青島多家旅行社涉雇黑導(dǎo) 四萬導(dǎo)游八成打游擊

???青島旅游即將進(jìn)入旺季 導(dǎo)游行業(yè)“缺兵少將”的窘境開始顯現(xiàn)

????青島旅游即將進(jìn)入一年中的旺季，但導(dǎo)游行業(yè)“缺兵少將”卻成了業(yè)內(nèi)共同的隱憂：持證的多達(dá)三四萬，真正在一線帶團(tuán)的卻連1萬人都不到。日前，島城近百家旅游企業(yè)在海大 “設(shè)攤”，提供5000多個(gè)導(dǎo)游崗位，但聞風(fēng)而來的應(yīng)屆畢業(yè)生多數(shù)只是來打探“行情”和圍觀，簽約者寥寥無幾。

????導(dǎo)游底薪只有300元

????“青島的淡旺季

????記者了解到，這幾年，導(dǎo)游的各類撈錢“手段”早已被越來越多的人所熟知，賺錢比以前難了。而帶旅行團(tuán)對導(dǎo)游的身體、心理的要求比較高，這些都使得應(yīng)聘者對于專職從事這個(gè)行業(yè)抱有謹(jǐn)慎的態(tài)度。 導(dǎo)游“正規(guī)軍”不過萬人 嚴(yán)格算起來，其實(shí)青島的持證導(dǎo)游并不少，三四萬的人數(shù)足讓整個(gè)導(dǎo)游行業(yè)看起來紅紅火火，然而始終“堅(jiān)守”在一線帶團(tuán)的專職導(dǎo)游卻只有寥寥9000多人，這對于島城龐大的旺季旅游市場來說只是 “杯水車薪”，于是各大旅行社不得不在每年旺季到來之前，臨時(shí)招募持證卻很少帶團(tuán)的“編外”導(dǎo)游。

????記者了解到，這些“編外”導(dǎo)游一般掛靠在旅游服務(wù)公司或旅行社，有的是公司白領(lǐng)，其中不乏中層管理人員，有的是中小學(xué)教師，還有在校大學(xué)生和自由職業(yè)者，臨時(shí)出來帶團(tuán)既迎合了他們自身對旅游的興趣，而且進(jìn)景點(diǎn)不用花門票，又能賺取 “外快”。

????“我每周帶團(tuán)回來時(shí)體重總會減輕。 ”在一所小學(xué)教體育的小孫就是一名“編外”，他通常都是利用暑假為旅行社帶團(tuán)出游。小孫說，他本身就喜歡旅游，所以考了導(dǎo)游證，但并不想長期以此為專職工作，于是就掛靠在旅行社干起了兼職。

????旅行社省錢愿用“游擊隊(duì)”

????在旅游旺季，眾多“編外”導(dǎo)游坐上 “正席”，而由于人員素質(zhì)良莠不齊，不可避免攪亂了島城旅游市場。

????“‘游擊隊(duì)’遠(yuǎn)超‘正規(guī)軍’，其根源就在于旅游行業(yè)制度不規(guī)范，不少旅行社早就意識到了這個(gè)問題，但是不愿解決這個(gè)短板。 ”島城一家旅游社副總經(jīng)理張先生告訴記者，與旅行社簽訂合同的專職導(dǎo)游必須進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)+底薪+五險(xiǎn)+其他投入，培育一名專職導(dǎo)游每年的 “成本”就接近15000元，“專職導(dǎo)游越多，旅行社的投入就越大，負(fù)擔(dān)也就越重。另外，由于有明顯的淡旺季，再加上行業(yè)競爭非常激烈，很多導(dǎo)游剛剛被培育起來，就轉(zhuǎn)行干別的了。 ”

????張先生透露說，現(xiàn)在很多旅行社不愿意出錢長期雇用專職導(dǎo)游，更不愿在淡季拿錢來培訓(xùn)導(dǎo)游，這給眾多“編外”生存的空間，“黑導(dǎo)”、“野導(dǎo)”也趁機(jī)鉆起了空子。 （張穎 周瑞云）