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百事蟬聯(lián)“最佳企業(yè)公眾形象”獎(jiǎng)

青島新聞網(wǎng)  2008-01-14 17:04:40 

 

百事中國蟬聯(lián) “最佳企業(yè)公眾形象”大獎(jiǎng)

???????(2008年1月11日,北京訊)-由國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所、北京大學(xué)中國信用研究中心、搜狐財(cái)經(jīng)和光華傳媒共同發(fā)起的最佳企業(yè)公眾形象評選活動(dòng)在京落下帷幕。經(jīng)過全國重點(diǎn)城市30家強(qiáng)勢媒體的聯(lián)袂推薦和公眾選舉今日最終獲獎(jiǎng)名單浮出水面。百事中國榮獲了“2007最佳企業(yè)公眾形象獎(jiǎng)”,這是百事公司連續(xù)兩年蟬聯(lián)此獎(jiǎng)項(xiàng)。

???????據(jù)悉,
2007年的評選主題鎖定為“可持續(xù)發(fā)展”。百事公司的可持續(xù)發(fā)展理念和積極參與“關(guān)注全球變暖公民行動(dòng)”將最終的多數(shù)選票收入囊中。

???????百事公司致力于可持續(xù)發(fā)展,主要包括人類的可持續(xù)發(fā)展,環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展及人才的可持續(xù)發(fā)展。公司將其定義為“目的性績效”,其目的是要在創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)回報(bào)所服務(wù)的社區(qū)。這其中包括公司能夠提供一系列滿足消費(fèi)者需求的方便食品和飲料,廣泛參與到水、能源和包裝的環(huán)保事業(yè)中,以及提供一個(gè)能吸引并留住世界級人才的多樣化和包容的工作環(huán)境。百事公司已被列入道瓊斯北美、道瓊斯全球、高盛可持續(xù)發(fā)展指數(shù)的名單中。

???????百事公司在中國履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任涵蓋諸多方面:參與經(jīng)營所在地的公益事業(yè)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、環(huán)保行動(dòng)、社區(qū)服務(wù)和員工權(quán)益保護(hù)等。有代表性的項(xiàng)目主要有“社會(huì)公益”、“環(huán)保節(jié)能”、“關(guān)注農(nóng)業(yè)”、“健康創(chuàng)新”、“職業(yè)成功”及與合作伙伴“和諧共贏”等。

???????百事(中國)投資有限公司董事長時(shí)大鯤在代表所有獲獎(jiǎng)的跨國公司致辭時(shí)表示:“企業(yè)公眾形象不只是一種 ‘形象’,它是來自于企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)的‘愛心’與企業(yè)的‘責(zé)任’。作為改革開放第一批進(jìn)入中國的跨國公司,百事公司與其他優(yōu)秀的跨國公司一道,以一顆中國心與這塊土地共同成長、共同分擔(dān)。我們驕傲地看到,很多跨國公司與百事公司一樣,在積極地參與中國的社會(huì)公益事業(yè)、節(jié)能減排、改進(jìn)及研發(fā)新產(chǎn)品為消費(fèi)者帶來更美好的生活、積極地培養(yǎng)本地人才以及與中國的合作伙伴攜手并肩、和諧共贏!在和諧社會(huì)的發(fā)展路途上,跨國公司做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!”

???????“展望未來,百事公司愿與更多的跨國企業(yè)和國內(nèi)企業(yè)一道,共同為樹立的打造更好的 ‘企業(yè)公眾形象’而努力,讓更多的企業(yè)公民獲得 ‘最佳’ 的稱號,再讓這更多的最佳企業(yè)成為杠桿,成為帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)進(jìn)步的可持續(xù)力量!”

???????百事公司簡介

???????百事公司是全球最大的食品和飲料公司之一,主要業(yè)務(wù)包括:菲多利休閑食品、百事可樂飲料、佳得樂運(yùn)動(dòng)飲料、純果樂果汁和桂格麥片食品,2006年全球銷售收入超過350億美元,業(yè)務(wù)范圍遍及世界上近200個(gè)國家,全球員工超過16.8萬人。百事公司致力于可持續(xù)發(fā)展,包括人類的可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展和人才的可持續(xù)發(fā)展,公司將其解釋為“Performance with Purpose”, 即:既要實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)績,又不忘企業(yè)社會(huì)責(zé)任。百事公司在中國積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,涵蓋了參與經(jīng)營所在地的公益事業(yè)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、環(huán)保行動(dòng)、社區(qū)服務(wù)、公司治理、員工權(quán)益保護(hù)等多個(gè)方面。

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