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中組部談?chuàng)Q屆:省市黨委按規(guī)定配50歲以下干部

來源:人民網(wǎng)-人民日報-- 2012-08-04 08:54:55 字號:TT

  中組部負(fù)責(zé)人詳解省市縣鄉(xiāng)四級黨委換屆

  真正換出了活力正氣干勁

  市級黨政正職具有下一級黨政正職經(jīng)歷的占66.8%;縣級黨委書記具有縣級班子或鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的占86.4%

  省區(qū)市新一屆黨委班子中交流干部占到一半;市、縣、鄉(xiāng)黨政正職和關(guān)鍵崗位干部也基本由交流干部擔(dān)任

  省區(qū)市新提名常委中,擔(dān)任過市縣黨政正職的占63%,從基層成長起來的占61.6%;市、縣黨委常委中,具有基層工

作經(jīng)歷的分別占51.7%、66.1%

  省區(qū)市黨委班子按規(guī)定配備了50歲以下的干部、45歲左右的干部;市級43歲以下的占11.9%;縣級40歲以下的占20.3%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)35歲以下的占32%

  近日,全國省市縣鄉(xiāng)四級黨委換屆圓滿完成,中組部負(fù)責(zé)人就這項工作回答了記者提問。

  問:目前,省市縣鄉(xiāng)四級黨委換屆工作已經(jīng)全部結(jié)束,請您介紹一下總體情況。

  答:根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定,2011年四季度至今年7月初全國31個省區(qū)市黨委,2010年12月至今年4月底全國應(yīng)換屆的374個市(州)、2789個縣(市、區(qū)、旗)、33368個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,均順利完成換屆。

  這次地方黨委換屆,在中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為目標(biāo),以謀劃推動科學(xué)發(fā)展、選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn),認(rèn)真落實發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)肅紀(jì)律三項關(guān)鍵舉措,四級黨委換屆工作有序、健康、平穩(wěn),取得圓滿成功。一是按照推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的要求,形成了振奮精神、凝聚人心的好報告。普遍認(rèn)為,各地黨代會報告體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展要求、符合當(dāng)?shù)貙嶋H、順應(yīng)群眾期盼,目標(biāo)明確、措施得力,振奮精神、催人奮進(jìn)。二是圍繞建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,選配了朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的好班子。普遍反映,各地新一屆黨委班子結(jié)構(gòu)合理、群眾公認(rèn)、堅強(qiáng)有力,呈現(xiàn)出新形象、新氣象。三是著力提高選人用人公信度、群眾滿意度,營造了紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正的好環(huán)境。普遍感到,這次換屆從中央到地方都十分重視嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,工作抓得早、抓得實、抓得好,一抓到底,“抓鐵有痕”,整個換屆風(fēng)清氣正。

  問:地方黨委換屆是全黨政治生活中的一件大事。為確保這項工作穩(wěn)步有序推進(jìn),從黨中央、中組部到地方各級黨委做了哪些工作?

  答:中央高度重視換屆工作,強(qiáng)調(diào)要堅持正確用人導(dǎo)向,要選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,要確保換屆風(fēng)清氣正,要求各級黨委高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,有序推進(jìn)。胡錦濤總書記和習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次聽取匯報,作出重要指示。中央政治局常委會、中央政治局會議多次專題研究,明確了地方黨委換屆自下而上、適當(dāng)集中安排的總體原則和實現(xiàn)“好報告、好班子、好風(fēng)氣”的換屆目標(biāo)。中組部堅持把搞好換屆作為組織工作的中心任務(wù),會同中央紀(jì)委等單位,認(rèn)真履行職責(zé),全力以赴做好各項工作,在搞好省區(qū)市黨委換屆工作的同時,堅持“高度負(fù)責(zé)、指導(dǎo)在先、一抓到底”,下大力氣加強(qiáng)對市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的宏觀指導(dǎo),形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,確保了四級黨委換屆健康有序。

  各省區(qū)市黨委和市、縣、鄉(xiāng)黨委周密部署,精心組織,保證了換屆工作順利進(jìn)行。一是深入開展調(diào)研,制定切合實際的換屆政策。二是統(tǒng)籌考慮安排,認(rèn)真做好換屆組織準(zhǔn)備。三是嚴(yán)格考察把關(guān),形成普遍認(rèn)可的人事方案。四是精心組織選舉,確保人事安排大格局順利實現(xiàn)。五是加強(qiáng)教育引導(dǎo),切實做好思想政治工作。

  問:當(dāng)前,新一屆地方黨委特別是省級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子與以往相比有哪些特點(diǎn)?

