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青島市第一批黨的群眾路線教育實踐活動綜述

來源:青島日報-- 2014-02-07 09:11:35 字號:TT

????這是一場觸及靈魂的精神洗禮,這是一次抓鐵有痕的作風錘煉。

?????自2013年7月第一批黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來,135個市直單位及各區(qū)市組織、紀檢部門,11萬名黨員干部緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,滌蕩作風之弊、除行為之垢,形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風得到有效遏制,黨員干部作風實現(xiàn)明顯改進,帶動政風民風持續(xù)好轉(zhuǎn),一大批群眾反映強烈的突出問題得到解決,一系列為民務實清廉的長效機制得以確立,教育實踐活動取得的新成效正匯聚起巨大的正能量,為全市凝心聚力推動改革與發(fā)展注入了強大動力。

?????常委會帶頭、一把手示范,形成了以上帶下、上下聯(lián)動的良好局面

?????帶頭加強學習、帶頭征求意見、帶頭查擺問題、帶頭開展批評、帶頭落實整改、帶頭嚴明政治紀律,在整個教育實踐活動過程中,省委常委、市委書記李群高度重視,親自謀劃、親自部署、親自督查,市委常委會投入很大精力,在每一個關(guān)鍵節(jié)點上都努力引領(lǐng)示范、每個常委以身作則,形成了以上帶下、上下聯(lián)動的良好局面。

?????在學習教育環(huán)節(jié),市委常委會先后召開3次會議進行研究部署,李群提出了“五個帶頭、六個更加注重”等明確要求,為完成好這一環(huán)節(jié)的各項任務把好舵、定準向。市委常委會和市級領(lǐng)導班子帶頭先學一步、學深一層,集體赴臨沂黨的群眾路線教育基地開展現(xiàn)場學習,在個人自學的基礎(chǔ)上,專門安排3天時間集中學習,集體研讀、交流心得,做到了學得系統(tǒng)、學得深入、學有所獲、學以致用,達到了以學促“查”、以學促“改”的目的。

?????在征求意見環(huán)節(jié),從活動一開始就注意廣開言路,針對“四風”問題,廣泛聽取意見建議。圍繞市委常委會和市委常委作風建設(shè)以及各級黨委政府落實中央八項規(guī)定情況,分別召開了58個不同層面的征求意見座談會,從1317條意見建議中篩選匯總整理形成具有代表性、較為集中的六類意見建議共152條,明確了改進作風的“坐標”。

?????在查擺問題環(huán)節(jié),市委主要領(lǐng)導親自主持起草市委常委班子對照檢查材料,常委同志親自撰寫個人對照檢查材料,聚焦“四風”查問題,對照“鏡子”找根源,明確了努力方向。

?????在批評和自我批評環(huán)節(jié),能不能弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),大膽使用批評和自我批評武器,事關(guān)活動成效,各方高度關(guān)注,群眾殷切期待。市委常委班子專門拿出兩天時間,召開專題民主生活會。市委主要領(lǐng)導既代表常委班子作全面對照檢查,又帶頭開展自我批評和相互批評;常委們也放下包袱、放寬胸襟,開展了深刻的自我批評和積極健康的相互批評,真正做到自我批評揭短亮丑、觸及靈魂,相互批評真刀真槍、實事求是,講真話,講實話,講“狠”話。共提出“四風”方面存在的突出問題17個,班子成員之間相互提出批評意見211條,達到了幫助同志、增進團結(jié)、促進工作,團結(jié)-批評-團結(jié)的目的。

?????在整改落實環(huán)節(jié),市委常委會帶頭整改、公開整改,動真碰硬,無論是班子整改還是個人整改,都真正把自己擺進去,務求做到“一諾千金”。市委常委班子研究形成了《中共青島市委常委班子黨的群眾路線教育實踐活動整改工作方案》,確定了“一個始終堅守、四個堅決反對、兩個牢固樹立”的整改思路,提出36項整改措施,并在媒體公布,接受群眾監(jiān)督。常委個人也旗幟鮮明地“亮出”整改方案,李群提出10項整改措施,張新起對自己約法10章……

?????在市委常委班子的帶動下,市人大常委會、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導班子圍繞各自整改方案,扎實做好每一項工作;市直各單位領(lǐng)導班子緊緊跟進、爭作表率,形成了整體聯(lián)動、共同推進、逐步深入的良好格局。

