8月31日，中國工商銀行青島市分行———太平人壽青島分公司“員工福利保障保險”簽約儀式在香格里拉大飯店舉行。青島保監(jiān)局蔡興旭副局長、工商銀行青島市分行趙松彪副行長、太平人壽青島分公司傅文勝總經(jīng)理以及來自工行和太平人壽青島分公司的有關人士出席了簽約儀式。

     據(jù)了解，中國工商銀行青島市分行的“員工福利保障保險”計劃是針對該行在職及離退休的4000多名員工做的社會統(tǒng)籌醫(yī)療保障之外的補充醫(yī)療保險。員工在保險期間享受定期壽險、意外傷害險、門診醫(yī)療報銷、住院醫(yī)療報銷四大類保障。此項計劃比較全面，與社會統(tǒng)籌醫(yī)療保障實現(xiàn)了“無縫連接”，理賠程序也更簡單更加人性化。

    工商銀行青島分行趙松彪副行長介紹說，作為四大國有商業(yè)銀行之一，工行的員工年齡結構偏大，面臨的醫(yī)療問題也日益增多，目前社保醫(yī)療有低水平、廣覆蓋的特點，包括門診、住院等一系列醫(yī)療問題職工負擔比例仍然比較多，因此如何解決員工們看病的后顧之憂一直是工行領導關注的重點之一。此次太平人壽為工行員工運作的“員工福利保障保險”在一定程度上解決了員工們尤其是離退休人員看病的后顧之憂，為員工們吃了一顆“定心丸”，更有利于激發(fā)員工的積極性，有利于留住人才。

    太平人壽青島分公司有關負責人介紹，此次為工行設計的“員工福利保障保險”計劃，是根據(jù)工行的特點及實際情況制定的，主要特點是：一、保障設計更科學。該保障計劃為每一位工行員工提供了平均20萬元的高保額，涵蓋范圍廣泛；二、理賠流程更人性化。被保險人不用到保險公司，理賠金就可直接打入個人賬戶�？紤]到員工就醫(yī)的方便程度，太平人壽特選擇了22家定點醫(yī)院，囊括了青島市的優(yōu)秀醫(yī)院；三、是對社會基本醫(yī)療保險的有力補充�！皢T工福利保障保險”計劃不僅不會影響到醫(yī)保的正常報銷，還可以承擔部分社會統(tǒng)籌醫(yī)療不能報銷的費用，如門診醫(yī)療報銷，極大地降低了工行員工家庭醫(yī)療費用的支出。這位負責人告訴記者，太平人壽青島分公司還將協(xié)助工行建立健康管理室，以方便員工就診。

    2003年正式復業(yè)的太平人壽可謂歷史悠久，它最初創(chuàng)立于1929年的上海，是中國近現(xiàn)代史上實力最強、規(guī)模最大、市場份額最多的民族保險企業(yè)。1956年，根據(jù)國家政策調整，移師香港專營海外業(yè)務近半個世紀。2001年11月30日，太平人壽全面恢復經(jīng)營國內人身保險業(yè)務，成為第六家全國性壽險公司。太平人壽“老店新開”，是現(xiàn)今中國保險市場上經(jīng)營時間最長的中資壽險公司�？偛吭O在上海，注冊資本金23.3億元人民幣。復業(yè)后的太平人壽以中國保險（控股）有限公司、中保國際控股有限公司和富通國際股份有限公司為股東，目前已在全國開設22家分公司，機構范圍覆蓋16個省、直轄市和85個中心城市。太平人壽秉承“真誠服務，用心經(jīng)營”的理念，以“為生活增添祥和與安寧”為公司使命，規(guī)范經(jīng)營，持續(xù)創(chuàng)新，連續(xù)三年實現(xiàn)跨越式發(fā)展，總資產已經(jīng)超過百億，贏得了業(yè)界和社會各界的廣泛贊譽。

    2003年10月，國際權威評級機構惠譽國際（Fitch）為太平人壽做出BBB＋評級，這是國際著名評級機構首次為中國保險企業(yè)做出的最高評級。2004年，太平人壽再次獲得惠譽國際BBB＋評級。2005年1月，太平人壽品牌榮獲全球華人競爭力品牌大會評選的“2004年度中國最具影響力保險行業(yè)十佳品牌”稱號。

    基于太平人壽良好的信譽和雄厚資本，2003年，太平人壽成為IGP的成員保險公司。IGP（InternationalGroupProgram）是世界上最大的專門為跨國公司提供員工福利保障計劃的國際共保組織，由世界50多個國家地區(qū)的保險公司組成保險聯(lián)盟，它在全球范圍內挑選在團險或年金市場占領先地位的保險公司作為自己的成員保險公司，在韓國，IGP選擇了三星生命，日本選擇了第一生命，臺灣地區(qū)選擇的是一向以團體業(yè)務見長的新光人壽；中國內地選擇的是太平人壽。IGP自1967年成立至今，已經(jīng)為700多個跨國公司的4400多個分支機構提供員工福利保障，位居世界500強的公司中有2／3都是IGP的客戶。

    在IGP全球資源的支持下，目前太平人壽已經(jīng)成功地承保了近60家著名的跨國企業(yè)，先后為樂百氏、寶潔、飛利浦家電、迪斯尼、歐萊雅等多家世界知名企業(yè)在中國地區(qū)的公司及一些跨國公司提供了員工福利保障計劃。這次太平人壽青島分公司為工行青島市分行提供的“員工福利保障保險”計劃就是參照IGP員工福利保障計劃制定的。

    據(jù)了解，許多外資企業(yè)非常注重員工福利保障計劃，畢竟現(xiàn)代企業(yè)競爭越來越演化為企業(yè)人才戰(zhàn)略的競爭，企業(yè)為取得人才優(yōu)勢，確定行業(yè)領先地位，就必須建立完善的員工福利保障制度和資金運作體系，給員工以周全的保障，為員工解除后顧之憂，從而更好地激勵員工為企業(yè)創(chuàng)造價值。中國工商銀行青島市分行此次為員工提供的“員工福利保障保險”可謂開青島市金融行業(yè)的先河，其意識和行動不僅在本行業(yè)，也在青島市國有企業(yè)中處于領先地位。本報記者