又到了發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候,掙的多,花的才能多。多下幾次館子、多買幾件新衣、換一個(gè)新手機(jī)、提前還房貸……想實(shí)現(xiàn)這些愿望的前提只有一個(gè),年底多發(fā)錢。
最近,有機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示4成企業(yè)下調(diào)年終獎(jiǎng);有企業(yè)給員工發(fā)彩票當(dāng)獎(jiǎng)金;有壟斷企業(yè)員工自稱“年終獎(jiǎng)兩萬(wàn)多元很普通”……昨日記者調(diào)查10個(gè)行業(yè),聽(tīng)聽(tīng)一線員工和中層管理人員真實(shí)的心聲,“獎(jiǎng)金差距依然很大,但心態(tài)一定要平衡,這才是幸福感所在?!?/p>
家電
通訊類業(yè)績(jī)下滑年終獎(jiǎng)泡湯
人物:某家電通訊類企業(yè)區(qū)域營(yíng)銷負(fù)責(zé)人郭先生
“年終獎(jiǎng)?沒(méi)有,真的沒(méi)有。不信是吧,我給你算算你就知道了。我是一線銷售人員,和集團(tuán)行政口不同,雖說(shuō)頂著個(gè)區(qū)域營(yíng)銷總經(jīng)理的名,其實(shí)和賣保險(xiǎn)的差不多。全靠業(yè)績(jī)說(shuō)話,有業(yè)績(jī)就有錢,沒(méi)業(yè)績(jī)就喝西北風(fēng)?!?/p>
“2011年市場(chǎng)效益好,我的年終獎(jiǎng)還真不少,拿了七八萬(wàn),一年算下來(lái)差不多25萬(wàn)。就因?yàn)檫@樣,2012年公司下的任務(wù)特別高,我們這么成熟的市場(chǎng)居然還要年增長(zhǎng)10%以上。2012年的情況大家都知道,不但沒(méi)增長(zhǎng),還下滑了。所以我是月月完不成任務(wù)月月扣錢。我月薪1萬(wàn),月任務(wù)完成百分之幾我就按著比率拿工資。一年下來(lái),多數(shù)月份完成60%、70%,能完成80%就算好的?!?/p>
“至于年終獎(jiǎng),我們有個(gè)計(jì)算方法,就是平時(shí)工資發(fā)80%,扣20%看年度計(jì)劃完成情況發(fā),2012年年度任務(wù)沒(méi)完成,這扣發(fā)的20%就沒(méi)了。所以年終獎(jiǎng)是0。年底福利還是有的,公司每年都發(fā)年貨,去年是350元的標(biāo)準(zhǔn),今年還是這樣,倒是沒(méi)啥變化。”
國(guó)企食品行業(yè)全勤獎(jiǎng)外加蛋糕券
人物:某食品行業(yè)國(guó)企總部行政人員 楊女士
“年終獎(jiǎng)還沒(méi)發(fā)到手。據(jù)說(shuō)是1200元全勤獎(jiǎng)外加200元的年貨,以及生日蛋糕券一張。不多吧,確實(shí)不多。不過(guò)比前年還好呢,2011年我剛工作,當(dāng)年還沒(méi)撈著領(lǐng)年終獎(jiǎng)呢。今年有獎(jiǎng)算不錯(cuò)了,我年輕,哪能跟人家攀比?再說(shuō)了,我們單位執(zhí)行的是秘薪制,同事之間互相不知道收入,可能老員工有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的額外紅包吧,我就不知道了。”
“別看我們是國(guó)企,發(fā)的沒(méi)你們想象那么高。我大學(xué)畢業(yè)入職才3000元水平,現(xiàn)在也不到4000元。因?yàn)槲覀儾皇菈艛嘈袠I(yè),競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,當(dāng)然沒(méi)什么超額利潤(rùn)。話又說(shuō)回來(lái),食品消費(fèi)行業(yè)2012年行情好,我們員工的各種福利才沒(méi)有減少,還有了一點(diǎn)增加。”
旅游行業(yè)比去年多拿兩三千元
人物:沿海某景區(qū)市場(chǎng)推廣部門負(fù)責(zé)人 黃女士
“2012年年終獎(jiǎng)能拿1萬(wàn)多元吧,比2011年能多兩三千元。今年旅游市場(chǎng)好啊,別的行業(yè)都喊不行的時(shí)候,我們公司年增長(zhǎng)達(dá)到2位數(shù),股東們分紅大大的。我和同事算了算,按今年的業(yè)績(jī)考核,年終獎(jiǎng)也能增加10%。跟股東比那是九牛一毛,但對(duì)我們打工的來(lái)說(shuō)也不錯(cuò)了。”
