快評(píng) | 高學(xué)歷低齡老人求職碰壁，他們就業(yè)出路在哪里？

近日，“高學(xué)歷低齡老人線上求職碰壁”這一新聞火了。新聞中，清華畢業(yè)、有外企管理經(jīng)驗(yàn)的58歲男子找不到月薪5000元的工作，本科學(xué)歷57歲的老人找簡(jiǎn)單的服務(wù)崗工作也未能成功。

像新聞中的當(dāng)事人，被冠以“低齡老人”的標(biāo)簽。據(jù)我們的普通認(rèn)知，一般年過(guò)60歲才被稱為老人，但現(xiàn)在往往過(guò)了55歲就會(huì)被稱為“老人”或“低齡老人”，這也進(jìn)一步折射了職場(chǎng)對(duì)于年齡的帶有歧視性的定義。但百科詞條對(duì)于“低齡老人”的解釋是，指年齡在60—69歲之間的老人。這一群體四個(gè)顯著特點(diǎn)之一就是——不甘寂寞，需要活動(dòng)場(chǎng)所和參與機(jī)會(huì)，再就業(yè)愿望強(qiáng)烈。

對(duì)于低齡老人的就業(yè)需求，需要理性看待、分流引導(dǎo)。業(yè)內(nèi)分析師指出，退休人員就業(yè)需求有三：一是繼續(xù)養(yǎng)育孩子的經(jīng)濟(jì)需求；二是繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)技能的價(jià)值需求；三是繼續(xù)追求職業(yè)發(fā)展的精神需求。

對(duì)于有經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的老人，確實(shí)需要就業(yè)就職的，當(dāng)理解幫扶。隨著深度老齡化社會(huì)的逼近，構(gòu)建低齡老人就業(yè)體系被逐漸重視起來(lái)，這是好事，也理當(dāng)如此。例如，社會(huì)廣泛呼吁用人單位推出“適老化”崗位，招聘類平臺(tái)設(shè)置老年人專區(qū)……從勞動(dòng)力市場(chǎng)的角度重新挖掘、定義長(zhǎng)者，重視“過(guò)來(lái)人”的價(jià)值。2022年8月，中國(guó)老年人才網(wǎng)正式上線；同年，BOSS直聘里崗位描述明確了“歡迎退休人員”的崗位也同比上漲33%。相信這些努力和嘗試，會(huì)讓老年群體的就業(yè)之路越走越寬。

對(duì)于只是滿足發(fā)揮價(jià)值、滿足精神需求的老人，或許可以考慮向社會(huì)志愿者、義工等方向引導(dǎo)。

例如，當(dāng)下很多城市在大力發(fā)展文旅事業(yè)，各類展館、博物館、圖書(shū)館，需要講解員、領(lǐng)讀人，那些高學(xué)歷、對(duì)城市有感情、有生活有積淀的老人，可以考慮擔(dān)任，既能發(fā)揮自身價(jià)值，又能服務(wù)社會(huì)發(fā)展、傳播正能量。有的志愿者服務(wù)，也會(huì)有補(bǔ)貼作為收入。

對(duì)于有精神需求的老人，自媒體也是再好不過(guò)的發(fā)展方向。

興趣是第一生產(chǎn)力。從刷抖音變發(fā)抖音，從轉(zhuǎn)發(fā)視頻號(hào)變發(fā)布視頻號(hào)，完全可以在一兩天內(nèi)就掌握簡(jiǎn)單的剪輯，實(shí)現(xiàn)“數(shù)字化生產(chǎn)”的跨越。如果再掌握了一定的運(yùn)營(yíng)能力，自媒體平臺(tái)會(huì)有政策獎(jiǎng)勵(lì)作為收入。重要的是，要有對(duì)老人提供學(xué)習(xí)技能的幫扶。

黨的二十大報(bào)告指出，實(shí)施積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略，當(dāng)前全社會(huì)已充分意識(shí)到老年群體中蘊(yùn)含著豐富潛能和廣闊市場(chǎng)，促進(jìn)低齡老年人再就業(yè)已經(jīng)從理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際探索。長(zhǎng)遠(yuǎn)看，相信一系列的“實(shí)際探索”會(huì)緩解老年人的養(yǎng)老經(jīng)濟(jì)壓力、提高老年人的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，也減輕社會(huì)養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。

同時(shí)，我們還要重視另一種聲音。高學(xué)歷低齡老人線上求職碰壁，這又引發(fā)了中青年的“擔(dān)憂”。“退休老人都出來(lái)找工作了？我這35歲找工作都嫌我年齡太大?！薄皻w根到底，人多，就業(yè)崗位少”“我能不能到退休的年齡不失業(yè)還說(shuō)不準(zhǔn)……”

有的話雖尖銳，但卻是不能忽略的問(wèn)題。重要的是擴(kuò)充勞動(dòng)力市場(chǎng)，并且老年群體、中青年的就業(yè)崗位互不擠占。老年群體、中青年的就業(yè)崗位設(shè)置上，要能相互支撐、相互依存，一同為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，提供源源不斷的動(dòng)力。

每個(gè)人都有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)，白發(fā)也是榮耀的冠冕，正是公共健康水平的提升，讓低齡老人重返勞動(dòng)力市場(chǎng)——這是每一個(gè)社會(huì)成員該值得高興的事情。

畢竟，老人健康，就是年輕人的福氣。老人還能勞動(dòng)，更是年輕人的幸事。老年人的價(jià)值，當(dāng)用心體悟，不但在社會(huì)中，也在我們每一個(gè)平凡人的家庭中。（文|馮晟）