  答:這次換屆,堅持把選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作為搞好換屆的關(guān)鍵,高度重視和抓好黨政正職和關(guān)鍵崗位干部的配備,注重人選質(zhì)量,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)和整體功能,重視年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部培養(yǎng)和選拔。

  新一屆地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的特點(diǎn):一是黨政正職政治上強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富。省區(qū)市黨政正職均擔(dān)任省部級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)多年,具有多崗位工作經(jīng)歷,政治上成熟,領(lǐng)導(dǎo)和駕馭能力強(qiáng),群眾認(rèn)可度高;市級黨政正職具有下一級黨政正職經(jīng)歷的占66.8%;縣級黨委書記具有縣級班子或鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的占86.4%。二是干部交流力度進(jìn)一步加大。省區(qū)市新一屆黨委班子中交流干部占到一半;市、縣、鄉(xiāng)黨政正職和關(guān)鍵崗位干部也基本由交流干部擔(dān)任。三是突出重視基層的導(dǎo)向。省區(qū)市新提名常委中,擔(dān)任過市縣黨政正職的占63%,從基層成長起來的占61.6%;市、縣黨委常委中,具有基層工作經(jīng)歷的分別占51.7%、66.1%;1658名大學(xué)生村官、2897名村干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。四是班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。選配了一批年輕干部。省區(qū)市黨委班子按規(guī)定配備了50歲以下的干部、45歲左右的干部;市級43歲以下的占11.9%;縣級40歲以下的占20.3%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)35歲以下的占32%。在選配年輕干部的同時,注意發(fā)揮各年齡段干部作用。重視配備女干部、少數(shù)民族干部,省、市、縣黨委班子配備女干部數(shù)量分別比上次換屆增加了12.1、3.3、12.2個百分點(diǎn);少數(shù)民族干部分別增加8.7、11.5、7.3個百分點(diǎn)。充實了一批熟悉黨務(wù)、經(jīng)濟(jì)、社會管理等方面的干部,注意班子成員年齡、經(jīng)歷、專長、性格的合理搭配和優(yōu)勢互補(bǔ),增強(qiáng)了班子的整體功能和合力。

  問:這次換屆選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是什么?是怎么確保這些標(biāo)準(zhǔn)得到落實的?

  答:這次換屆,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),堅持五湖四海、任人唯賢,樹立堅定信念、注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的正確用人導(dǎo)向,切實把政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,著力推進(jìn)改革,完善干部考察工作。

  一是堅持把德的考核放在首位。積極探索考核干部德的有效途徑,個人述職述德,民主測評測德,個別談話問德,民意調(diào)查注意了解在群眾中的口碑,實績分析了解干部的政績觀、工作動機(jī)和工作作風(fēng)。二是突出考核科學(xué)發(fā)展實績。著重考核經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、改善民生、環(huán)境保護(hù)和黨的建設(shè)等方面的情況,把換屆考察與年度考核、任職考察等情況綜合分析,防止簡單地把經(jīng)濟(jì)總量、發(fā)展速度等作為評價干部政績的主要依據(jù),全面客觀地評價干部。三是注重考核廉潔自律情況。各地堅持把聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對換屆人選的意見作為必經(jīng)程序,充分運(yùn)用巡視、審計成果。對確有問題的,堅決不提名。省區(qū)市黨委換屆所有提名人選廉潔自律情況都征求中央紀(jì)委意見,對考察對象中的地市委書記還開展履行干部選拔任用職責(zé)離任檢查。四是嚴(yán)格考察程序。各地認(rèn)真貫徹中央對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的新精神、新要求,規(guī)范考察辦法和程序,分期分批進(jìn)行換屆考察。省區(qū)市黨委換屆考察從2011年7月開始,抽調(diào)300多名骨干,由領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富和熟悉干部工作的省部級領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任正副組長,經(jīng)過集中培訓(xùn),分四批進(jìn)行考察。

  問:這次換屆,在發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主方面采取了哪些新的做法?取得了哪些突出的效果?

