????核心提示
????走在青島即墨服裝城里,琳瑯滿目的各式服裝總是讓人目不暇給。然而在有的人眼中,這些服裝轉(zhuǎn)瞬之間,就被拆分成了一組組數(shù)據(jù)和線條,失去的是美感,獲得的是信息。有人說(shuō),他們是“草根設(shè)計(jì)師”,也有人說(shuō),他們是“服裝樣板大盜”,無(wú)論給予哪一種評(píng)價(jià),毋庸置疑的是,他們是目前中國(guó)服裝企業(yè)最不可或缺的一類特殊人才。正如服裝業(yè)界所傳說(shuō)的那樣,中國(guó)的服裝設(shè)計(jì)師是不入流的,然而中國(guó)的打板工
????打板工印象之 凡 其貌不揚(yáng)卻身懷“絕活”
????上身一件淡藍(lán)色套頭棉布T恤,下身一件寬松式的牛仔褲,加上一雙非常普通的露趾皮涼鞋,這就是打板工高桂平的一身“行頭”?!澳愕闹b看上去很普通啊,跟服裝設(shè)計(jì)師差大了?!甭?tīng)到記者的玩笑話,高桂平笑了笑,淡然地說(shuō),自己是打板“工”,人家是設(shè)計(jì)“師”,水平肯定是差很大的?!白鑫覀冞@行時(shí)間久了,什么衣服看在眼里,都被自動(dòng)拆分成了若干細(xì)節(jié),面料、裁剪、針?lè)?、扣子、拉鏈等等?!备吖鹌秸f(shuō),因?yàn)樽隽似吣曷殬I(yè)打板工,對(duì)于服裝的審美感受,他基本都已經(jīng)缺失了,更多的則是從職業(yè)角度,對(duì)服裝進(jìn)行的樣板分析。而高桂平在業(yè)內(nèi)最牛的絕活就是,能夠在5分鐘之內(nèi),將任何一件衣服拆分成為若干數(shù)據(jù),而依靠這些數(shù)據(jù),就可以在服裝廠內(nèi)順利做出一模一樣的衣服來(lái)。
????“所以說(shuō),我們是服裝店最不歡迎的顧客,一圈走下來(lái),基本什么新樣子就都裝在腦子里了。”高桂平說(shuō),“打板”本身是服裝制造流程中的重要環(huán)節(jié),主要是將服裝設(shè)計(jì)師的個(gè)性設(shè)計(jì)通過(guò)技術(shù)手段轉(zhuǎn)化成為可以量產(chǎn)的工業(yè)設(shè)計(jì),并通過(guò)合理的配件布局,實(shí)現(xiàn)布料效益最大化,“說(shuō)白了,就是一個(gè)技術(shù)工種,跟服裝設(shè)計(jì)沒(méi)有太大關(guān)系,更多是的研究圖形和服裝原材料的?!睂?duì)于打板工來(lái)說(shuō),經(jīng)驗(yàn)更重于靈氣,一名經(jīng)驗(yàn)豐富的打板工是珍貴的服裝行業(yè)人才。
????打板工印象之 亂 工作室放著60多種拉鏈
????走進(jìn)高桂平的工作室,一個(gè)“亂”字突出得淋漓盡致??繅σ慌?,是數(shù)百件在硬紙板上裁出來(lái)的服裝樣板;桌子上堆放著各式各樣的小配件,光拉鏈就多達(dá)六十多種,紐扣、鎖腳線、面料樣本更是多不勝數(shù);還有散落在各處的服裝樣品,更是五花八門(mén)?!笆怯悬c(diǎn)亂,但打板工的工作環(huán)境差不多都是這樣的。”高桂平告訴記者,現(xiàn)在的打板工跟以前也有很大差別,基本已經(jīng)脫離了以前的一些重復(fù)性簡(jiǎn)單勞動(dòng),大部分的工作都可以在電腦上完成。打開(kāi)電腦上的專業(yè)服裝CAD系統(tǒng),高桂平開(kāi)始演示自己的工作流程,只見(jiàn)他拿起一件衣服,仔細(xì)端詳一陣子,然后就迅速在紙上開(kāi)始涂畫(huà)起來(lái);接著將畫(huà)得差不多的圖樣,輸入電腦當(dāng)中;再根據(jù)面料寬幅的不同,對(duì)圖樣進(jìn)行擺放,以達(dá)到最大化利用面料;最后打印出裁剪圖,送到工廠進(jìn)行裁剪和縫制。
????“簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是這樣,但平時(shí)做起來(lái)更繁瑣一些?!备吖鹌秸f(shuō),有的衣服設(shè)計(jì)比較復(fù)雜,單純?nèi)庋劭礋o(wú)法全部拆解,就要買(mǎi)來(lái)衣服拆開(kāi)看;然后還要考慮使用哪種面料,用什么紐扣、胸飾甚至拉鏈來(lái)匹配等等。
????打板工印象之 能 “草根”完勝大學(xué)生
