7成網(wǎng)友從無(wú)高溫津貼 為保飯碗選擇沉默

    在線(xiàn)調(diào)查

    七成網(wǎng)友稱(chēng)沒(méi)領(lǐng)過(guò)高溫津貼

    關(guān)于高溫津貼的發(fā)放，在2006年山東省下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》中有明確的規(guī)定，“企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元；非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按六月、七月、八月、九月4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。”

    《通知》實(shí)施近 6年，高溫津貼發(fā)得如何？

近日，本報(bào)與聯(lián)合發(fā)起“ 您所在的單位發(fā)放高溫津貼嗎？”的調(diào)查，共有178名網(wǎng)友參與，其中124人也就是 69.66%的網(wǎng)友投給了所在單位從不發(fā)放高溫津貼一項(xiàng)。

    “高溫津貼，那就是個(gè)傳說(shuō)啊?！眳⑴c調(diào)查的網(wǎng)友中，不少人如此調(diào)侃。

    調(diào)查結(jié)果顯示，高溫津貼在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和效益較好的大型國(guó)有企業(yè)發(fā)放情況相對(duì)較好。然而在私營(yíng)企業(yè)中能夠按照政策規(guī)定足額發(fā)放高溫補(bǔ)貼的寥寥無(wú)幾，有將近4成的私企員工表示，單位不發(fā)放高溫津貼。

    而在不發(fā)放高溫津貼的調(diào)查對(duì)象中，有45.51%的人還恰恰需要高溫作業(yè)，占了將近一半。

    當(dāng)被問(wèn)及“用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，您是否會(huì)向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)”時(shí)，接近七成的人選擇“不會(huì)，為了保住飯碗，選擇啞巴吃黃連?！?/p>

    相關(guān)部門(mén)

    為保飯碗很少有人投訴單位

    “很少有人投訴單位不發(fā)高溫津貼的。”市人社局有關(guān)工作人員表示，在各種勞動(dòng)投訴中，欠薪投訴是最多的，而高溫津貼的投訴則非常少，很多人覺(jué)得只要能正常發(fā)工資就很不錯(cuò)了。

    “從現(xiàn)在的情況來(lái)看，很多人覺(jué)得高溫津貼是件比較奢侈的事兒，足額拿到更奢侈，很少有人會(huì)在這種事兒上較勁兒?！币幻麉^(qū)人社局的工作人員表示，區(qū)里每年接到的欠薪投訴、不投保的投訴都很多，和這些相比，高溫津貼可能真是個(gè)小事了。

    根據(jù)山東省2011年發(fā)布的《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》，用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作的，或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)的，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)責(zé)令改正；逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。