????作者:宋桂芳 ????四川雅安名山縣花費100余萬元,選派了100名領(lǐng)導干部前往清華大學開展一個月研修。官方理由為“有些干部思維方式太落后”(12月5日四川新聞網(wǎng))。 ????名山政府部門能意識到領(lǐng)導干部“走出去”學習的重要性,自然值得肯定。有人說,名山縣是一個欠發(fā)達的丘陵農(nóng)業(yè)縣,“如此大規(guī)模地花費重金”選派領(lǐng)導干部到北京“鍍金”是敗家子行為。這話未必經(jīng)得起推敲,花多少錢不是問題,如果 ????只是,政府的錢來自納稅人,分分是納稅人的血汗,花錢需要掂量,接受群眾監(jiān)督,質(zhì)詢也是公民的合法權(quán)益。100余萬,100名干部,對一個并不富有的縣來說,也算個大手筆。為什么要培訓?當?shù)夭块T的說法是,有些干部的思維方式、工作方法太落后了。落后可以學,為什么非要如此奢侈地去清華研修?這個問題暫無官方答案。但大致說來,無非是大牌的和尚更會念經(jīng)。據(jù)我所知,地方領(lǐng)導干部學習的方式與途徑很多,也不是沒有小成本的選擇,干嗎非得去清華轉(zhuǎn)變思維方式不可?有人說,去清華學了收獲不一樣,那么,這些領(lǐng)導干部學到了什么?新聞里說,年輕的干部茅塞頓開,牢記了教授“民生+民主=民心”的說法——這真是讓人大跌眼鏡:一者,我們的地方領(lǐng)導干部對此般常識竟然如此欠缺?二者,千里迢迢去清華研修,就是花大價錢學得如此常識?類似這些道理,我想,不需要勞煩清華的專家高價來傳授,隨便請個高中政治老師估計就能說得八九不離十了。 ????轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部的思維方式是件好事,但好事也得經(jīng)得起推敲與考量,尤其是在政府財政掏腰包的時候。當今,企業(yè)在招人時,總是要求有工作經(jīng)驗,多不肯輕易花錢招生手,因為不合算;那么,政府在用人的時候,是不是也該早就看看其思維方式是否過于陳舊僵化,免得真正要其替群眾辦事的時候,還要拉到清華等地去高價回爐? ????領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變思維方式,是責任,是義務,而不是福利,完全可以通過自身修養(yǎng)解決,地方財政對此還是“摳門”點為好。不然,企業(yè)職工技能培訓、公民素養(yǎng)培訓是不是也可以一視同仁地埋單? |
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