????記者從市人社局了解到，今年我市將繼續(xù)結(jié)合緊缺人才產(chǎn)業(yè)的需求，擬赴北京、杭州、成都等10個城市重點高校開展校園招聘活動，為我市用人單位與國內(nèi)重點高校畢業(yè)生搭建對接平臺，吸引更多緊缺急需的高層次人才來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

????作為今年全市赴外招聘的首站，3月22日、24日，我市將分別在南京理工大學、上海交通大學開展招聘推介活動。

????記者從市人社局了解到，近年來，我市不斷創(chuàng)新引才模式，拓展引才渠道，通過赴外開展高層次人才引進活動，積極宣傳推介我市的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境和人才政策，在引才活動中對緊缺急需型高層次人才的吸引力逐漸顯現(xiàn)出來，供求意向持續(xù)維持在較高水平，碩博人才占比逐年遞增。僅2014年以來，市人社局已組織170余家單位，赴北京、武漢、哈爾濱等11個國內(nèi)重點城市舉辦了14場高層次人才引進活動，發(fā)布崗位需求10133個，用人單位收取簡歷15545份，為供需雙方搭建了有效的對接平臺。

????另據(jù)了解，目前與我市簽訂高層次人才合作戰(zhàn)略協(xié)議的國內(nèi)重點高校已達124所。