該對(duì)官員帶病復(fù)出進(jìn)行總體清算了

????作者：潘洪其 評(píng)論員

????因三鹿奶粉事件被國務(wù)院給予行政記大過處分的國家質(zhì)檢總局食品生產(chǎn)監(jiān)管司原副司長鮑俊凱，近日從安徽回到北京重新赴任，擔(dān)任國家質(zhì)檢總局科技司副司長。

????與近年來頻頻出現(xiàn)的被問責(zé)官員復(fù)出事件一樣，鮑俊凱受處分前已調(diào)任安徽省出入境監(jiān)督檢驗(yàn)局局長、黨組書記，級(jí)別由副廳升為正廳，以及此次回京任職，均引起輿論大嘩。既然被問責(zé)官員復(fù)出已成為一個(gè)“民憤”較大的問題，現(xiàn)在

????按規(guī)定，官員辭職或被免職之后，其原有相關(guān)職級(jí)待遇保持不變；辭職官員“在新的崗位工作一年以上，實(shí)績突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”。這就是說，官員以辭職或免職的方式被問責(zé)，原本就注定了必然復(fù)出，他被問責(zé)而賦閑在家，不過是享受“帶薪休假”。

????當(dāng)前，應(yīng)全面整合《公務(wù)員法》、《黨紀(jì)處分條例》等有關(guān)規(guī)定，形成統(tǒng)一完善、懲處有力的問責(zé)制度體系。要盡量減少引咎辭職、責(zé)令辭職以及免職之類的象征性問責(zé)形式，更多地采用記過、降級(jí)、撤職乃至開除公職等處分手段，以強(qiáng)化問責(zé)的實(shí)際意義，抬高被問責(zé)官員復(fù)出的門檻。同時(shí)，被問責(zé)官員復(fù)出要全程透明，向社會(huì)公示公開。

????反之，像現(xiàn)在很多地方，被問責(zé)官員復(fù)出搞得偷偷摸摸，非得靠網(wǎng)友“偶然發(fā)現(xiàn)”或“人肉搜索”才能為公眾所知。這無疑是在幫助那些既無反省與悔過、也無突出實(shí)績的被問責(zé)官員蒙混過關(guān)。對(duì)于幕后的上級(jí)官員，也應(yīng)嚴(yán)厲問責(zé)。