欲，勿施于人。??！

    教育局回復：我們將進一步加大依法辦學的力度，努力解決擇校現(xiàn)象。同時，產(chǎn)生擇?，F(xiàn)象的根本原因是義務(wù)教育學校的不均衡。2010年，我們重點從以下幾個方面加大工作力度，進一步推進市區(qū)教育資源的均衡發(fā)展：一是積極推進義務(wù)教育學校標準化建設(shè)工程，七區(qū)所有中小學將基本達到山東省制定的辦學條件標準。二是繼續(xù)加強市區(qū)初中建設(shè)，均衡市區(qū)初中學校辦學水平。三是積極推廣市南等區(qū)市定期交流校長教師的經(jīng)驗，積極推進師資的均衡。四是加大將優(yōu)質(zhì)高中部分招生指標均衡分配到初中學校的招生辦法，進一步遏制擇?，F(xiàn)象。五是加強義務(wù)教育學校內(nèi)涵和特色發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量。

    【貼號:333】pdlzjhl 平度陽光工資何時兌現(xiàn)？

    敬愛的徐局長，您好 我們平度教師的陽光工資現(xiàn)在一點兒也沒兌現(xiàn)，徐局長您能在百忙之中，過問一下嗎？（退休的人員已經(jīng)漲了一部分）

    教育局回復：國務(wù)院規(guī)定，義務(wù)教育學校自2009年1月1日實施績效工資，義務(wù)教育學校教師規(guī)范后的津貼補貼平均水平，按不低于當?shù)毓珓?wù)員平均工資水平的原則確定。市教育局要求各區(qū)市嚴格按國務(wù)院政策規(guī)定執(zhí)行。義務(wù)教育學校實行“以縣為主”的管理體制，績效工資總量按照不低于所在縣級行政區(qū)域公務(wù)員津貼補貼平均水平確定。

    目前，平度市正在制定義務(wù)教育學校在職教師績效工資實施辦法。

    【貼號:337】留言板 2中和25中合并

    是這樣嗎？今年是統(tǒng)一招生嗎？

    教育局回復：25中改為2中分校。2中和2中分校分別獨立招生。

    【貼號:339】留言板 孩子能否早上學？

    孩子十月份的生日，到九月份差一個月，請問可以上學嗎？正常的回答肯定是不可以，但是為什么找人交錢就可以？孩子各方面發(fā)展均不低于正常孩子。去年有孩子通過正常渠道上不了，但是交錢找人就上了，請問局長問什么？

    教育局回復：《中華人民共和國義務(wù)教育法》第十一條規(guī)定凡年滿六周歲的兒童，其父母或者其他法定監(jiān)護人應當送其入學接受并完成義務(wù)教育。省教育廳規(guī)定小學入學時間為9月1日，我市按照規(guī)定，對8月31日前滿六周歲的兒童依法進行義務(wù)教育。我們也不提倡提前上學。您說的情況可以向所在區(qū)教體局反映。

    【貼號:341】qdhbc 請介紹2010年市內(nèi)四區(qū)小學升初中的政策

    請介紹2010年市內(nèi)四區(qū)小學升初中的政策

    教育局回復：今年的招生政策已發(fā)布，請您關(guān)注市教育局網(wǎng)站：，具體各區(qū)政策請與各區(qū)教體局聯(lián)系、咨詢。

    【貼號:343】luzern Re:2011年初中升高中的政策 關(guān)注中

    教育局回復：今年的招生政策已發(fā)布，請您關(guān)注市教育局網(wǎng)站：

    【貼號:348】梅子黃時雨2009 魯信長春花園的今年上小六的孩子可以上青島市第二實驗初級中學嗎

    徐局長好 我在魯信長春花園購了房子，孩子現(xiàn)在在四方區(qū)上小六，戶口不在青島。這樣的情況可以上我們小區(qū)的配套中學青島市第二實驗初級中學嗎？

    教育局回復：青島市2010年中小學招生政策已經(jīng)公布，請您關(guān)注市教育局網(wǎng)站：

    【貼號:355】（人事處）

    留言板 辛苦了大半輩子

    徐局長好！對于那些作出突出貢獻、教齡已三十多年、年齡已五十多歲的老教師在晉升小中高時能否放松一下學歷要求。這些老教師經(jīng)歷了教育的各種運動，爬過黑屋子，睡過地鋪床，制作過土教具，教過復式班……為了學歷達標又進行過徹夜地苦讀。這些年看到很多的小學中年領(lǐng)導（曾經(jīng)的學生）都晉升了高級職稱，待遇也遠遠超過了我們這些老教師，我們只能是羨慕。請局長給予這部分老教師一些實實在在地關(guān)懷吧！熱切的期望……

    教育局回復：根據(jù)國家《教師職務(wù)條例》要求，小學教師申報晉升中學高級教師職務(wù)的，應具備?？萍捌湟陨蠈W歷水平。青島市無權(quán)對此政策進行更改。

    【貼號:357】青蘿卜皮兒 膠南職稱聘任問題

    膠南市06、07年評上職稱的老師，按以前的政策本應該08年聘任，可一直拖到09年十一月份才聘，并且是06、07、08三年一起聘任的，請問局長我們評高級的年限是從06年算起呢還是08年？還是09年？

    教育局回復：從聘任時間算起。

    【貼號:371】留言板 平度在職教師何時見到陽光

    徐局長您好: 平度在職教師工資何時見到陽光?與周遍縣市的同學月工資相差1000元,領(lǐng)導能否關(guān)心一下?