????“你現(xiàn)在去即墨服裝城里看看,咱們青島本地的服裝品牌,沒(méi)有一千也得有八百?!比欢?,設(shè)計(jì)類人才的缺乏,成為了這些服裝企業(yè)“轉(zhuǎn)頭”的最大瓶頸。而相對(duì)于那些水平泛泛的服裝設(shè)計(jì)專業(yè)大本生來(lái)說(shuō),職業(yè)“打板工”成為了企業(yè)最佳的選擇,“一個(gè)優(yōu)秀的打板工基本上可以頂上半個(gè)設(shè)計(jì)師,而他所發(fā)揮的價(jià)值,甚至比設(shè)計(jì)師還要大?!敝械欠b有限公司總經(jīng)理劉登高說(shuō),就拿他重金挖過(guò)來(lái)的高桂平來(lái)說(shuō),由于年輕有靈性,本身對(duì)于時(shí)尚潮流的把握就很到位,在服裝打板的時(shí)候,能夠添加自己的獨(dú)特設(shè)計(jì)細(xì)節(jié),“那些服裝設(shè)計(jì)師有時(shí)候根本不按照實(shí)際情況來(lái)做設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)出來(lái)的服裝好看是好看,可就是賣不動(dòng);打板工不一樣,他們往往經(jīng)驗(yàn)很豐富,能抓住當(dāng)?shù)氐姆b消費(fèi)習(xí)慣來(lái)做設(shè)計(jì)?!眲⒌歉吲e例說(shuō),以前他曾聘請(qǐng)過(guò)專業(yè)服裝設(shè)計(jì)師為東北市場(chǎng)設(shè)計(jì)一套夏裝,由于缺乏市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),這名設(shè)計(jì)師所設(shè)計(jì)的套頭衫成了東北市場(chǎng)的滯銷品;而高桂平就能夠針對(duì)當(dāng)?shù)厝说拇┲?xí)慣,設(shè)計(jì)了一套特色開(kāi)衫,結(jié)果銷售情況良好,打開(kāi)了東北地區(qū)市場(chǎng)。
????打板工印象之 變 年薪從三四萬(wàn)漲到十萬(wàn)
????還有一點(diǎn),是科班設(shè)計(jì)師萬(wàn)萬(wàn)趕不上草根打板工的,那就是對(duì)面料的節(jié)省度?!耙?yàn)榭偸钱?huà)圖樣,所以我們都已經(jīng)形成思維定勢(shì)了,設(shè)計(jì)出來(lái)的服裝,可以最大化地利用好布料,盡量減少下腳料?!备吖鹌礁嬖V記者,同樣設(shè)計(jì)一件女式短裙,設(shè)計(jì)師做出來(lái)的圖,可能下腳料能達(dá)到10%,而他設(shè)計(jì)出來(lái)的圖,下腳料頂多5%,最低甚至達(dá)到3%,因此,一個(gè)優(yōu)秀的打板工每年能夠給廠子節(jié)省不少錢(qián),“我一年差不多能給廠子省出二三十萬(wàn)的面料錢(qián)?!?/p>
????如今,高桂平已經(jīng)舉家從日照搬到了即墨,妻子在一家服裝廠內(nèi)當(dāng)縫紉工,兩人暫時(shí)在一處高檔小區(qū)內(nèi)租住,而年幼的孩子則被送回老家讓父母撫養(yǎng),一家人的生活蒸蒸日上。雖然當(dāng)?shù)氐姆績(jī)r(jià)比較高,但對(duì)于他來(lái)說(shuō),買(mǎi)房還是沒(méi)有太大壓力?!耙郧按虬骞ご鲆话?,一個(gè)月也就兩三千塊錢(qián);現(xiàn)在一個(gè)是市場(chǎng)需求量大了,打板工比較稀缺,另一個(gè)是我們的工作增加了很多設(shè)計(jì)內(nèi)容,所以待遇提高了不少?!备吖鹌秸f(shuō),現(xiàn)在他的月薪最高能到8000元,加上老板的紅包,年薪能夠到十萬(wàn)元。“將來(lái)公司的服裝品牌正式推出以后,待遇可能還會(huì)再提高一些吧?!睂?duì)于自己從事的行業(yè),高桂平充滿了憧憬,從草根打板工到知名設(shè)計(jì)師,是每一名打板工的共同夢(mèng)想,而產(chǎn)業(yè)性結(jié)構(gòu)變化,讓這些活躍在生產(chǎn)一線的打板工離這個(gè)蝶變之夢(mèng)更近了。
????賺錢(qián)門(mén)道 工齡越長(zhǎng)收入越高
