在“Google”或“雅虎”這樣的公司，大學(xué)數(shù)學(xué)系畢業(yè)生的起始年薪可達(dá)6位數(shù)。就像不久以前，人們爭搶哈佛大學(xué)企管碩士一樣，如今，企業(yè)已開始紛紛爭搶數(shù)學(xué)家。
本報(bào)華盛頓1月18日電 人類社會正在向“新數(shù)字時代”邁進(jìn)。數(shù)學(xué)家和計(jì)算機(jī)專家強(qiáng)強(qiáng)結(jié)合，正醞釀催生出一個全新的業(yè)務(wù)范疇，從
而提高了數(shù)學(xué)的效能。
過去幾十年來，高級數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)模擬不斷改變著科學(xué)和社會的面貌。數(shù)學(xué)家正在幫助企業(yè)收集和挖掘消費(fèi)者和企業(yè)數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)，并從這些數(shù)據(jù)中找出有用的“金礦”。據(jù)新出版的美國《商業(yè)周刊》報(bào)道，數(shù)學(xué)家正在幫助企業(yè)擬定廣告宣傳戰(zhàn)略，他們也在改變對新聞報(bào)道進(jìn)行研究的切入角度和研究方法。數(shù)學(xué)家使市場營銷人員同客戶形成了一對一的關(guān)系，越來越多的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)入“數(shù)學(xué)王國”。
例如，在紐約華爾街工作的數(shù)學(xué)企業(yè)家尼爾·戈德曼，就創(chuàng)建了“Inform技術(shù)公司”。該公司每天搜索成千上萬篇新聞報(bào)道和網(wǎng)上博客的文章進(jìn)行“閱讀”，并能將這些文章分門別類地分成不同部分。Inform公司不是逐字逐句進(jìn)行閱讀做出文摘，而是按語言和內(nèi)容，采用數(shù)學(xué)計(jì)算及統(tǒng)計(jì)法來分析每篇文章。然后按客戶需要，將對客戶有用的文章或段落發(fā)給客戶。
美國國家安全局(NSA)數(shù)學(xué)研究組的首席數(shù)學(xué)家沙茨說：“數(shù)學(xué)家從未獲得過如此高的地位。”冷戰(zhàn)時期，美國國家安全局雇用了大量數(shù)學(xué)家。該局的數(shù)學(xué)高手曾同前蘇聯(lián)的數(shù)學(xué)高手展開競賽：每邊的人都在千方百計(jì)保護(hù)自己的密碼不被對方破譯，而試圖破譯對方的密碼。如今，美國國家安全局的數(shù)學(xué)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到新的領(lǐng)域———反恐。他們不斷分析恐怖分子在網(wǎng)上和電話中的各種信息，例如分析恐怖分子的講話、主題和通話的頻率，以分析判斷未來可能出現(xiàn)的恐怖襲擊。美國國家安全局正在和“Google”或雅虎等公司進(jìn)行人才爭奪戰(zhàn)，以招聘到最好的數(shù)學(xué)家。該局招聘辦公室主任米勒·溫特說：“我們必須尋找新的和創(chuàng)新的方法，以找到最有用的人才�！�
諸如IBM及Inform等許多公司，也都在讓數(shù)學(xué)家參與其業(yè)務(wù)工作，IBM公司正在為自己5萬名咨詢?nèi)藛T建立數(shù)學(xué)學(xué)歷檔案，以使公司能夠針對每項(xiàng)指派的任務(wù)，選定最合適的團(tuán)隊(duì)人員。該公司還采用其他一些技術(shù)手段，來一小時一小時地跟蹤咨詢?nèi)藛T的工作進(jìn)展，并對其工作進(jìn)行評定。目前，IBM公司的咨詢?nèi)藛T正在實(shí)施基于數(shù)學(xué)分析的行動計(jì)劃，以使一些企業(yè)升級換代和改進(jìn)美國郵局的運(yùn)作。
設(shè)在硅谷的美國“有效前沿”公司，正在為網(wǎng)上廣告宣傳提供數(shù)學(xué)最佳化分析。它為每一項(xiàng)廣告計(jì)算響應(yīng)率和投資回報(bào)率。
在像“Google”或“雅虎”這樣的公司，大學(xué)數(shù)學(xué)系畢業(yè)生的起始年薪達(dá)到6位數(shù)，以及贈送最佳股權(quán)。麻省理工學(xué)院企業(yè)家、應(yīng)用數(shù)學(xué)教授萊頓說：“雅虎和Google公司對我的全部畢業(yè)生都出高價雇用。頂尖數(shù)學(xué)家已成為新的全球精英人才�！本拖癫痪靡郧�，人們爭搶哈佛大學(xué)企管碩士(MBA)一樣，現(xiàn)在企業(yè)紛紛爭搶數(shù)學(xué)家。
15個月以前，Inform公司總裁尼爾·戈德曼以2.25億美元將他以前建立的基于數(shù)學(xué)的公司———稱為CapitaIIQ的金融分析公司，賣給了“標(biāo)準(zhǔn)普爾”的一個分公司。去年5月，由兩兄弟組建、為遺傳學(xué)開發(fā)計(jì)算方法的“Perabit網(wǎng)絡(luò)”公司，以3.37億美元賣給了Juniper網(wǎng)絡(luò)公司。企業(yè)研發(fā)也在著手將各種數(shù)學(xué)模型用于研究客戶和雇員的狀況。一些模型能預(yù)測用戶將購買什么樣的音樂唱片，另外一些模型則能預(yù)測為了能夠重新就業(yè)，工人應(yīng)做什么樣的準(zhǔn)備。這類研究人類各類活動的數(shù)學(xué)模型，有希望成為21世紀(jì)最重要的業(yè)務(wù)之一。
美國企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)長期依賴外國數(shù)學(xué)家。據(jù)估計(jì)，目前美國有2萬名數(shù)學(xué)研究生是外國出生的。所以，一些美國專家呼吁，美國應(yīng)加快培養(yǎng)在美國本土出生的數(shù)學(xué)家。
對于企業(yè)“數(shù)學(xué)革命”的一個最重要的挑戰(zhàn)，是借助于數(shù)據(jù)建立新的企業(yè)而又不犧牲個人的隱私。如果顧客、患者和員工擔(dān)心他們生活中的內(nèi)部詳細(xì)情況會流落到數(shù)據(jù)庫中，他們可能就會設(shè)法“鎖住”他們的信息，或者讓這些信息脫離網(wǎng)絡(luò)。這可能破壞采用數(shù)學(xué)手段來挖掘數(shù)據(jù)潛力的努力。(張孟軍)
