本報訊昨日，記者從省勞動和社會保障廳了解到，在全國貫徹實施《最低工資規(guī)定》宣傳周活動期間，我省也在著手進行最低工資標準的調(diào)整和欠發(fā)工資的清償檢查工作。

　　據(jù)了解，我省1995年1月1日起就開始施行了《陜西省最低工資規(guī)定》，107個縣(市、區(qū))的最低工資標準被分為四類，經(jīng)過1997年、1999年和20 01年三次上調(diào)，目前的四類標準分別達到每月320元、295元、270元和245元。結(jié)合今年3月1日起施行的我國《最低工資規(guī)定》，省勞動和社會保障部門已著手制定新的最低工資標準，具體上調(diào)幅度正在調(diào)研中，年內(nèi)有望在全省范圍內(nèi)開始施行。

　　省勞動和社會保障廳勞動工資處的負責人表示，全省所有用人單位都必須嚴格執(zhí)行國家《最低工資規(guī)定》的要求，若用人單位低于最低工資標準支付勞動者工資，各級勞動保障部門可責令其限期補發(fā)所欠勞動者工資，并可責令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者賠償金，情節(jié)嚴重者還將承擔相應的法律責任。勞動者一旦發(fā)現(xiàn)用人單位沒有按標準支付最低工資，可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門反映。 (記者 文心)