 

?????夯實宗旨意識、強化群眾觀念,推動學習成果轉(zhuǎn)化為實際行動

?????形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風?“四風”問題的出現(xiàn),根源在思想?!案背拍堋帮L”止,因此,在注重學習教育、夯實思想根基的同時,深入基層,深入群眾,“知”“行”聯(lián)動,促進黨員干部將根扎牢在基層。

?????在中共青島黨史紀念館,500多批、30000余名黨員干部接受了革命傳統(tǒng)教育和群眾路線教育;在電影院,黨員干部觀看影片《周恩來的四個晝夜》,真真切切地體會到老一輩領(lǐng)導人深入基層、深入實際、深入群眾的優(yōu)良作風;在機關(guān)會議中心,黨員干部們認真傾聽著李君如等專家學者作的群眾路線輔導報告;在單位處室內(nèi)部,各級黨員干部積極參加“依靠誰、為了誰、我是誰”的群眾路線大討論……

?????豐富的學習形式,讓廣大黨員干部深層次、多觸角地強化群眾理念教育。正如一名黨員干部參加學習教育后,在“群眾留言板”論壇留言:“學習是一面‘鏡子’,在學習中找到差距、看到不足、受到教育,進而觸及靈魂,是我在此次教育實踐活動中最深的感受?!边@是一名黨員的切身體會,也是第一批教育實踐活動的參與者深化學習教育、強化群眾理念的有力注腳。

?????以“知”促“行”,以“行”促“知”。自去年8月起,一場“接地氣、連民心”活動在市直機關(guān)黨員干部中如火如荼展開。萬名機關(guān)干部到所居住社區(qū)報到,亮身份,認“親戚”,問實情,排民憂,破難題,謀發(fā)展,將根扎牢在基層廣闊天地。

?????干部下基層,“下”然后知不足,在與基層群眾的交流交心中砥礪了思想,錘煉了作風。“以前雖然住在社區(qū),但很少與社區(qū)打交道,更談不上了解社區(qū),這次去報到,才真正了解了社區(qū)人員少、工作量大等實際困難?!笔薪逃謾C關(guān)干部韓東坦言。市南區(qū)鹽城路社區(qū)目前轄區(qū)內(nèi)有新經(jīng)濟組織1900多家,住戶將突破6000戶,而社區(qū)專職工作人員僅4人,要承擔200多項工作任務,工作絕對稱得上“高強度”。韓東到社區(qū)報到后,對于身處最基層、承擔最瑣碎最繁重任務的社區(qū)工作人員肅然起敬。

?????“平時感覺自己加班很多、出力不少,下基層后看到基層的同志如此辛苦,才知道自己還有不小的差距?!币晃粰C關(guān)干部說,“過去總抱怨自己待遇低,提拔慢,看到一些基層干部的付出,看到一些地區(qū)的發(fā)展狀況,感到自己做的很不夠?!?/p>

?????工作到基層開展,作風在一線轉(zhuǎn)變。有些機關(guān)黨員干部了解到居民反映周邊公交車較少、乘車不便,及時將問題“上交”或“轉(zhuǎn)交”,促成相關(guān)部門調(diào)查研究;為了盡量減少地鐵施工對居民樓的影響,市地鐵辦積極協(xié)調(diào)各方力量,減少爆破炸藥使用量、安裝全密閉鋼制防護棚、加裝隔音材料等方法,做到既保證工期,又盡最大努力減少噪音……機關(guān)黨員干部“進社區(qū)”活動中,因為職能部門干部直面問題,立說立行,困擾居民的眾多難題第一時間得到解決。

?????活動開展以來,各機關(guān)單位還結(jié)合本單位工作職能和黨員干部業(yè)務特長,出題目、搞活動,搭建務實管用的服務載體,把熱情周到的服務送到居民家門口,及時為困難群眾排憂解難,同時探索出一些新的社區(qū)建設(shè)管理經(jīng)驗,讓基層干部群眾看到了活動帶來的新變化。

 

?????動真格批評,出公心揭短,真正達到了?“紅紅臉”、“出出汗”、“排排毒”的目的

?????批評和自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。開好領(lǐng)導班子專題民主生活會,以整風精神開展批評與自我批評,是這次教育實踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是找準問題、觸動靈魂、推動整改的重要手段。

