wwj1 頤和星苑什么時(shí)間通氣,通路???? 小區(qū)快建成了,氣和路至今沒有指望,是開放商的原因還是政府的責(zé)任?? 楊鵬鳴 目前嶗山路通往頤和星苑的市政道路及配套管網(wǎng)(包括規(guī)劃一號(hào)線、石灣路、東姜一路),嶗山區(qū)市政公用局正在建設(shè)中,前期因拆遷等原因進(jìn)展較慢,目前,拆遷證已辦好,下周將發(fā)布拆遷公告,道路和各種拆遷管線將一并實(shí)施,下一步隨著規(guī)劃的批復(fù)實(shí)施,將加快拆遷進(jìn)度,加快道路及管網(wǎng)建設(shè)。 嶗山新民 位于同安路市體育中心北門對(duì)面的小埠東村委會(huì)院內(nèi)盲流云集,垃圾成山,污水遍地,數(shù)十個(gè)小煙筒常年不斷毒氣滾滾地低空排放,把全運(yùn)會(huì)栽上遮擋其丑容的長(zhǎng)命松柏都成片熏死了,近在咫尺的東城國(guó)際小區(qū)、金頂花園小區(qū)可都是住人的呀?。?/p> 小埠東村委會(huì)里面收破爛的、修車的、立歐家具廠、黑饅頭作坊、黑澡堂等等什么都有。黑煙筒林立,違章房一間連一間,一層羅一層,密密麻麻一大片,而且還在不斷翻建擴(kuò)建。這里垃圾破爛隨意燃燒,大便小便隨處排泄,刺鼻的油漆稀料味、嗆人的燒散煤燒木粉味、熏人的毒氣黑煙常年低空排放,周邊居民小區(qū)整年整天不敢開窗通氣,刮北風(fēng)到體育中心周圍活動(dòng)都喘不動(dòng)氣。我們這些新嶗山居民苦不堪言,置業(yè)在此后悔呀! 為了全運(yùn)會(huì)諸項(xiàng)目比賽,有關(guān)部門用高高的廣告牌把小埠東村委會(huì)擋起來了。但是,擋得住小埠東村委會(huì)大雜院,擋不住小埠東村委會(huì)這里的毒氣??!難道用“掩耳盜鈴”之法讓小埠東村委會(huì)大雜院的毒氣堂而皇之永久地存在下去,永久地危害嶗山新建小區(qū)的市民嗎!! 楊區(qū)長(zhǎng),嶗山的父母官,小埠東的毒氣使我們每一天都深受其害,令我們舉家搬到嶗山很失望啊…… 楊鵬鳴 小埠東社區(qū)已于2005年7月份啟動(dòng)整村改造,目前改造工程5個(gè)樓座700余套房屋已全部封頂,正在進(jìn)行室外裝飾。因小埠東居委會(huì)辦公樓周邊暫未改造,受整村改造影響,很多外來務(wù)工人員集中租住在小埠東居委會(huì)周圍,造成環(huán)境衛(wèi)生和社會(huì)治安等方面問題。小埠東社區(qū)正在與有關(guān)單位商談該地塊的征地問題,土地征用后將徹底解決所反映的問題。同時(shí),社區(qū)將加強(qiáng)該區(qū)域的管理力度,特別是做好外來人員在環(huán)境衛(wèi)生、社會(huì)治安等方面的管理。 留言板 新天物業(yè)竟然在電梯差點(diǎn)出人命的情況下,竟然說出:“不就是死了一條狗嗎,有什么大驚小怪的”!請(qǐng)問區(qū)長(zhǎng)大人:這樣的物業(yè),也可以被我區(qū)物業(yè)辦推薦評(píng)為全市十大優(yōu)秀物業(yè)嗎? 楊鵬鳴 你好,新天物業(yè)在溫哥華小區(qū)服務(wù)已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間了,由于服務(wù)及開發(fā)商問題和業(yè)主積累了一定的矛盾。是否繼續(xù)采用該公司,應(yīng)由全體業(yè)主來決定。目前你們溫哥華小區(qū)正在進(jìn)行業(yè)主委員會(huì)的選舉,待選舉完后,由業(yè)主委員會(huì)來決定。希望你能夠積極參加業(yè)主委員會(huì)的選舉,并向業(yè)主委員會(huì)反映你們的意愿。 浮山道士 合肥路(嶗山段)公共交通只有19路一路公交車,不能滿足百姓出行要求,請(qǐng)問區(qū)長(zhǎng)何時(shí)能增加公共交通工具方便出行。 楊鵬鳴 這位網(wǎng)友你好!你提的問題確實(shí)存在。合肥路貫通后,為了解決沿線居民出行問題,我們積極協(xié)調(diào)市運(yùn)管局和公交集團(tuán),開通了19路公交線路。但隨著合肥路周邊居民小區(qū)的建成入住,居民不斷增加,一條公交線路已經(jīng)不能滿足居民出行需求。下一步,隨著深圳路公交停車場(chǎng)和遼陽東路區(qū)疾控中心對(duì)面臨時(shí)公交停車場(chǎng)的建成投入使用,我們將積極協(xié)調(diào)市運(yùn)管局及公交集團(tuán)、交運(yùn)集團(tuán),在合肥路新增、延伸或加密公交路線,以方便該區(qū)域居民出行。 留言板 教師績(jī)效工資什么時(shí)間發(fā)放? 楊鵬鳴 嶗山區(qū)從今年開始對(duì)全區(qū)教育系統(tǒng)教師實(shí)行績(jī)效工資制。績(jī)效工資的70%每月發(fā)放,30%根據(jù)考核成績(jī)按等級(jí)發(fā)放,發(fā)放時(shí)間按學(xué)期或者學(xué)年發(fā)放。 |