亮點(diǎn)紛呈！青島市人社上半年工作“成績單”來啦

青島新聞網(wǎng)7月27日訊 （記者 劉文超）7月27日，記者從青島市人社局召開的2022年上半年人社工作新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，上半年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.04萬人，完成年度計(jì)劃51.53%；政策性扶持創(chuàng)業(yè)1.92萬人，完成全年目標(biāo)的64%；引進(jìn)集聚青年人才4.35萬人；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到790.9萬人，比2021年底增長8.02萬人。另外，8月，青島市將組織開展四場活動(dòng)，以加快優(yōu)質(zhì)人才和項(xiàng)目引進(jìn)。

城鎮(zhèn)新增就業(yè)超18萬人 年度計(jì)劃完成過半

2022年上半年，全市人社系統(tǒng)各項(xiàng)工作有序開展、穩(wěn)步推進(jìn)，呈現(xiàn)出“兩穩(wěn)兩增”的良好態(tài)勢。

就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化。面對疫情不利影響，青島市實(shí)施了減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)一系列舉措，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.04萬人，完成年度計(jì)劃51.53%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員8.1萬人，同比減少4.68%；公益性崗位安置城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)3.7萬人，提前完成省下達(dá)的年度任務(wù)；政策性扶持創(chuàng)業(yè)1.92萬人，完成全年目標(biāo)的64%，發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金2.92億元，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款規(guī)模達(dá)到11.3億元，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)4.02萬人。

勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定，調(diào)解仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察辦案效能進(jìn)一步提升。全市共受理各類勞動(dòng)人事爭議11410起，調(diào)解率64.91%，立案查處各類違法案件3559件，按期結(jié)案率100%，為勞動(dòng)者追回各類經(jīng)濟(jì)損失2.32億元。

社保參保人數(shù)不斷增長，多層次社會(huì)保險(xiǎn)體系更加健全完善。全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到790.9萬人、274.36萬人、320.95萬人，比2021年底增長8.02萬人、3.02萬人、5.98萬人；全市共有2517家企業(yè)建立企業(yè)年金，職工人數(shù)達(dá)到12.7萬人，企業(yè)年金基金規(guī)模近63億元。

人才資源數(shù)量不斷增長，技術(shù)技能人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。全市引進(jìn)集聚青年人才4.35萬人，其中研究生2567人。新增專業(yè)技術(shù)人才1萬人，技能人才1.3萬人，其中高技能人才3600人。

公益性崗位安置城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)3.7萬人

圍繞穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，青島市先后出臺“一攬子”政策，并用足用好新一輪“緩、降、補(bǔ)”等惠企政策。上半年，青島市累計(jì)發(fā)放用人單位吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼2.83億元，惠及2.61萬戶企業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)崗位5.82萬個(gè)。針對企業(yè)“招工難”，首批在全市714家重大項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)設(shè)立用工服務(wù)專員，摸排收集3276家次企業(yè)用工需求，發(fā)布崗位7.4萬余個(gè)。

針對就業(yè)困難人員，青島市于今年1月份實(shí)施城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，通過強(qiáng)化制度保障、精準(zhǔn)創(chuàng)設(shè)崗位，托底安置城鄉(xiāng)大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員等就業(yè)困難群體，全市開發(fā)崗位3.8萬個(gè)，已有37047名困難群體實(shí)現(xiàn)上崗安置、穩(wěn)定就業(yè)，其中，城鎮(zhèn)公益性崗位安置1.7余萬人。通過一系列舉措，上半年青島市實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)3.05萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1.98萬人；另在全市范圍內(nèi)開展春風(fēng)行動(dòng)，通過農(nóng)民工招聘大集等活動(dòng)，開發(fā)就業(yè)崗位10萬余個(gè)。

下一步青島市將實(shí)施穩(wěn)就業(yè)政策落實(shí)攻堅(jiān)行動(dòng)、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)、就業(yè)服務(wù)提升專項(xiàng)行動(dòng)，舉辦百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘、金秋有約等各類招聘會(huì)125場以上，另將建立失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)測系統(tǒng)和區(qū)域用工余缺調(diào)劑機(jī)制，防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

培育高技能人才764人

在集聚技能人才方面，上半年，青島市圍繞24條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，提升重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技能人才供給，聚焦智慧海洋、高端裝備、軌道交通等行業(yè)急需緊缺職業(yè)（工種），培育高技能人才764人，開展各類政府補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)4.26萬人次、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)1.1萬人次、公益性崗位安置對象培訓(xùn)1.18萬人。

組織開展高層次技能領(lǐng)軍人才選拔工作，全市入選21人均為全國技術(shù)能手以上“國字號”技能榮譽(yù)，其中國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人3人，中華技能大獎(jiǎng)1人、全國技術(shù)能手17人，累計(jì)申請撥付獎(jiǎng)勵(lì)資金2320萬元。并開展省級重點(diǎn)人才工程評選工作，青島市共獲評12名齊魯首席技師、3名泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、6名山東省技術(shù)技能大師。

開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，包括跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村領(lǐng)域行政執(zhí)法、無人駕駛航空植保、數(shù)字變革創(chuàng)新等20余項(xiàng)行業(yè)職業(yè)技能大賽，帶動(dòng)崗位練兵萬余人。

