2010年青島工資指導(dǎo)價出臺

    早報訊 昨日，市人力資源和社會保障局發(fā)布我市2010年勞動力市場工資指導(dǎo)價位，排在首位的“總經(jīng)理”這一職位最高年薪達到了44萬元，涉及到的236個職位（工種）里，年薪的最高值超過10萬元的共有60個。據(jù)介紹，高薪崗位主要集中在高、中級管理人員、技術(shù)含量較高的人員和壟斷行業(yè)的部分崗位。詳情市民可登錄青島人力資源和社會保障網(wǎng)（）查詢。

    市人社局有關(guān)負責人介紹，發(fā)布工資指導(dǎo)價位，是為企業(yè)建立內(nèi)部分配制度，用工單位招聘員工及勞動者求職提供參考依據(jù)，是供用人單位和勞動者參考的指導(dǎo)性信息，不是政府規(guī)定的工資標準。

    此次共發(fā)布了236個企業(yè)職位（工種）的工資指導(dǎo)價位。發(fā)布的各職位工資指導(dǎo)價位是通過對市內(nèi)七區(qū)一部分生產(chǎn)經(jīng)營正常企業(yè)2009年度職工工資收入抽樣調(diào)查的基礎(chǔ)上，匯總整理形成的，具有較強的指導(dǎo)性。調(diào)查發(fā)布的職位包括了單位（部門）負責人、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員、農(nóng)林牧漁業(yè)人員、生產(chǎn)（運輸）設(shè)備操作人員六大職業(yè)分類中的236個職位。

    每個崗位有四個“價”

    在市人社局發(fā)布的工資指導(dǎo)價位表中記者發(fā)現(xiàn)，各職位工資價位均以“高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)和平均數(shù)”四種形式發(fā)布。據(jù)介紹，不同職位工資價位的差異，是由人力資源市場上勞動力供求關(guān)系和該職位的人力資本投入大小等因素決定的；同一職位工資價位水平的高、中、低之分，是由用人單位的經(jīng)濟效益、經(jīng)濟類型和勞動者自身條件等因素決定的。高、中、低位數(shù)的確定，是將同一職位的全部調(diào)查職工工資收入從高到低進行順序，按一定比例分段計算的工資收入的算術(shù)平均數(shù)；平均數(shù)是該職位全部調(diào)查職工工資收入的算術(shù)平均數(shù)。

    工資指導(dǎo)價位普遍上漲

    據(jù)了解，島城的高薪崗位仍主要集中在高、中級管理人員、技術(shù)含量較高的人員和壟斷行業(yè)的部分崗位。如總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師的價位高位數(shù)（年薪最高水平）分別為441670元/年、385350元/年、376932元/年、340216元/年。

    記者發(fā)現(xiàn)，此次工資指導(dǎo)價位表中，價位高位數(shù)超過10萬元的崗位，達到了60個，除了老總職位外，還包括生產(chǎn)部經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、辦事人員中的秘書、機械設(shè)計工程技術(shù)人員等，主要是管理層和技術(shù)人員。 （記者 陳珂）