【青青島觀察】有人才，才有未來！ 上合新區(qū)奮力打造人才創(chuàng)新高地

【青島新聞網(wǎng)獨家】

（記者 任俊峰）

民族復興已到關鍵時刻，人才強國總動員令已經(jīng)下達。

時下，青島上合新區(qū)建設進入到關鍵階段?！耙缓艘I、全域聯(lián)動”發(fā)展新格局加速形成，國際物流、現(xiàn)代貿(mào)易、雙向投資合作、商旅文交流發(fā)展“四大中心”建設全面起勢，不斷推動上合示范區(qū)建設實現(xiàn)新突破。

非凡的事業(yè)需要非凡的人才，越是到關鍵時刻，越能感受到人才的重要性。當前的上合新區(qū)，求賢若渴，誠意滿滿，迫切需要一批懂科技創(chuàng)新、善資本運作的高層次人才賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

8月26日，“百家科創(chuàng)企業(yè)和百名高層次人才”上合行航空航天領域?qū)龌顒釉谇鄭u國際機場君廷酒店隆重舉行，來自全國各地的30余位航空航天領域科技型企業(yè)負責人、航空航天領域高層次人才參加了活動。本次活動的成功舉辦，為各類航空航天領域人才、項目、資源加速向上合匯聚提供了新機遇，區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和人才發(fā)展生態(tài)得到進一步優(yōu)化，上合人才創(chuàng)新高地建設邁上新臺階。

舉全市之力，把上合示范區(qū)建設好

把上合示范區(qū)建設好，是青島當前的首要責任，也是無比光榮的歷史使命。

上月，青島市委、市政府印發(fā)《關于全域聯(lián)動推進上合示范區(qū)建設的意見》（以下簡稱《意見》），要求依托青島全域范圍、全市資源深化與上合組織國家地方經(jīng)貿(mào)合作，高標準建設好上合示范區(qū)。

《意見》明確奮斗目標，到2025年，聯(lián)通陸海區(qū)位優(yōu)勢和綜合交通樞紐功能充分發(fā)揮，上合組織國家面向亞太市場的“出海口”作用不斷彰顯，將上合示范區(qū)“做實、做好、做美、做響”。全市與上合組織國家進出口總額年均增長10%以上、雙向投資額年均增長10%以上，中歐班列開行數(shù)量突破800列，人文交流往來日益密切，基本建成區(qū)域物流中心、現(xiàn)代貿(mào)易中心、雙向投資合作中心和商旅文交流發(fā)展中心。

目標已明確，任務已細化，責任重在落實。目前，青島正認真貫徹落實中央決策部署和省委、省政府工作要求，堅持“一核引領、全域聯(lián)動”，積極推出新平臺、新抓手、新模式、新項目，全力做實、做好、做美、做響上合示范區(qū)。尤其是今年以來，上合示范區(qū)按照總體方案要求，不斷優(yōu)化完善思路打法，推動各項工作加快起勢，取得積極成效。

當前的上合示范區(qū)，已經(jīng)成為引領青島高質(zhì)量發(fā)展的新引擎，未來必將成為長江以北地區(qū)貫徹“一帶一路”戰(zhàn)略、促進高水平開放的新窗口，這正是我們舉全市之力建設上合示范區(qū)的意義所在。

有人才，上合示范區(qū)才有未來

人才資源是支撐發(fā)展的第一資源，創(chuàng)新發(fā)展是一座城市的動力源泉。上合示范區(qū)的發(fā)展，離不開人才，關鍵在人才。

當前，膠州全市上下正全面落實“一核引領、全域聯(lián)動”工作機制，按照“上合策源、臨空支持、膠州托底、全域聯(lián)動”工作思路，堅持黨建引領，建強動力主軸，全面整合上合、臨空、膠州三方資源，加快建設“一帶一路”國際合作新平臺。

毫無疑問，無論是擴大貿(mào)易合作、加強交易平臺建設，還是加快市場主體集聚、推動項目建設，都需要人力與智力的支撐。說到底，就是召喚更多高水平人才，這是決定上合示范區(qū)發(fā)展成敗的關鍵所在。

當前，上合新區(qū)培養(yǎng)人才、招引人才的基本面正在形成，各類人才聚集效應初步顯現(xiàn)。

近來，上合新區(qū)竭力為各類人才搭臺賦能，以真金白銀禮遇城市合伙人，創(chuàng)新了“人才金”“人才貸”等金融賦能人才機制，率先實施人才扶持資金“撥改投”改革，舉辦上合全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，集聚一批高層次人才團隊來膠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，累計落實高層次人才獎勵1.27億元。

同時，以上合示范區(qū)為推進主體、青島大學為實施主體的上合組織經(jīng)貿(mào)學院，致力于建設具有上合特色和國際影響力的世界一流經(jīng)貿(mào)學院，面向上合組織和“一帶一路”沿線及相關國家，開展人員培訓、人才培養(yǎng)、智庫建設、科技合作等工作，將為示范區(qū)發(fā)展提供源源不斷的人才源泉。