  答:在地方黨委換屆中,堅持把發(fā)揚(yáng)民主、走群眾路線貫穿換屆工作全過程,把換屆作為擴(kuò)大黨內(nèi)民主的一次生動實踐,認(rèn)真落實干部群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

  一是擴(kuò)大干部考察工作的民主。堅持以往的成功做法,充分吸收近年來各地創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗,著力增強(qiáng)民主推薦、民主測評的科學(xué)性、真實性。對新一屆班子成員人選進(jìn)行全額定向推薦,對現(xiàn)任班子成員進(jìn)行民主測評、民主評議,合理確定參加人員范圍,科學(xué)分析和運(yùn)用推薦測評結(jié)果。確定換屆人選既考慮民主推薦結(jié)果,又注意干部的一貫表現(xiàn),防止簡單以票取人。對新提名人選實行差額提名、差額醞釀、差額考察。市、縣黨委換屆,多數(shù)地方對考察對象實行了媒體公示。二是擴(kuò)大代表產(chǎn)生過程中的民主。堅持自下而上、上下結(jié)合,反復(fù)醞釀、逐級遴選,代表的先進(jìn)性和廣泛性進(jìn)一步增強(qiáng)。省區(qū)市黨代表選舉的差額比例由上次換屆的26.4%提高到28.7%,基層一線代表由31.2%提高到33.4%,婦女代表由22.4%提高到25.8%,少數(shù)民族代表占14.2%。市、縣黨代表差額比例平均為22.3%、21.7%,均高于“不少于20%”的規(guī)定;基層一線、婦女和少數(shù)民族代表比例也實現(xiàn)了“兩升一保證”。三是擴(kuò)大黨代會報告形成過程中的民主。通過組織專題調(diào)研等多種形式,廣泛聽取各級領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織、社會各界人士對報告的意見建議;黨代會期間,安排充足時間認(rèn)真討論審議報告,做好代表提案受理和答復(fù)工作。四是擴(kuò)大選舉過程中的民主。適當(dāng)提高黨委委員、候補(bǔ)委員候選人差額比例,省、市、縣平均差額比例分別為11.9%、14.9%和11.3%,均高于“不少于10%”的規(guī)定。各地選舉中認(rèn)真做好人事安排說明,增進(jìn)代表、委員對候選人的了解,創(chuàng)造有利于他們充分表達(dá)意愿的環(huán)境,保障選舉人的民主權(quán)利。

  問:這次換屆,發(fā)現(xiàn)和處理了哪些不正之風(fēng)和違紀(jì)問題?黨員、群眾反映如何?

  答:這次換屆,堅持把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律擺在突出位置,堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,以最堅決的態(tài)度、最有力的措施,確保換屆風(fēng)清氣正。2010年底中央紀(jì)委、中組部聯(lián)合下發(fā)《通知》,明確提出“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的紀(jì)律要求。中組部會同中央紀(jì)委先后派出16個督導(dǎo)組,中央巡視組結(jié)合回訪,對31個省區(qū)市換屆風(fēng)氣進(jìn)行督導(dǎo)。加強(qiáng)違反換屆紀(jì)律查處力度,各地普遍實行違反換屆紀(jì)律舉報查核專辦制度,做到“有報必查”、“露頭就打”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起,堅決整治跑官要官、拉票賄選等不正之風(fēng),中組部先后向全國通報了11起違反換屆紀(jì)律的案例,正風(fēng)肅紀(jì)取得成效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守?fù)Q屆紀(jì)律、自覺抵制歪風(fēng)邪氣,為搞好換屆營造了良好環(huán)境。從選舉結(jié)果看,這次換屆當(dāng)選的黨委常委都是上級黨委批準(zhǔn)的候選人,黨委書記、副書記均順利當(dāng)選。從省區(qū)市黨代會代表對換屆風(fēng)氣的民主測評情況看,認(rèn)為本省黨委換屆選舉風(fēng)氣“很好”、“好”的分別占94.1%、5.4%。從2011年全國組織工作滿意度調(diào)查結(jié)果看,選人用人公信度和組織工作滿意度,分別比2010年提高了3.73分、3.17分,防止和糾正用人不正之風(fēng)提高了4.21分??偟膩砜?,這次換屆從中央到地方高度重視,政策明確,組織嚴(yán)密,程序公正,風(fēng)清氣正,真正換出了活力、換出了正氣、換出了干勁。

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