全面塑強青島高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢！青島深入開展“當龍頭、作表率、開新局”大討論

全面塑強青島高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢

青島深入開展“當龍頭、作表率、開新局”大討論，在全市迅速興起走在前列當龍頭、轉(zhuǎn)變作風(fēng)強能力、真抓實干促發(fā)展的熱潮

找差距、定目標、拿舉措，市委“作風(fēng)能力提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室7月下旬在全市部署開展“當龍頭、作表率、開新局”大討論后，這三組詞成了高頻詞匯。市委常委會、市政府黨組率先垂范，各區(qū)市、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子認真準備，大家深入貫徹落實習(xí)近平總書記對山東、對青島工作的重要指示要求，全面落實省、市黨代會部署，扛牢率先“走在前、開新局”的使命擔(dān)當，通過開展大討論，對標先進、查找不足，真抓實干、加壓奮進，扎實推動“作風(fēng)能力提升年”活動與做好各項工作相結(jié)合，全面塑強青島高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢，不斷開創(chuàng)新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市建設(shè)新局面。

拉高標桿找差距定目標

當龍頭，就是要明確發(fā)展的目標追求，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展貢獻度大、工作示范性好、輻射帶動力強。

經(jīng)過充分醞釀、深入思考、系統(tǒng)梳理，市委常委會召開會議開展大討論。討論中，市委常委同志依次發(fā)言，聯(lián)系思想和工作實際，總結(jié)分析前期工作，查找差距不足，明確下步措施。大家一致認為，要牢記囑托、勇?lián)姑駣^精神、高昂志氣，強化當龍頭的責(zé)任意識、率先意識、進取意識，切實增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感、緊迫感，努力把各項工作做得更好，奮力把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，為全國全省發(fā)展大局多作貢獻。市政府黨組也召開會議開展大討論。討論中，市政府黨組成員和副市長依次發(fā)言，聯(lián)系個人思考和工作實際，找差距、定目標、拿舉措。大家表示，要切實增強“當龍頭、作表率、開新局”的緊迫感，在全市政府系統(tǒng)加快形成加壓奮進、對標趕超的良好氛圍，推動經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作走在前列，努力在區(qū)域競爭中贏得主動。

以此為遵循，各區(qū)市、各單位在廣泛聽取基層黨組織、服務(wù)對象、黨員干部群眾意見建議的基礎(chǔ)上，深入分析各自上半年主要工作情況，特別是承擔(dān)的主要考核指標在全省、在15個副省級城市中的位次情況，自覺把各項工作放到全省龍頭、全國一流的坐標中，剖析現(xiàn)狀、尋標找差、厘清不足，深挖作風(fēng)能力根源，明確了下半年及未來三年工作目標，“現(xiàn)狀差距找得更準、目標任務(wù)確立更實、路數(shù)打法更清晰”已成為普遍成果。

市工業(yè)和信息化局對標深圳、寧波等城市做法，力爭未來三年實現(xiàn)制造業(yè)增加值占生產(chǎn)總值比重提高到28%左右、規(guī)模以上工業(yè)增加值平均增速不低于GDP增速、全市數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)增加值占比提高到11.8%左右等新目標。

市科技局對標深圳、廣州、杭州、武漢、南京等前排城市，補短板、強弱項，在高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)投入強度等方面精準發(fā)力，盡銳出戰(zhàn)、加速趕超，力爭在國家創(chuàng)新型城市排名中保持全省第1、全國前10位次。

市南區(qū)將坐標瞄準深圳福田區(qū)、杭州上城區(qū)、寧波海曙區(qū)、濟南歷下區(qū)等副省級城市主城區(qū)，拉高標桿定目標，明確提出，未來三年經(jīng)濟年均增長7%以上，全力打造國內(nèi)城市中心城區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展示范、全國歷史城區(qū)保護更新典范、全國文明典范城市“市南樣板”。

西海岸新區(qū)以上海浦東新區(qū)為標桿，力爭未來三年在國家級新區(qū)中逐步縮小與浦東新區(qū)差距，在全國百強區(qū)中跨入前三，全力塑造綜合實力展示區(qū)，全面展現(xiàn)國家級新區(qū)特色風(fēng)采。

明確措施重實干求實效

拉高標桿，解決了“以什么樣的標準來干”的問題。以此為藍本，今年下半年、未來三年的工作都有了章法。劃定的目標就是解決“重點干什么”的問題。大討論中，各區(qū)市、各單位紛紛表示，要拿出實招硬招，聚力打造“六個城市”，堅定不移抓實體經(jīng)濟和招商引資、抓城市更新和城市建設(shè)、抓干部隊伍建設(shè)，推動各項工作提質(zhì)增效、跨越提升。

市發(fā)展改革委全力以赴穩(wěn)增長，聚力攻堅項目建設(shè)，提振發(fā)展實體經(jīng)濟，協(xié)調(diào)推進24條產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，制定未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動方案，加快十大新興產(chǎn)業(yè)專業(yè)園區(qū)建設(shè)，謀劃一批重大產(chǎn)業(yè)項目，努力實現(xiàn)在全國發(fā)展大局中爭先進位，爭取生產(chǎn)總值等指標縮小與標兵城市的差距，助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局在建筑業(yè)、城市更新和城市建設(shè)、干部作風(fēng)能力提升方面分別高點對標，提出要堅決打贏經(jīng)濟健康發(fā)展“保衛(wèi)戰(zhàn)”、城市更新建設(shè)“攻堅戰(zhàn)”、管理提升“陣地戰(zhàn)”。該局將各項任務(wù)措施細化，確保年內(nèi)318個小區(qū)基本完工，持續(xù)構(gòu)建“快速成網(wǎng)、節(jié)點立體、主干完善、次支貫通”市政路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)全年新增綠色建筑1500萬平方米，新開工裝配式建筑700萬平方米等。

