????從1月4日開始,青島市54個政府部門負(fù)責(zé)人向市民進(jìn)行集中述職。政府工作做得好不好,由市民打分作評價。
????"向市民報告、聽市民意見、請市民評議",青島市2013年政府部門負(fù)責(zé)人述職報告會拉開帷幕,一萬名青島市民將在這為期兩天的"民考官"中為政府打分。
????"基本上還是滿意的。""科技局、農(nóng)委、金融辦,他們的報告我都非常認(rèn)真的聽了一下,和往年比,他們的工作的實效,我感覺落到了實處。"
????不過,對于始終難以達(dá)到大家期望值的環(huán)境、房價、物價等問題,不少市民代表表示,對于數(shù)據(jù)很美好、現(xiàn)實很糟糕的情況依然不會打高分。"可能對于房價來說他們做了很多的工作,但是作為普通的工薪階層來說,現(xiàn)在的房價還是太高了,這一點考慮來說,我不會給他打高分。"
????據(jù)了解,對市民提出的有建設(shè)性的意見建議,各部門將會納入今后工作。青島市物價局局長盛斌杰:“每年市民都會提大量的意見和建議,我們現(xiàn)在安排工作都更多地來參考、吸納市民的意見、建議?!?/p>
????政府向市民述職、由市民評價政府工作好壞,這是構(gòu)建現(xiàn)代服務(wù)型政府的重要舉措。山東大學(xué)社會學(xué)專家王忠武教授認(rèn)為:通過政府與市民之間的這種良性互動,可以大大提高政府的工作效率和市民滿意度,有效地促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)型政府和民主政治建設(shè)。但要使市民對政府工作的評價不成為走過場,不流于形式,必須設(shè)計科學(xué)合理的評價方法和程序,首先要求政府述職的內(nèi)容必須客觀真實和全面,不能報喜不報憂,只談成績不談問題。其次要廣開言路,擴(kuò)大市民參與范圍,創(chuàng)造條件讓更多的市民參與對政府工作的評價活動。