青島新聞網(wǎng)12月13日訊(通訊員 崔克臣)12月13日,交運萊西事業(yè)部發(fā)出通知,從2018年12月15日--2019年3月25日,開展“大干100天,爭做‘服務質(zhì)量明星(標兵)’”勞動競賽活動。
為進一步提升服務質(zhì)量,值交運集團獲得“中國滿意品牌成長之星”之際,交運萊西事業(yè)部經(jīng)研究特在一線員工中,開展提高服務質(zhì)量,降低服務投訴,杜絕責任投訴,爭做“服務質(zhì)量明星(標兵)”勞動競賽活動。
活動設“十佳服務質(zhì)量標兵”、“服務質(zhì)量狀元”兩項榮譽稱號,不搞平均分配,全部按照日常百分考核執(zhí)行,最終取前10名予以獎勵,其中前兩名授予“服務質(zhì)量明星”稱號,并獎勵現(xiàn)金1000元;第3-4名授予“服務質(zhì)量標兵”稱號,各獎勵現(xiàn)金500元;第5-10名授予“服務質(zhì)量先進”稱號,各獎勵現(xiàn)金200元。
凡企業(yè)一線職工,在活動期間,無刮碰以上事故、無服務投訴等行為,盡心盡力做好本職工作基礎上,經(jīng)新聞媒體正面報道的具有服務新風尚、文明行為等典型事跡的,都可以參與。
凡在活動期內(nèi),發(fā)生投訴尤其是責任投訴的,或被新聞媒體曝光的,一律取消本年度評先選優(yōu)資格,并按照相關規(guī)定的上限,給予處罰,情節(jié)嚴重的加倍處罰。
活動以部門為單位匯總,一線部門每周不少于一次自行開展全面檢查,每月一次匯總考評電子版報政工處,要求帶日??己伺_帳,經(jīng)分管領導簽字的匯總復印件。
為了保障活動的有效開展,特成立由政工處、企管處、督查室、安全處、人力資源、客服中心等組成的監(jiān)督考評小組,每月根據(jù)一線部門提報的考核情況進行抽檢,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的取消該部門參評資格,并通報。
各部門要積極宣傳引導,做好典型事例引導培育,要與企業(yè)聯(lián)合市交通運輸局開展的公交滿意度調(diào)查結(jié)合起來、與工會開展的“查保促”活動結(jié)合起來,與即將進行的年總總結(jié)評選結(jié)合起來,與即將開展的春運結(jié)合起來,切實降低投訴率,杜絕責任投訴,提升交運良好社會形象。