市教育局在大討論中提出，要全力打造在全國有影響力的黨建教育品牌，加快推進基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)資源倍增十項行動，精進實施全面育人“十個一”項目，重點關(guān)注學(xué)生體質(zhì)健康、近視防控、心理健康，促進學(xué)生全面發(fā)展等。

市司法局出臺《關(guān)于在全省法治建設(shè)中“作表率、當標桿”的實施意見》，聚焦更好發(fā)揮司法行政“一個統(tǒng)籌、四項職能”作用，提出統(tǒng)籌推進法治青島、法治政府、法治社會一體建設(shè)，奮力打造法治建設(shè)“青島樣板”的新舉措，努力在全省法治建設(shè)中“作表率、當標桿”，積極為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實法治保障。

嶗山區(qū)提出，將重點打好主要指標、城市更新和城市建設(shè)、“雙招雙引”攻堅戰(zhàn)，抓好張村河北岸160萬平方米非民房建筑拆除、南岸4個安置區(qū)建設(shè)，啟動張村河北岸4個城中村改造，全年要引進過億元項目100個，力爭年底金融產(chǎn)業(yè)規(guī)模達到600億元，虛擬現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)規(guī)模達120億元，同時要高標準抓好總投資57億元的36項民生實事。

李滄區(qū)結(jié)合大討論和區(qū)域發(fā)展實際提出，要突出抓實體、抓城建、抓作風(fēng)，堅持“一園一業(yè)”原則，年底前完成瑞金路南片區(qū)拆遷工作，同步啟動瑞金路兩側(cè)3000畝園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，加快推動總投資1027億元的115個儲備項目洽談，確保年內(nèi)再引進過30億元項目4個、過百億元項目2個。

擔(dān)當作為激斗志克難關(guān)

作表率，就是要求干部擔(dān)當作為，強化當龍頭的思想認識、提振當龍頭的精神狀態(tài)、提升當龍頭的作風(fēng)能力。

市委組織部提出，要爭境界、實干、引領(lǐng)、模范之先，著力在“責(zé)任擔(dān)當”“服務(wù)發(fā)展”“作風(fēng)能力”“機關(guān)黨建”上走在前、當先鋒，聚焦三條工作主線，緊扣15個創(chuàng)新突破項目，拿出謀事的新思路、干事的新狀態(tài)、成事的新打法，努力把干部培養(yǎng)起來、把黨員組織起來、把人才凝聚起來，向中心聚焦、為大局聚力。

市國資委提出，要積極培育“實干家”高素質(zhì)國資干部隊伍，激勵廣大機關(guān)干部以更加飽滿的激情、更加強烈的責(zé)任、更加昂揚的斗志，堅定信心，真抓實干，奮力攻堅突破，推動國資國企黨建、改革發(fā)展和監(jiān)管提質(zhì)工作水平再上新臺階。

市市場監(jiān)管局在討論中強調(diào)，要進一步強化實績實效，每項任務(wù)細化到崗、量化到人、具體到事，形成層層抓落實、事事有著落的“責(zé)任鏈條”。堅持處室、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)“三級調(diào)度”，堅持問題、整改、督查“三張清單”，深入落實“一線工作法”，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、工作在一線推進、成效在一線體現(xiàn)。

城陽區(qū)提出，要狠抓干部隊伍建設(shè)，樹牢實干實績導(dǎo)向，實行履職承諾，建立干部選拔和差異化考核機制，推進社區(qū)集體資產(chǎn)改制工作，選派干部到軟弱渙散社區(qū)掛職任職，打造最團結(jié)、最清廉、最有戰(zhàn)斗力、最在狀態(tài)的干部隊伍。

平度市表示，要把項目建設(shè)、城市更新、安保維穩(wěn)等“滾燙”一線作為檢驗干部的“賽馬場”，讓干得出色、干出成績的干部有舞臺、有前途、有奔頭。

萊西市提出，將通過一線掛職鍛煉、跟蹤培育等方式，全面實施“助力發(fā)展十機制，攻堅克難十行動”。同時，以“四型”機關(guān)創(chuàng)建為抓手，健全完善“下沉一線辦實事”“一線蹲點調(diào)研體悟”工作機制，建立信息化聯(lián)動平臺，引導(dǎo)全市干部自覺樹立“有解思維”。

大討論是一次“頭腦風(fēng)暴”，更是一場“自我革命”。通過分析現(xiàn)狀找差距，立下目標爭一流，明確措施重實干，各區(qū)市各單位普遍增強了比學(xué)趕超的緊迫感，在全市迅速興起了走在前列當龍頭、轉(zhuǎn)變作風(fēng)強能力、真抓實干促發(fā)展的熱潮。大討論也是一次擊鼓催征再出發(fā)，進一步激發(fā)了全市上下“事爭一流、唯旗是奪”的激情斗志，凝聚強大合力，推動各項工作提質(zhì)增效、跨越提升，不斷開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面，推動青島在全省勇當龍頭、在全國爭先進位、在全球彰顯特色，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。（青島日報/觀海新聞記者 劉萍）