????雖然并不是多么高精尖的行業(yè),但旺盛的市場(chǎng)需求力挺打板工成為了新時(shí)代的金領(lǐng)工人?!按虬骞み@個(gè)職業(yè),在國(guó)內(nèi)和國(guó)外差別是很大的,應(yīng)該是在國(guó)內(nèi)的服裝產(chǎn)業(yè)里扮演著更重要的角色。”城陽(yáng)信泰服裝廠負(fù)責(zé)人范德順告訴記者,打板工這個(gè)職業(yè)非常適用于目前國(guó)內(nèi)的服裝業(yè)發(fā)展水平,在缺乏服裝設(shè)計(jì)人才特別是兼具市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和世界眼光的服裝設(shè)計(jì)師的當(dāng)下,打板工已成為了服裝設(shè)計(jì)師的“替身演員”,“現(xiàn)在一個(gè)優(yōu)秀的打板工月薪差不多要五千多元,而在南方一些地方,還有月薪上萬(wàn)元的打板工。”更為重要的是,在外貿(mào)出口吃緊、國(guó)外訂單量銳減的背景下,國(guó)內(nèi)服裝廠為求突破,對(duì)打板工的需求明顯增加,也讓這一職業(yè)在很短時(shí)間內(nèi)成為了未來(lái)之星。
????在中國(guó),打板工已經(jīng)發(fā)生了行業(yè)性的嬗變?!爸袊?guó)的服裝設(shè)計(jì)水平一般,根本沒(méi)有什么成型的服裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),也沒(méi)有領(lǐng)軍性的服裝設(shè)計(jì)大師?!鼻鄭u中登服裝有限公司總經(jīng)理劉登高告訴記者,由于一直依賴于訂單式生產(chǎn)加工,所以絕大部分的中小型企業(yè)都缺乏自主的服裝設(shè)計(jì)能力,而同樣的情況在一些大型服裝企業(yè)內(nèi)部也存在著,“一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子就是,現(xiàn)在國(guó)內(nèi)服裝行業(yè),真正做得比較好的幾個(gè)品牌,都是運(yùn)動(dòng)類服裝,這些運(yùn)動(dòng)類服裝對(duì)服裝設(shè)計(jì)的要求比較低。而相對(duì)更貼近時(shí)尚、對(duì)服裝設(shè)計(jì)水平要求較高的休閑類服飾以及女裝領(lǐng)域,中國(guó)還沒(méi)有什么叫得響的成型名牌?!比欢?,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,卻逼迫著還沒(méi)有做好設(shè)計(jì)類人才儲(chǔ)備的中國(guó)服裝企業(yè),必須在短時(shí)間內(nèi)迅速邁出這一步。
????自2008年經(jīng)濟(jì)危機(jī)給島城外貿(mào)服裝廠帶來(lái)沉重打擊之后,最近幾年,島城的外貿(mào)服裝廠可以說(shuō)是一蹶不振,往昔的輝煌一去不返?!拔冶緛?lái)一直是跟日韓客商做訂單式生產(chǎn)的,但青島的勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)正在喪失,原本相對(duì)低價(jià)的勞動(dòng)力已經(jīng)逐漸變成沉重的人工成本,大量的外貿(mào)訂單都開(kāi)始向東南亞地區(qū)轉(zhuǎn)移?!眲⒌歉呓榻B說(shuō),眼下島城大部分的外貿(mào)企業(yè)都不得不“由外轉(zhuǎn)內(nèi)”,以自創(chuàng)服裝品牌來(lái)開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。這就讓打板工有了更為廣闊的用武之地,在服裝設(shè)計(jì)人員尤其是高品質(zhì)設(shè)計(jì)師極度匱乏的中國(guó),打板工演繹著草根設(shè)計(jì)師的角色。
????“打板工對(duì)從業(yè)者的文化水平要求不高,但對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求比較高,是一個(gè)實(shí)踐忠于理論的行當(dāng)?!苯鹎俺探?jīng)理黨明星向記者介紹說(shuō),打板工的培訓(xùn)過(guò)程一般在一到兩年之間,整體培訓(xùn)成本相對(duì)不大,可以說(shuō)是性價(jià)比較高的職業(yè)發(fā)展方向。而從職業(yè)發(fā)展性來(lái)看,打板工對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求特別高,往往會(huì)隨著工齡的增長(zhǎng),收入水平也會(huì)大幅提升,“而且將來(lái)還可以向?qū)I(yè)設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)向,是一個(gè)發(fā)展前景廣闊的職業(yè)。”(記者 官華晨)