青島市部署開展2020年享受政府特殊津貼人員推薦選拔工作

今年是政府特殊津貼制度實(shí)施30周年。政府特殊津貼制度在激勵(lì)我國(guó)高層次、高技能人才積極投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)發(fā)展的良好環(huán)境等方面，發(fā)揮了積極作用。根據(jù)部省有關(guān)通知要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，近日，市人社局部署開展我市2020年享受政府特殊津貼人員推薦選拔工作。

推薦選拔范圍

推薦人選須為我市所屬企事業(yè)單位和其他組織（不含駐青單位）中專業(yè)技術(shù)和技能崗位上工作的在職人員。

黨、政、群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位的工作人員，企事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)及其他在管理崗位上工作的人員，除中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士外，不在推薦范圍。

已享受政府特殊津貼人員，不再重復(fù)申報(bào)。

2019年度省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家人選，獲得國(guó)家和省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家或其他省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)后，沒有新的重大業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)的，原則上不再推薦。

推薦選拔條件

具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。

（一）專業(yè)技術(shù)人才

在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可，一般應(yīng)具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，并具備下列條件之一：

1在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人；或者研究成果有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價(jià)值，得到國(guó)內(nèi)外同行專家公認(rèn)，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

2在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題；或者長(zhǎng)期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展；或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績(jī)突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

3長(zhǎng)期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績(jī)突出；或者在較大范圍多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病，社會(huì)影響大，業(yè)績(jī)?yōu)橥兴J(rèn)。

4在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、為解決國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻(xiàn)。

5在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究中，成績(jī)卓著，對(duì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人。

6在宣傳文化領(lǐng)域，成績(jī)卓著，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮作出突出貢獻(xiàn)，是本領(lǐng)域的帶頭人。

7長(zhǎng)期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具有國(guó)際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅(jiān)實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中，能力和水平處于全國(guó)領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，為同行所公認(rèn)。

8在其他行業(yè)、領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。

（二）高技能人才

長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，一般應(yīng)具有高級(jí)技師（一級(jí)）職業(yè)資格或相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)，并具備下列條件之一：

1獲得過(guò)中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào)，業(yè)績(jī)突出，影響廣泛。

2在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn)，獲得過(guò)省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家專利等。

3在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)。

4在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面作出突出貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

5在本職業(yè)（工種）中具有絕招絕技，在國(guó)際國(guó)內(nèi)同類職業(yè)（工種）中產(chǎn)生重要影響。

6有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性操作技術(shù)問題。

7在國(guó)際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎(jiǎng)項(xiàng)，為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)。

8在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績(jī)突出，在國(guó)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。

推薦選拔數(shù)量

享受政府特殊津貼人員選拔工作繼續(xù)實(shí)行總量控制。根據(jù)指標(biāo)分配名額，2020年我市推薦11名專業(yè)技術(shù)人才，1名高技能人才。

推薦選拔程序

推薦選拔工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照隸屬關(guān)系自下而上、逐級(jí)向上推薦。

各推薦單位要成立推薦選拔專班，根據(jù)疫情防控態(tài)勢(shì)酌情采用函評(píng)、通訊評(píng)審、會(huì)評(píng)等方式組織同行專家評(píng)議。沒有進(jìn)行專家評(píng)議或?qū)＜以u(píng)議沒有通過(guò)的，不得作為推薦人選。

推薦人選須按專家評(píng)議結(jié)果排序，并在上報(bào)前，將擬推薦人選（涉密人員除外）名單、排序及《推薦享受政府特殊津貼人員基本情況一覽表》等材料，采取在顯要位置張貼公示公告、單位網(wǎng)站公示或內(nèi)部局域網(wǎng)公示等2種以上易于周知的方式，在擬推薦人選所在單位、推薦單位同時(shí)公示5個(gè)工作日。

各區(qū)市、各功能區(qū)在對(duì)推薦人選公示時(shí)要充分征求紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法、稅務(wù)、工商、應(yīng)急管理、計(jì)生等相關(guān)部門意見；市直部門推薦人選上報(bào)后由市人力資源社會(huì)保障局在組織評(píng)議推薦前統(tǒng)一征求意見。公示及征求意見無(wú)異議后方可上報(bào)。

市人力資源社會(huì)保障局將根據(jù)選拔條件，組織專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)推薦人選進(jìn)行評(píng)議推薦，公示無(wú)異議后，確定擬上報(bào)人選報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳。

報(bào)送材料

請(qǐng)各推薦單位于2020年4月22日（周三）前將專業(yè)技術(shù)人才推薦材料報(bào)市人力資源社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處，將高技能人才推薦材料報(bào)市人力資源社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處，所有電子版材料打包壓縮發(fā)送至指定郵箱，逾期不再受理。

聯(lián)系方式

專業(yè)技術(shù)人員管理處聯(lián)系人：曲榮研、陳公

聯(lián)系電話：0532－85911269、85912041

通訊地址：青島市閩江路7號(hào)1701房間、1602房間

電子郵箱：qdrsjzj＠qd．shandong．cn

職業(yè)能力建設(shè)處聯(lián)系人：陳巍

聯(lián)系電話：0532－85912319

通訊地址：青島市閩江路7號(hào)1705房間

電子郵箱：qdgjnrc＠qd．shandong．cn