    教育局回復：國務(wù)院規(guī)定，義務(wù)教育學校自2009年1月1日實施績效工資，義務(wù)教育學校教師規(guī)范后的津貼補貼平均水平，按不低于當?shù)毓珓?wù)員平均工資水平的原則確定。市教育局要求各區(qū)市嚴格按國務(wù)院政策規(guī)定執(zhí)行。義務(wù)教育學校實行“以縣為主”的管理體制，績效工資總量按照不低于所在縣級行政區(qū)域公務(wù)員津貼補貼平均水平確定。

    目前，平度市正在制定義務(wù)教育學校在職教師績效工資實施辦法。

    現(xiàn)行的教育管理和財政投入管理體制以各縣市為主。2006年以前，縣域內(nèi)教師工資待遇水平不一致，影響到教師工作積極性的提高和隊伍穩(wěn)定。歷年來，各級政府重視教育、關(guān)注教師，不斷加大教育投入，2006年，按照國家、省有關(guān)要求，青島市所屬區(qū)市已實現(xiàn)了縣域內(nèi)統(tǒng)一工資發(fā)放項目和標準。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，經(jīng)濟統(tǒng)籌力度進一步加大，這些問題會逐步得到解決。

    【貼號:383】留言板 教師職員職稱該怎么辦

    部分教師在學校安排下做了職員，職稱該怎么辦？

    教育局回復：學校教輔人員可以根據(jù)崗位設(shè)置情況評聘相應的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

    【貼號:385】留言板 建議不要重復的回答問題

    建議不要重復的回答問題，一樣的內(nèi)容都重復N便了，懇請您說點實際的吧

    教育局回復：請你提出具體問題，以便回復和辦理。

    【貼號:387】cnqdedu 關(guān)于小學小班化教學問題的問題

    現(xiàn)在小學生源開始減少，正是實行小班化教學改革的大好時機，青島做為沿海城市，應該掌握先機在全國推行先進教育理念！但不幸的是卻看到許多小學在撤并，打著整合教育資源的口號，其實這是一種對教育的淺視和短視，希望青島教育能走在全國前列，在不斷加大教育投入的情況盡早實行小學小班化教學，這是推行個性化、個別化教學的大好時機，愿青島教育領(lǐng)導層能認識到這一點！

    教育局回復：謝謝您對教育的關(guān)心！對中小學進行必要的布局調(diào)整，是中小學標準化建設(shè)的要求，是義務(wù)教育均衡發(fā)展的需要。正如您所言，我市各區(qū)市有很多學校已經(jīng)在進行小班化教學實驗，我們的目標也是鼓勵培養(yǎng)個性化的創(chuàng)新人才，發(fā)展學校的辦學特色，努力實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。

    【貼號:389】嶗山臭老九 市內(nèi)四區(qū)教師前兩年，還發(fā)了幾萬元的住房補貼，我們嶗山和其他區(qū)為什么沒有， 1\嶗山績效工資,你不會說點務(wù)實一點的話,你所說的績效工資問題,我們極其不滿意 2\市內(nèi)四區(qū)教師前兩年，還發(fā)了幾萬元的住房補貼，我們嶗山和其他區(qū)為什么沒有，

    教育局回復：根據(jù)《青島市深化城鎮(zhèn)住房制度改革實施方案》（青政發(fā)【１９９８】２１０號）要求，1998年12月制定了《青島市住房貨幣化分配暫行辦法》，其中第二條規(guī)定：“本辦法適用于市級及市內(nèi)四區(qū)財政撥款（包括預算外撥款）的機關(guān)、團體和事業(yè)單位，有條件的企業(yè)和自收自支事業(yè)單位。”

    2002年4月我市出臺了《關(guān)于住房補貼計發(fā)和使用有關(guān)問題的意見》，據(jù)了解，目前嶗山區(qū)的政府機關(guān)和事業(yè)單位都未發(fā)放住房補貼。

    【貼號:392】留言板 我們說的是陽光，不是績效工資

    我們所說的是陽光工資，義務(wù)教育階段績效工資每月只發(fā)了一百多元

    教育局回復：現(xiàn)行的教育管理和財政投入管理體制以各縣市為主。2006年以前，縣域內(nèi)教師工資待遇水平不一致，影響到教師工作積極性的提高和隊伍穩(wěn)定。歷年來，各級政府重視教育、關(guān)注教師，不斷加大教育投入，2006年，按照國家、省有關(guān)要求，青島市所屬區(qū)市已實現(xiàn)了縣域內(nèi)統(tǒng)一工資發(fā)放項目和標準。

    國務(wù)院規(guī)定，義務(wù)教育學校自2009年1月1日實施績效工資，義務(wù)教育學校教師規(guī)范后的津貼補貼平均水平，按不低于當?shù)毓珓?wù)員平均工資水平的原則確定。市教育局要求各區(qū)市嚴格按國務(wù)院政策規(guī)定執(zhí)行。義務(wù)教育學校實行“以縣為主”的管理體制，績效工資總量按照不低于所在縣級行政區(qū)域公務(wù)員津貼補貼平均水平確定。