“不光是我,經(jīng)理級(jí)的同事也是打工。掙的多一些,操心也多啊。你看著我們今年發(fā)的年終獎(jiǎng)還行,平時(shí)業(yè)績(jī)完成不好的時(shí)候,也很犯難。青島旅游你懂的,淡旺季這么分明。旺季能掙七八千,淡季連4000元都不到,我也是個(gè)部門負(fù)責(zé)人了吧,3000多元拿回家是個(gè)啥心情。有時(shí)候業(yè)績(jī)差,只發(fā)基本生活費(fèi),800元,那就更不用提了?!?/p>
“當(dāng)然了,發(fā)多發(fā)少,日子也得過(guò)。比上不足,比下還有余,人到中年了,也不可能亂跳槽。現(xiàn)在我的定位就是盡量完成工作任務(wù),照顧好家人孩子。工作十幾年也攢點(diǎn)錢,找個(gè)項(xiàng)目投資投資,以后有了固定收益,日子就舒坦了。”
商業(yè)企業(yè) 3000元全年績(jī)效獎(jiǎng)金
人物:某商業(yè)企業(yè)行政人員 牟先生
“年終獎(jiǎng)?我們單位不這么叫,我們叫全年績(jī)效獎(jiǎng)金,反正是春節(jié)前發(fā),也算年終獎(jiǎng)吧。我今年的是3000元,比去年少了點(diǎn),去年差不多快到4000元了。今年我年中休了20多天假,出去旅游了,可能也影響了一點(diǎn)收入。我們單位今年的年終獎(jiǎng)總體是持平或減少。”
“為啥減少?任務(wù)沒(méi)完成唄。今年公司總體銷售收入的確增長(zhǎng)了,但年初對(duì)今年的行情預(yù)期樂(lè)觀,結(jié)果中間好幾個(gè)月沒(méi)完成任務(wù),所以都能受影響?!?/p>
“今年掙錢少點(diǎn)了,不過(guò)沒(méi)事,不是咱不努力,行業(yè)大勢(shì)就這樣。2013年該休假還得休假,今年想去國(guó)外旅游,攢攢錢也就去了,大不了年底少花點(diǎn)?!?/p>
文化單位 不到1萬(wàn)元但也知足
人物:某文化產(chǎn)業(yè)自收自支單位業(yè)務(wù)主管 孟先生
“2012年比2011年少,少了一大塊呢。2011年效益好,年終獎(jiǎng)是1.5萬(wàn)外加3000元過(guò)節(jié)費(fèi),今年完了,年終獎(jiǎng)不到1萬(wàn),過(guò)節(jié)錢發(fā)不發(fā)還不知道,估計(jì)懸!”
“我們是事業(yè)單位,但現(xiàn)在是企業(yè)化管理和經(jīng)營(yíng)了,自收自支。2012年干的活更多,但發(fā)的多少還得看大盤子的效益。我們也算是競(jìng)爭(zhēng)行業(yè),2012年總體收入還行,但沒(méi)達(dá)到年初的預(yù)期,所以年終獎(jiǎng)減少了。但減少的幅度有點(diǎn)大,可能和部門來(lái)了新人,分?jǐn)偭霜?jiǎng)金有關(guān)?!?/p>
“我還算滿意。怎么說(shuō),知足常樂(lè)吧。就在本單位看看,編制不同年終獎(jiǎng)也不同。聽(tīng)說(shuō)以后同工同酬了,也是好事,要不然有的同事真是抱怨太不公平了?!?/p>
國(guó)有銀行拿1萬(wàn)元算低的
人物:某國(guó)有銀行辦公室行政人員 李先生
“年終獎(jiǎng)和2011年一樣,多發(fā)一個(gè)月工資,外加3000元過(guò)節(jié)費(fèi)。我月薪6000多元,加起來(lái)差不多1萬(wàn)元。2012年基本工資漲了一些,所以比2011年多了。但在單位算低的,比起中高層領(lǐng)導(dǎo),那是差遠(yuǎn)了,可以說(shuō)是數(shù)量級(jí)的差距。領(lǐng)導(dǎo)年終獎(jiǎng)十幾萬(wàn)到幾十萬(wàn)的都不新鮮,比起來(lái),我們基層只算是零頭?!?/p>
“除了年終獎(jiǎng),我們的福利也不錯(cuò)。從元旦年會(huì)后就開(kāi)始發(fā)福利,已經(jīng)發(fā)了2次了,有干果禮盒、有機(jī)雜糧啥的,每次都得300元。都說(shuō)我們是暴利行業(yè),其實(shí)非業(yè)務(wù)口的基層員工,也就是中上收入,福利好一些而已。”
房地產(chǎn)公司年終多發(fā)1.1萬(wàn)元
人物:市區(qū)某大型樓盤策劃部門主管 馮女士
“我們年終獎(jiǎng)發(fā)三薪,就是多發(fā)2個(gè)月的工資,公務(wù)員是雙薪,我們?cè)俣嘁粋€(gè)月。我做主管級(jí),月薪5500元,多發(fā)的11000元就算是年終獎(jiǎng)了。公司上周年會(huì)上發(fā)的,慣例?!?/p>
