嶗山二中學(xué)生提前體驗職場 演講競選總經(jīng)理

????眼下正值求職應(yīng)聘的高峰季，高校畢業(yè)生忙得可謂是熱火朝天。而這幾天，嶗山二中的部分高一學(xué)生，也在積極地為進(jìn)入職場做準(zhǔn)備，他們是準(zhǔn)備要找工作嗎？上午10點左右，記者來到嶗山二中的一間會議室里，8名學(xué)生正在主席臺上進(jìn)行競聘演講。這些學(xué)生要競選哪家公司的總經(jīng)理呢？原來，他們是學(xué)校在放假前招募來參加職場體驗的36名高一學(xué)生，他們被分成4組，組建各自的咨詢管理公司，競選產(chǎn)生4名公司老總。之后由他們負(fù)責(zé)招聘自己公司的員工。

????招聘完員工后，公司老總與各自員工一起商討，設(shè)計了公司的LOGO和企業(yè)形象。之后，現(xiàn)場評委老師還以情景模擬的形式，出了一道公司運(yùn)營中出現(xiàn)的問題，要求4家公司進(jìn)行現(xiàn)場案例分析。學(xué)校的老師告訴記者，這次5天的訓(xùn)練營，由青島一家文化傳播公司提供現(xiàn)場指導(dǎo)和點評。那么，對于離就業(yè)還相對較遠(yuǎn)的高一學(xué)生來說，參加職場體驗是不是有點早？或者，有沒有必要對高一的學(xué)生進(jìn)行就業(yè)知識輔導(dǎo)呢？市民們對此看法各一。一些市民認(rèn)為，真正職場上的那些事，是模擬不出來的。也有很多市民覺得靠譜，現(xiàn)在求職找工作挺難的，讓高中生提早對職場有些初步認(rèn)識，可以讓他們更明確今后的學(xué)習(xí)、工作目標(biāo)。