????記者從市人社局獲悉，為宣傳推介青島市的人才政策和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，吸引更多高層次人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展，助推我市“三個中心”城市發(fā)展目標的實現(xiàn)，今年青島市委組織部、市人社局擬赴北京、上海、廣州、西安等國內11座城市開展高層次人才引進活動。

????結合我市藍色、高端、新興產業(yè)人才需求，今年，市人社局將分國內、國外兩個層次，開展具有專業(yè)性、行業(yè)性、區(qū)域性的“靶向引才”活動。在國內方面，為加強用人單位與高校之間雙向對接的精準度，目前，市人社局正在面向全市企事業(yè)單位征集高層次人才崗位需求。中國科學院海洋研究所、國家海洋局第一研究所、青島大學、中車青島四方機車車輛股份有限公司、青島城市建設投資（集團）有限公司等30余家單位已發(fā)送崗位需求800余個，涉及海洋科學、機械化工、電子信息、土木工程、經濟法律、金融財務、新能源、新材料等多個領域。

????據(jù)介紹，今年我市引才活動將充分結合用人單位需求和高校特色，采取綜合招聘、專場招聘、小分隊組團招聘、引才推介會等多種形式相結合的方式開展。在專業(yè)特色明顯的國內一流高校開設行業(yè)專場，如在哈爾濱舉辦醫(yī)療衛(wèi)生、理工類專場招聘會，在北京舉辦金融人才引進推介洽談會，在廈門舉辦涉海涉藍人才主題招聘會等。同時，根據(jù)用人單位需求，今年將加大省內市外高校畢業(yè)生的引進力度，如將在山東大學、山東理工大學舉辦兩場“靶向引才”活動。

????全年引進高層次人才活動具體安排，請登錄中國青島人才網（）查看。 青島發(fā)布事業(yè)單位高層次緊缺人才目錄 醫(yī)衛(wèi)教育人才最搶手

????本報訊 日前，市人社局面向社會發(fā)布 《2016年度青島市事業(yè)單位高層次緊缺人才專業(yè)目錄》。我市28個市屬事業(yè)單位和5個區(qū)市提報高層次人才需求，30個市屬單位和9個區(qū)市提報緊缺人才需求，涉及各類專業(yè)百余個，高層次和緊缺人才均以醫(yī)療衛(wèi)生、教育系統(tǒng)需求為主。

????據(jù)悉，2016年目錄是經各招聘用人單位申報，區(qū)市及招聘單位主管部門審核，由市事業(yè)單位招聘主管機關認定后形成的。目錄分為“市屬高層次緊缺人才專業(yè)目錄”、“區(qū)（市）屬高層次緊缺人才專業(yè)目錄”及“基層緊缺人才專業(yè)目錄”三級目錄。從專業(yè)來看，需求多集中在醫(yī)療衛(wèi)生和教育系統(tǒng)。其中，醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)涉及肝膽外科、胸外科、神經外科、心外科、介入醫(yī)學、內分泌科、血液科、耳鼻喉科、重癥醫(yī)學科、急診醫(yī)學、超聲醫(yī)學診斷、康復醫(yī)學等幾乎所有醫(yī)學專業(yè)；教育系統(tǒng)涵蓋了語文、數(shù)學、英語、物理、化學、機械工程、電氣工程、計算機科學與技術、服裝設計與工程等專業(yè)。

????根據(jù)我市有關政策，對納入目錄范圍的專業(yè)人才崗位，在全市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘中，可以降低開考比例（普通崗位開考比例為1:3），最大限度地滿足單位用人需求。同時，還將根據(jù)招聘單位人才需求采取授權招聘、校園招聘等多元化招聘方式以及面試前置、直接考核等靈活措施，面向全國大力引進優(yōu)秀高層次人才和緊缺人才，為我市經濟發(fā)展提供人才保障。