接下來，青島市將在青島市技工院校重點(diǎn)培育24條產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)急需、特色鮮明、效益顯著的技工教育特色品牌專業(yè)，撤并淘汰供給過剩、就業(yè)率低、職業(yè)崗位消失的專業(yè)。同時(shí)加快重點(diǎn)領(lǐng)域技能人才培養(yǎng)集聚，全市技工院校在校生規(guī)模保持3萬人以上，確保今年為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)輸送技工院校畢業(yè)生7000人以上。

上半年302名博士后進(jìn)站

在促進(jìn)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，青島市構(gòu)建起“政策引航、平臺聚力、大賽驅(qū)動(dòng)、園區(qū)加速”的博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)制。出臺《青島市促進(jìn)博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施細(xì)則》，通過提高資助標(biāo)準(zhǔn)，將博士后生活資助由5000元/月提高到7000至13000元/月，博士后項(xiàng)目資助由5萬元提高到5至10萬元，博士后聚青資助由25萬元提高到25至40萬元；增加資助項(xiàng)目，在原有5項(xiàng)資助的基礎(chǔ)上增加了優(yōu)秀博士后站（基地）資助30萬元和博士后創(chuàng)業(yè)資助；著力扶持企業(yè)，對符合條件博士后進(jìn)入企業(yè)工作的，給予最高標(biāo)準(zhǔn)40萬元聚青資助等措施，健全完善博士后資助體系。

上半年，青島市博士后進(jìn)站302人，出站225人，出站聚青155人；累計(jì)進(jìn)站6339人，出站3220人，出站聚青2476人。目前，在站博士后2587人。上半年，共為1557名博士后發(fā)放資助7898萬元；累計(jì)發(fā)放博士后資助7.6億元，惠及博士后12000余人次。

同時(shí)，青島市累計(jì)設(shè)立國家級、省級、市級博士后站基地203家，同比增長21%。其中，國家級博士后站118家（含分站）。此外，青島市還連續(xù)舉辦三屆中國山東（青島）博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大賽，并創(chuàng)建總面積達(dá)11.5萬平方米的青島博士創(chuàng)業(yè)園、青島國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，為更多博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供扶持。

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)凈增4.27萬人

今年青島要實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)凈增8萬人以上。上半年，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)凈增4.27萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的53.4%。

青島市聚焦“兩類重點(diǎn)群體”，不斷提升參保覆蓋面。針對新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、個(gè)體及靈活就業(yè)人員等重點(diǎn)群體，變“人找政策”為“政策找人”，在全市范圍內(nèi)開展參保擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng)；針對脫貧享受政策人員、低保特困人員、重度殘疾人員等繳費(fèi)困難群體，做好繳費(fèi)困難人員信息動(dòng)態(tài)調(diào)整并逐人建立臺賬，并定期比對排查未參保人員，逐人落實(shí)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政府代繳政策，全市符合參保條件的10.09萬名繳費(fèi)困難人員全部納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保障范圍。

此外，青島市還進(jìn)一步優(yōu)化提升參保辦理工作效率和服務(wù)水平。推行就業(yè)與社保、市場主體設(shè)立登記與社保開戶“一鏈辦理”，建立施工項(xiàng)目審批聯(lián)動(dòng)告知機(jī)制，320個(gè)新建項(xiàng)目全部參加工傷保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員參保可通過手機(jī)銀行“掌上辦”，也可通過全市4家銀行166個(gè)社銀合作網(wǎng)點(diǎn)“就近辦”。并且，依托青島市靈活就業(yè)用工平臺，靈活就業(yè)人員在“搶單寶就業(yè)”APP接單時(shí)可同時(shí)辦理參保手續(xù)，為靈活就業(yè)人員隨時(shí)隨地參保提供了更加方便快捷的辦理渠道。

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第九屆“百所高校千名博士青島行”活動(dòng)，邀請青島重點(diǎn)單位和海內(nèi)外博士參加，開展人才政策推介、招聘對接及城市體驗(yàn)活動(dòng)，為人才與市場主體搭建溝通對接平臺。

2022中國青島留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，聚焦產(chǎn)業(yè)賦能、科技引領(lǐng)和資本驅(qū)動(dòng)，設(shè)立國內(nèi)和海外兩個(gè)賽區(qū)，按照項(xiàng)目征集、資格審核、海選賽、分賽區(qū)復(fù)賽等階段進(jìn)行，各賽區(qū)最終晉級項(xiàng)目進(jìn)入總決賽，通過大賽吸引集聚一批海內(nèi)外高質(zhì)量人才項(xiàng)目落地。

2022年中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，大賽將由兩院院士、行業(yè)技術(shù)專家、創(chuàng)投專家和知名企業(yè)家參與評審，圍繞新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料、新能源（含新能源汽車）、生物醫(yī)藥與大健康、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品、節(jié)能環(huán)保等8個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，為博士后青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暢通渠道、搭建平臺。

2022年第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽全國選拔賽和總決賽，全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)專業(yè)人才將齊聚青島，同場競技?；顒?dòng)期間，還將組織開展創(chuàng)業(yè)城市高峰論壇、青島優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場觀摩對接活動(dòng)，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地青島。