2004年6月7日太平人壽建立國內(nèi)首家專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司———太平養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司，太平人壽青島分公司積極運(yùn)作，建立企業(yè)年金項(xiàng)目組，并于2004年7月28日正式啟動，為島城各大企業(yè)提供專業(yè)、完善、與國際接軌的企業(yè)年金計(jì)劃。 企業(yè)年金是指在國家強(qiáng)制性的社會基本養(yǎng)老
保險(xiǎn)之外，由企業(yè)和企業(yè)員工共同負(fù)擔(dān)的一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障體系，建立企業(yè)年金制度不僅可以減輕政府負(fù)擔(dān)、保障退休人員的生活水平和應(yīng)對社會老齡化危機(jī)，還可以在現(xiàn)實(shí)生活中穩(wěn)定企業(yè)員工隊(duì)伍，保持企業(yè)永續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營，對企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展有著深遠(yuǎn)意義。我國企業(yè)年金市場發(fā)展起步較晚，但市場潛力驚人，據(jù)專業(yè)人士預(yù)測，到2030年，中國企業(yè)年金總規(guī)模將高達(dá)1.8萬億美元。今年5月1日，《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》正式實(shí)施，使企業(yè)年金的法規(guī)體系具備了基本框架，也預(yù)示著一個(gè)規(guī)范的年金市場即將形成。 新市場新公司新商機(jī)，太平人壽率先品嘗這塊奶酪。始創(chuàng)于1929年的太平人壽至今已擁有75年的專業(yè)經(jīng)營歷史，1956年根據(jù)國家部署，移師香港專營海外業(yè)務(wù)，2001年12月在國內(nèi)復(fù)業(yè)，成為當(dāng)時(shí)的第六家全國性壽險(xiǎn)公司。2003年年底，太平人壽加入了全球最大的國際共保組織－IGP（InternationalGroupProgram，）成為其再中國唯一的合作伙伴，為PHILIPS中國投資、DHL、NEC、Panasonic、SONY、金鷹國際、P＆G等全球知名企業(yè)提供保險(xiǎn)服務(wù)。2003年國際權(quán)威評級機(jī)構(gòu)惠譽(yù)國際（Fitch）為太平人壽做出中國金融保險(xiǎn)企業(yè)最高BBB＋評級，反映太平人壽較高的信用質(zhì)量。
復(fù)業(yè)后的太平人壽以中國保險(xiǎn)（控股）有限公司、中保國際控股有限公司和歐洲富通國際股份有限公司為股東，其中富通國際擁有300年的國際保險(xiǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，尤其在企業(yè)年金的運(yùn)作上具備豐富的經(jīng)驗(yàn)。針對企業(yè)年金市場潛藏的巨大發(fā)展空間，太平人壽早在復(fù)業(yè)之初就成立了企業(yè)年金部，這是國內(nèi)保險(xiǎn)公司獨(dú)有的。此外，太平人壽還借鑒股東先進(jìn)的年金行政管理經(jīng)驗(yàn)，自主開發(fā)了國內(nèi)領(lǐng)先的″銳智″企業(yè)年金行政管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)已經(jīng)受到中國保監(jiān)會、勞動和社會保障部的好評，在業(yè)內(nèi)也頗有口碑。2003年11月，太平人壽借助以上優(yōu)勢，成為參與遼寧省企業(yè)年金試點(diǎn)工作的唯一保險(xiǎn)公司，在年金計(jì)劃開發(fā)、市場化運(yùn)作和監(jiān)管模式上取得了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
太平人壽保險(xiǎn)公司經(jīng)過長時(shí)間的扎實(shí)工作，在企業(yè)年金領(lǐng)域具備了為企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的″捆綁式″年金保險(xiǎn)服務(wù)的能力，有志于在企業(yè)年金市場樹立一個(gè)知名品牌。
人生風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃,信賴太平人壽
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