繼蘇州、廣州、沈陽、佛山等熱點城市相繼出臺人才落戶新政后,“不甘落后”的南京也于4月8日正式發(fā)布《關于支持促進高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項措施》,并明確放寬落戶門檻限制。
具體來看,當前南京直接落戶政策主要是對研究生以上學歷及40周歲以下的本科學歷人才憑畢業(yè)證書直接落戶,而隨著此次落戶條件的放寬,南京提出,將本科學歷人才從40周歲放寬到45周歲,將留學回國人員和非全日制研究生一并納入,且40周歲以下大專學歷人員,在寧就業(yè)參保半年就可以落戶。據(jù)悉,該政策將于5月1日起正式實施。
“該政策的發(fā)布進一步釋放了南京重視人才的導向?!币拙友芯吭褐菐熘行难芯靠偙O(jiān)嚴躍進告訴《證券日報》記者,對于南京來說,其本身潛在的購房需求相對較大,但由于限購政策頗為嚴厲,所以在客觀上限制了部分購房需求。隨著此次政策的出臺,一方面將有助于降低相關人才的購房成本,另一方面,預計也會對后續(xù)住房交易的活躍度等都有積極的作用。
如果結合近期全國其他城市發(fā)布的人才落戶新政來看,嚴躍進稱,后續(xù)各個省會城市的戶籍政策有望進一步調(diào)整。
據(jù)中原地產(chǎn)研究中心提供的數(shù)據(jù)顯示,2020年以來,全國已有近60個城市發(fā)布了與人才相關的政策,僅3月份就有約20個城市發(fā)布了各類人才政策,其中大部分都與購房相關。
中原地產(chǎn)首席分析師張大偉在接受《證券日報》記者采訪時表示,大部分出臺人才新政的城市均全面放開了對學歷型人才的落戶限制。整體來看,“無門檻落戶”“先落戶再就業(yè)”“親屬可投靠”可以說是今年人才政策的三大關鍵詞。
例如,沈陽發(fā)布的《關于全面取消人才落戶限制進一步放開落戶政策的補充意見》提出7類人員均可落戶,包括技校、職校及以上學生,初級職稱及以上人員,在沈簽訂合同的就業(yè)者,繳納醫(yī)?;蝠B(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)者、房屋業(yè)主以及戶籍居民的近親屬等,可以說真正實現(xiàn)了人才落戶“零門檻”。
58安居客房產(chǎn)研究院分院院長張波在接受《證券日報》記者采訪時表示,不可否認,人才政策對于各地樓市,尤其是有限購政策的城市的確會起到加速回暖作用,但落戶門檻的放寬能否真正吸引到人才,這背后還是要看該城市的經(jīng)濟實力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>