思想碰撞！青島市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展座談會召開

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高舉黨建旗幟引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。參加赴深圳研修的學(xué)員分享學(xué)習(xí)心得時(shí)表示，深圳市的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建工作開展的讓人深感“震撼”?！案h一起創(chuàng)業(yè)”已經(jīng)成為城市文化底蘊(yùn)不可或缺的一部分，“一公里內(nèi)必有黨群服務(wù)中心”極大滿足黨員和群眾服務(wù)需求，“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”讓黨建和企業(yè)發(fā)展相融合。我市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展也應(yīng)當(dāng)高舉黨建旗幟，喚醒企業(yè)作為市場主體的創(chuàng)造力和競爭力，切實(shí)增強(qiáng)開展互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建工作的責(zé)任感和使命感，讓行業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展同頻共振。

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研討引才難題提升產(chǎn)業(yè)活力。市委將“雙招雙引”確定為15個(gè)攻勢之一，并且定位為經(jīng)濟(jì)工作的“第一場戰(zhàn)”，抓好招商引資、招才引智，就抓住了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵。人才問題在座談會頻頻提及，已經(jīng)成為我市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的主要矛盾之一。缺少知名企業(yè)難以吸引高端人才，企業(yè)薪酬缺乏競爭力，招才引智政策與國內(nèi)某些城市相比競爭優(yōu)勢不明顯等，嚴(yán)重制約我市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才的引進(jìn)和成長。多名企業(yè)代表表示，高端人才看重的還是發(fā)展空間，只有優(yōu)異的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境才能確保招才引智取得實(shí)效。建議結(jié)合我市互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，有針對性的出臺產(chǎn)業(yè)人才聚青就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列新政，打好人才引進(jìn)政策的組合拳，彰顯我市招才引智的決心、誠意和優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)吸引人才，人才助推產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)。

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破解融資難題助力企業(yè)成長。我市多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)處在成長期，伴隨業(yè)務(wù)的擴(kuò)張，融資難成為企業(yè)成長的“攔路虎”。多家企業(yè)表示，公司業(yè)務(wù)頗具前景，融資不足制約了企業(yè)的發(fā)展。會上，華商匯通金融控股有限公司介紹了“投保貸聯(lián)動”政策，通過銀行以“信貸投放”與創(chuàng)投機(jī)構(gòu)“股權(quán)投資”相結(jié)合的方式，加上政策性擔(dān)保公司的增信機(jī)制，實(shí)現(xiàn)信貸風(fēng)險(xiǎn)和收益的匹配，解決科技型企業(yè)融資難、融資貴的難題。還有企業(yè)提出對上市融資程序不了解、缺乏專業(yè)知識等問題，市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委也將和有關(guān)部門對接，同時(shí)通過豐富行業(yè)黨建宣講內(nèi)容的方式，提高企業(yè)融資知識儲備。

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發(fā)揮園區(qū)優(yōu)勢打造行業(yè)生態(tài)圈?！皢未颡?dú)斗”、抱團(tuán)優(yōu)勢不明顯是當(dāng)前我市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀。這種狀態(tài)不利于產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)交流合作，資源整合、優(yōu)勢互補(bǔ)效果差。尤其是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展不充分的前提下，技術(shù)信息、市場信息、政策信息不對稱等問題更加突出，制約了企業(yè)發(fā)展。大家討論認(rèn)為，借鑒深圳、杭州、蘇州等城市經(jīng)驗(yàn)，采用園區(qū)模式，就能很好地解決當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展零散問題。青島菜根創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司向大家介紹了園區(qū)運(yùn)營和產(chǎn)業(yè)孵化的有關(guān)情況，通過對傳統(tǒng)園區(qū)模式注入創(chuàng)新元素，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)規(guī)模優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)。

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依托黨建平臺增進(jìn)交流互動。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)代表座談時(shí)表示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作人員大多為年輕一代，單一的生活圈、交往圈也成為行業(yè)人才留存方面的不利因素。希望能夠依托黨建平臺，采取聯(lián)誼會、興趣小組等形式，開展豐富多彩的線上線下活動，在擴(kuò)大工作人員生活圈、交流圈，提高員工生活幸福感、認(rèn)同感的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)我市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的吸引力、凝聚力，營造拴心留人的環(huán)境。