本報訊 昨天，市勞動和社會保障局發(fā)出“關(guān)于北京市2004年調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知”，決定從7月1日開始提高本市已經(jīng)批準辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平。

　　市勞動保障部門介紹說，對于2003年12月31日前經(jīng)批準辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員是按繳費年限（含視 同繳費年限，不含折算工齡）進行調(diào)整。其中繳費年限不滿10年的，每人每月增加15元；繳費年限滿10年以上的，按其繳費年限每滿1年（按滿年計算）每月增加1.5元計算。

　　同時，本次調(diào)整前低于2003年統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均養(yǎng)老金水平（885元/月）的退休人員，在上述調(diào)整的基礎(chǔ)上，按下面的計算辦法增加基本養(yǎng)老金：繳費年限不滿10年的，每人每月增加15元；繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加25元；繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加35元；繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元。

　　不過，相關(guān)人員增加后的基本養(yǎng)老金，不得超過調(diào)整后的統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平，即955元/月。此外，有關(guān)人員在按照上述方法調(diào)整后，上調(diào)的基本養(yǎng)老金不足30元的，一律按30元調(diào)整。

　　又訊市勞動和社會保障局昨天同時還發(fā)出“關(guān)于北京市2004年調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金的通知”，決定自今年1月1日起，增加本市離休人員的基本養(yǎng)老金。對于離休人員增加的基本養(yǎng)老金，其增加部分自該通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。有關(guān)人士介紹說，在離休人員按本通知調(diào)整基本養(yǎng)老金時，身份有交叉時不重復(fù)計算，待遇水平則按就高不就低的原則調(diào)整。（具體調(diào)整辦法詳見下表）離休前享受待遇級別每人每月增加額

　　正部級500元

　　副部級450元

　　正局級410元

　　副局級370元

　　正處級330元

　　副處級300元

　　正科級270元

　　副科級240元

　　科辦員220元專業(yè)技術(shù)職稱 每人每月增加額

　　正高級380元

　　副高級330元

　　中級 270元初級及初級以下220元

   （趙鵬）