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業(yè)內自曝黑職介找單位當托 先吹后拖沒商量

來源:楚天都市報 2012-06-18 15:13:58

街頭招聘廣告陷阱多

街頭招聘廣告陷阱多

????黑職介到底如何運作?一年又一年里,他們又是用什么手段讓大學生屢屢上當?此番調查過程中,一名曾在黑職介工作過的大學生,向記者自曝其在黑職介的工作流程。本報記者結合勞動部門公布的典型案例,為你揭開黑職介的行騙手段,提醒求職心切的大學生如何防范黑職介。

????業(yè)內人士自曝內幕有的單位竟是中介的“托”

????11日,一名在黑職介工作過的業(yè)內人士王兵(化名),向記者介紹了他曾經(jīng)的工作流程?!拔沂莿偖厴I(yè)的大學生。去年,我在武漢找兼職時,去了中南路一家中介。交了錢,才發(fā)現(xiàn)對方能提供的就是發(fā)單,后來我跟他們理論起來。好笑的是,他們經(jīng)理說我嘴巴很會說,讓我去他們中介上班?!?/p>

????王兵說,一般黑職介先是吹捧能百分之百介紹到工作。收了學生的錢后,中介就開始提供服務,但都是拉郎配,完成介紹任務即可。

????每天,中介會在各個報紙、網(wǎng)站上,收集招聘信息,然后會以中介的名義,打電話給招聘的公司:“您好,我們這里是中介,請問你們那里招文員是嗎?我們給你介紹一個女孩過去,您看看她是否合適?!币话愎径疾粫芙^,因為他們確實是招文員,有人來應聘就看看。

????一回頭,公司就通知來求職的大學生:“你現(xiàn)在到××公司去應聘吧,我已經(jīng)打過電話了。”求職大學生過去面試時,其面試程序就是填表、等消息?!叭绻銢]被面試上,中介會再這樣給你介紹工作?!蓖醣Q,以前惡劣的職介,還會安排幾個做“托”的用人單位。不少所謂的“用人單位”本來就是這些職介所或信息中心自己注冊的“托”,用來應付求職者。

????如果介紹了多次,大學生還不滿意,中介就不高興了,說“要求太高了,我們給你找了那么多公司都不行,要不你先從基層做起,發(fā)傳單,50元一天?!?/p>

????勞動部門揭底黑職介起家:幾張桌子幾臺舊電腦

????武漢市洪山區(qū)勞動監(jiān)察大隊高長美稱,黑職介一般都是“無本生意”,幾張桌子幾臺舊電腦,放到一間寫字樓公寓里,就成了一家公司?!案哳~的收入,讓從事過這一行的無證職介,都不愿輕易放棄這塊肥肉?!?/p>

????他們都是打一槍換一個地方,輾轉于各大寫字樓間。經(jīng)營時間一般為半年左右,在學生兼職旺季,開始營業(yè),每月開銷最大的租房成本,幾乎一天的收入就能賺回來。

????這些無證職介都是做學生生意,重點是騙外地農(nóng)村學生,如果有不識趣的本地市民或學生來求職,他們就想方設法打發(fā)走。學生的錢騙到手后,他們不久就關門,給查處帶來了難度。往往是監(jiān)管部門接到投訴后,中介公司就找不到人,退費也難以辦理。

????武漢市洪山區(qū)勞動監(jiān)察大隊楊先貴隊長提醒,大學生求職時要看職介所的“三證”是否齊全,并上墻明示,即人社部門頒發(fā)的人力資源服務許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證。這是最重要的一點,沒有人力資源服務許可證的職介公司從事職業(yè)介紹業(yè)務就是非法行為。同時,公司的服務項目和收費標準、維權方式,也要在公司墻上明示。

????武漢市勞動監(jiān)察大隊相關人士提醒,合法的人力資源服務機構有兩大類,一類是武漢市、區(qū)人力資源和社會保障部門開辦的人力資源市場和人才服務中心,免費服務;另一類是合法經(jīng)營的人力資源服務機構,適當收費服務。

????職介收取服務費時,求職者要看清收費標準,索取收費發(fā)票或憑證,還要查看發(fā)票或收費憑證,是否加蓋公章,且該印章名稱是否與收費單位名稱一致,以便發(fā)生糾紛時作為投訴憑證。

????此外,對于街邊張貼的廣告、招工信息不要輕易相信,謹防上當受騙。求職者一旦遇到“黑職介”,一定要及時向勞動部門舉報,舉報投訴電話12333。(記者 謝玲 曹磊)

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