新華社青島11月27日電　從27日在青島市召開的山東省高技能人才工作現(xiàn)場會上獲悉，從2005年開始，山東計劃每年培養(yǎng)高級技工和技師數(shù)量增加到10萬人以上，到2010年每年培養(yǎng)數(shù)量將突破15萬人。

　　山東省委常委、組織部長劉偉表示，按照規(guī)劃，到2010年，山東省高級技工以上職業(yè)技能等級人員占技術(shù)工人的比重將 達(dá)到20％左右，技師和高級技師占到6％。同時，利用今后3到5年的時間，建立起與企業(yè)需求緊密聯(lián)系的培養(yǎng)快、使用好、待遇合理的技能人才培養(yǎng)和激勵機(jī)制，以及信息通暢、體制科學(xué)的技能人才引進(jìn)和市場配置機(jī)制。

　　據(jù)了解，目前山東企業(yè)高級工占技術(shù)工人的比重僅為7％，與發(fā)達(dá)國家30％到40％的水平相差巨大。山東一直重視高技能人才培訓(xùn)，今年9月在全國率先啟動了以政府資助、院校與企業(yè)合作的方式培養(yǎng)高技能人才的“金藍(lán)領(lǐng)”項目，計劃培養(yǎng)1000名青年技師。

　　據(jù)悉，山東省還將于近期實施《山東省首席技師選拔管理辦法》，通過建立首席技師制度，省、市、縣及企業(yè)層層選拔各個行業(yè)、各個工種具有良好職業(yè)道德和高超技能水平的工人技師，給予高層次人才的獎勵和待遇。

編輯：林彥婷