8月26日，多家航空航天領域的科創(chuàng)企業(yè)和數(shù)十位高層次人才齊聚膠州，參加“百家科創(chuàng)企業(yè)和百名高層次人才”上合行航空航天領域?qū)龌顒印１敬螌龌顒邮恰鞍偌铱苿?chuàng)企業(yè)和百名高層次人才”上合行的開篇行動，活動的舉辦地選擇在了與膠東機場航站樓互相連通的君廷酒店，而這里也是山東唯一一個國家級臨空經(jīng)濟示范區(qū)的所在地。

目前，作為上合新區(qū)的重要組成板塊之一，臨空經(jīng)濟示范區(qū)也正在加速壯大以航空物流、航空制造、航空維修為主的航空航天產(chǎn)業(yè)，以高端裝備、智能制造、集成電路為主的高端制造產(chǎn)業(yè)，以文旅、工業(yè)會展、總部經(jīng)濟為主的臨空服務產(chǎn)業(yè)，推動港產(chǎn)城一體化發(fā)展，為各類人才提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺和舞臺，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新活力，努力打造航空航天人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展的重要首選地。

會上，一批科技成果轉化落地，多個重大合作成果順利簽約，助推資本、人才、創(chuàng)新資源不斷向臨空經(jīng)濟示范區(qū)、上合新區(qū)集聚，為臨空區(qū)努力打造千億級航空產(chǎn)業(yè)集群提供了強有力的人才支撐和項目支撐。

本次人才專場活動，是上合新區(qū)以創(chuàng)新思維招引人才的一次生動實踐?；顒铀l(fā)的平臺效應、連鎖效應與化學反應，將有力助推上合新區(qū)人才工作邁向新階段。

打造區(qū)域人才高地 膠州給出新“打法”

面對嚴峻的“人口爭奪戰(zhàn)”形勢，要想打造人才創(chuàng)新高地，還必須要有特殊的“打法”。

近來，為了助推上合示范區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，膠州不斷推動人才工作創(chuàng)新突破。特別是，聚焦人才服務上合、賦能上合，膠州積極創(chuàng)新思路“打法”，以人才引領產(chǎn)業(yè)、以資本評價人才，打通人才和資本通道，塑造區(qū)域人才高地。

創(chuàng)新“產(chǎn)業(yè)聚才”思路。研究制定了“引進一批高端人才項目、落地一批科技型企業(yè)、帶動一條新興產(chǎn)業(yè)鏈、打造一批龍頭鏈主企業(yè)、培育一批科技型上市企業(yè)”人才工作主軸、圖譜，高水平推動產(chǎn)才融合，先后把12家人才企業(yè)納入上市培育庫，累計投入扶持資金2.24億元。

提升“平臺引才”實效。創(chuàng)新設立海外人才飛地，在俄羅斯、芬蘭等“一帶一路”國家建成中東歐人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“一中心四站”，累計孵化科創(chuàng)項目47個、引進外籍高層次人才31人，促成上合經(jīng)貿(mào)學院與莫斯科國立大學達成戰(zhàn)略合作，預計年培養(yǎng)國際人才2000余人；持續(xù)推進上海、北京、深圳、杭州離岸創(chuàng)業(yè)港建設，累計落戶企業(yè)173家，引進各類人才130余人；順利啟動2022上合全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，吸引全球107個高層次人才創(chuàng)業(yè)團隊參賽，其中海外人才團隊占比達30%。

做實“生態(tài)留才”文章。對企業(yè)引進的高層次產(chǎn)業(yè)人才實施“按薪定才”，累計認定企業(yè)高管和專業(yè)技術人才22名，年度落實高層次人才獎勵2357萬元，真正實現(xiàn)“誰是人才，企業(yè)說了算”，有效激發(fā)企業(yè)引才育才積極性；投入700萬元承建“青島人才無感服務系統(tǒng)”，率先開展人才政策“無形認證、非申即享”試點工作，打通人才政策兌現(xiàn)快車道；組建膠州人才集團，整合人才服務資源，構建市場化人才服務體系，累計開展直播帶崗等活動43場，服務引進青年人才3267人、國家級人才3人，成立半年產(chǎn)值即過1億元，營造了“膠州愛才、就等你來”的濃厚氛圍。

“栽好梧桐樹，引得鳳來棲”。當前的上合新區(qū)，處處迸發(fā)著新的活力，時刻激發(fā)著新的動能。當產(chǎn)業(yè)、項目、企業(yè)、資本加速向新區(qū)聚集，必然推動更多高端人才走進膠州、感受臨空、擁抱上合，進而為現(xiàn)代化上合新區(qū)建設提供堅強的人才支撐和智力保障。