????筆者從嶗山區(qū)人社局了解到，嶗山區(qū)全力構建大學生就業(yè)“GPS”服務體系，以G（Guidance）就業(yè)指導為抓手，幫助畢業(yè)生規(guī)劃“新航標”。區(qū)人社局聯合多個職能部門開展高校畢業(yè)生職業(yè)綜合能力培訓、大學生創(chuàng)業(yè)培訓10余場，將生涯理念和人生理想作為培訓指導首要環(huán)節(jié)，引導畢業(yè)生全面地認識自我，認清當前就業(yè)形勢，樹立正確的價值觀和成才觀。

????以P（Promotion）能力提升為核心，搭建畢業(yè)生綜合素質“直通車”。積極開展招聘需求統(tǒng)計、職業(yè)崗位介紹、就業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)技能培訓報名和就業(yè)困難人員援助等全方位服務，截止目前，共走訪轄區(qū)用人單位70余家,收集企業(yè)空崗180余個，辦理求職證400余冊，統(tǒng)計培訓需求110余人次，組織送崗位、送培訓、送政策、送服務各類招聘洽談會8場，提供就業(yè)崗位近1000個。

????以S（Service）優(yōu)質服務為窗口，打造畢業(yè)生成功就業(yè)的“和諧號”。以打造2公里半徑社區(qū)就業(yè)服務圈為重點，利用轄區(qū)內海爾路人才市場的平臺資源，依托嶗山區(qū)“周五人才調色板”等活動載體，定期舉辦各種形式的企業(yè)與人才雙選活動，為轄區(qū)企業(yè)發(fā)展和社區(qū)人才就業(yè)提供保駕護航。依托青島市“一卡通”服務系統(tǒng),讓居民足不出社區(qū),就可以得到優(yōu)質、高效的就業(yè)服務,實現了基層就業(yè)信息的網絡化、無縫隙、全覆蓋。