市人社局"政策包"推廣進(jìn)企業(yè) 社保開(kāi)啟"刷臉"模式

青島新聞網(wǎng)3月25日訊 （記者 李倍）人力資源社會(huì)保障局作為重要的政府民生部門(mén)，承擔(dān)著改善和保障民生、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才智力支撐的重任。近日，青島市人力資源社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)胡義瑛做客“惠企利民在身邊”訪(fǎng)談欄目，就人社局惠企利民政策和舉措進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“打包”進(jìn)企業(yè)

在青島市的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策方面，青島市人力資源社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)胡義瑛表示，小微企業(yè)招聘當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)和崗位補(bǔ)貼。而如若企業(yè)不裁員或少裁員，則會(huì)有穩(wěn)崗補(bǔ)貼，即把企業(yè)和職工上一年度所繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，按照一定比例返還給企業(yè)。

“就業(yè)促進(jìn)方面，我市從2008年就建立了大學(xué)生見(jiàn)習(xí)政策，鼓勵(lì)支持高校、科研院所、企業(yè)建立大學(xué)生見(jiàn)習(xí)基地，十年來(lái)有10萬(wàn)大學(xué)生在這些見(jiàn)習(xí)基地得到了實(shí)習(xí)和鍛煉，其中有7萬(wàn)人被企業(yè)留用。”胡局長(zhǎng)說(shuō)，在創(chuàng)業(yè)扶持方面，近年來(lái)市人社局建立了創(chuàng)業(yè)扶持政策體系，其中最主要的是建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心，讓創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可以享受減免房租、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)等政策，提升創(chuàng)業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

下一步，市人社局將設(shè)計(jì)“政策包”，將相關(guān)適用政策分類(lèi)打包，并送進(jìn)企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社區(qū)及行業(yè)商協(xié)會(huì)等，讓更多的用人單位和有需求的市民方便了解。

社會(huì)保險(xiǎn)開(kāi)啟FAST認(rèn)證模式

近年來(lái)，青島市社會(huì)保障總體趨于平穩(wěn)，已連續(xù)14年為企業(yè)退休職工上調(diào)退休金。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年全市繳納社會(huì)保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)865萬(wàn)，創(chuàng)歷史新高的同時(shí)，基本做到全覆蓋。

養(yǎng)老金關(guān)系到每個(gè)人的切身利益，為防止養(yǎng)老基金被冒領(lǐng)，市人社局曾多次開(kāi)展養(yǎng)老金集中認(rèn)證服務(wù)，但針對(duì)年紀(jì)較大或行動(dòng)不便的老年群體所反映的養(yǎng)老金領(lǐng)取集中認(rèn)證難的問(wèn)題，市人社局開(kāi)發(fā)并推行了FAST認(rèn)證系統(tǒng)。

該系統(tǒng)主要是通過(guò)人臉識(shí)別及老年人其他的日?；顒?dòng)，對(duì)需要領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群完成免打擾認(rèn)證，真正落實(shí)讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿的理念。目前全市每年有193萬(wàn)人領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中88％的服務(wù)對(duì)象可以享受該系統(tǒng)，另外12％的服務(wù)對(duì)象將對(duì)其提供上門(mén)服務(wù)。

下一步，市人社局還將圍繞精準(zhǔn)服務(wù)理念，建立全市人力人事資源一鍵通功能，不斷提升創(chuàng)新能力，出臺(tái)更多便民利民政策，為青島市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐和人力資源支持。