“2012年地產(chǎn)調(diào)控,都知道市場(chǎng)環(huán)境一般。我們的盤在市區(qū)邊緣做剛需,還算不錯(cuò)的,賣得也行,不到10個(gè)億也差不多了。所以年終獎(jiǎng)該發(fā)的都發(fā)了。我個(gè)人感覺(jué)挺滿意,其實(shí)地產(chǎn)行業(yè)沒(méi)外界想的那么差,業(yè)績(jī)是沒(méi)前幾年好,但樓盤位置好、定位好的還是有銷路。再說(shuō)了,我們是行政口,不做營(yíng)銷,公司業(yè)績(jī)好壞對(duì)我們影響沒(méi)那么大?!?/p>
“公司發(fā)年終獎(jiǎng)分兩個(gè)序列,行政、文秘、策劃、后臺(tái)都是拿固定工資,不拿傭金提成,年底有年終獎(jiǎng)。銷售人員靠傭金吃飯,年底沒(méi)年終獎(jiǎng)。雖然是這樣,但銷售人員收入一般要比我們高,他們和市場(chǎng)掛鉤緊。年終幾個(gè)月,個(gè)人月銷售上千萬(wàn)的大有人在,傭金比年終獎(jiǎng)高多了?!?/p>
保險(xiǎn)行業(yè) 6000元年終獎(jiǎng)
人物:某保險(xiǎn)公司財(cái)險(xiǎn)部門經(jīng)理 王先生
“我的年終獎(jiǎng)是6000元,和去年拿的差不多,沒(méi)啥變化。從去年經(jīng)濟(jì)情況看,這也算不錯(cuò)了,業(yè)務(wù)難拉啊?!?/p>
“都是金融行業(yè),差別可大了。我們的年終獎(jiǎng)比起銀行、證券都能差一截。我作為一個(gè)部門經(jīng)理,可能年終獎(jiǎng)還不如銀行職員高呢?!?/p>
“男人都看武俠,我給你打個(gè)比方吧。銀行是少林,一招鮮吃遍天,就靠存貸差行了。證券是武當(dāng),分析股票說(shuō)的頭頭是道,招式千變?nèi)f化。我們保險(xiǎn)就是丐幫,人數(shù)最多,掙錢最少,很多一線業(yè)務(wù)員收入低于社平工資。無(wú)非分成了兩個(gè)派,污衣派是壽險(xiǎn),凈衣派是財(cái)險(xiǎn)。我是財(cái)險(xiǎn)這塊的,還算體面點(diǎn)。要賺錢養(yǎng)家,還得繼續(xù)找項(xiàng)目啊兄弟?!?/p>
互聯(lián)網(wǎng) 1500元過(guò)節(jié)費(fèi)
人物:某電子商務(wù)企業(yè)90后客服人員 宋女士
“今年是我工作第二年,年終獎(jiǎng)1500元。我月薪2500元,這多的1500元也算不少了。今年我們網(wǎng)上商城銷售不錯(cuò),增加了一倍,所以老板才肯多發(fā)錢。對(duì)這筆獎(jiǎng)金,同事們還是比較開(kāi)心的?!?/p>
“我們同事間收入有差距。公司分成兩塊業(yè)務(wù),一個(gè)是自營(yíng)的網(wǎng)上商城,一個(gè)是天貓店,兩邊員工的收入不一樣。我在天貓店這邊當(dāng)客服,今年天貓店一般,沒(méi)做好,所以收入比商城那邊的同事少。他們能發(fā)到2000元水平?!?/p>
“我沒(méi)上大學(xué),中專畢業(yè)就上班了。感覺(jué)這個(gè)收入也行,女孩子不就喜歡購(gòu)物嗎,當(dāng)個(gè)客服打打字、解答咨詢也不累。還是希望公司能有發(fā)展,今后能多掙點(diǎn)。要是做的好能給老員工發(fā)股份就更好了,我們是新公司,我也算是老員工了?!?/p>
保健品行業(yè)萬(wàn)元獎(jiǎng)金加節(jié)后旅游
人物:某高端保健品店業(yè)務(wù)經(jīng)理 孫女士
“我們的年終獎(jiǎng)現(xiàn)在還不好說(shuō),要到春節(jié)前一天殺賬才能見(jiàn)分曉?,F(xiàn)在老板給我們的許諾是,只要完成了年底1500萬(wàn)元的門店銷售計(jì)劃,我就能有1萬(wàn)元獎(jiǎng)金外加節(jié)后旅游。當(dāng)然,如果完成不了,那就不好說(shuō)了,發(fā)多發(fā)少都是領(lǐng)導(dǎo)一句話。要是業(yè)績(jī)太難看,不發(fā)的可能性都有?,F(xiàn)在距離春節(jié)還有20天,估計(jì)完成目標(biāo)的可能性很大?!?/p>
“今年很多行業(yè)都說(shuō)不好,我們還行。畢竟消費(fèi)者對(duì)健康越來(lái)越關(guān)注,越來(lái)越上心。為健康花錢買單比較爽快。不過(guò),買了自己吃的還是少,很多還是走禮品,買了送人啥的。年關(guān)這個(gè)促銷季就格外重要。2012年春節(jié)完成了800萬(wàn)促銷任務(wù),發(fā)了7000元獎(jiǎng)金,今年希望能再增加?!?/p>
“不過(guò),銷售一直要做到春節(jié)前一天,家里忙年的事我就顧不上了。還好,老公、父母都支持。為了業(yè)績(jī),拼了?!?/p>