?????以市委常委班子民主生活會為標桿,市民政局、市農(nóng)委等常委聯(lián)系點緊隨其后,紛紛召開高質(zhì)量的專題民主生活會。市委常委認真指導,全程參加了各聯(lián)系點班子專題民主生活會。市委各督導組嚴格把關(guān),與班子成員逐一談心談話,逐個審定對照檢查材料,幫助找準問題,明確方向。各單位班子成員不評功擺好,不蜻蜓點水,不避重就輕,開展批評與自我批評“短兵相接”、“一針見血”,紅了臉、出了汗、排了毒。

?????在典型示范的帶動下,2013年10月下旬至12月底,全市第一批135個活動單位陸續(xù)召開專題民主生活會。會前,各單位班子成員自己動手撰寫對照檢查材料,幾上幾下,反復修改完善,還通過交心談心,開展思想交流,認真查找“四風”方面存在的突出問題,深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。會上,各單位一把手帶頭貫徹整風精神,大膽使用批評和自我批評有力武器,真正觸及問題,深挖思想根源,起到了“補鈣”、“醒腦”、“提神”的作用。

?????空話套話不見了,細枝末節(jié)不談了,“一團和氣”不復存在了……絕大多數(shù)同志主動談了辦公用房、配車、家屬子女從業(yè)等情況。大家從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面深刻剖析問題根源,在開門見山、推心置腹中吐露了心聲,碰撞了思想,凝聚了共識。很多單位為開好民主生活會加班延時。1200余名市管領(lǐng)導干部,受到了一次深刻的民主集中制教育,歷經(jīng)了一場深刻的思想政治洗禮。

?????“以前的民主生活會大都是點到為止的自我批評,這次聽到別人硬碰硬的點評,真是出了一身冷汗。雖然臉上火辣辣,心里卻是熱乎乎的?!币恍﹨⒓訉n}民主生活會的黨員干部發(fā)出感慨:“這是最長記性的一次民主生活會?!?

????“大排查”旨在“大掃除”,“洗洗澡”是為了“治治病”。專題民主生活會查擺出的問題,為整改落實指明了“標靶”。

?????釘釘子整改、全方位落實,確保教育實踐活動取得群眾滿意的實效?喊破嗓子,不如甩開膀子。在問題和意見面前,最好的是立即行動起來,讓群眾看到實實在在的新變化。

?????在前期開展“六整治四清理”活動的基礎(chǔ)上,圍繞中央下達的專項整治和制度建設(shè)要求,市委逐一明確“任務書”、“時間表”、“路線圖”和整改責任人。市委常委會率先將整改方案通過《青島日報》進行公示,向全市干部群眾作出鄭重承諾。市人大常委會、市政府、市政協(xié)班子也通過各種渠道公開了整改方案。

?????參加第一批教育實踐活動的單位,按照市直機關(guān)、市直企業(yè)、執(zhí)法部門以及窗口服務單位等幾個類別,突出各自實際和整改重點,抓住要害、對癥下藥、深入整改。各部門、各單位還通過公開承諾踐諾、立查立行立改,加快推進整改落實工作。

?????市委領(lǐng)導小組辦公室采取暗訪抽查、專項督查、及時約談等方式抓調(diào)度、問進度,用“釘釘子”精神一項一項促整改,一項一項抓落實,把實事、好事辦在了人民群眾的心坎上。

?????目前,對第一批活動單位的重點整改事項,在《青島日報》已經(jīng)公示了三批,71家單位,113項重點整改事項,其他單位的重點整改事項也將在近期公示,接受群眾監(jiān)督。同時還處理來信來訪12件次、網(wǎng)上留言76件次,對一些共性問題,及時督促有關(guān)責任單位列為整改事項,并抓好落實。

?????數(shù)字是枯燥的,卻最能反映成效:2013年,我市召開全市性會議同比減少33.7%,市委?“青發(fā)、青辦發(fā)、青廳字”三類文件減少35%,“文山會?!钡玫绞萆?;各新聞媒體報道市委、市政府主要領(lǐng)導同志會議活動次數(shù)同比減少23%,報道字數(shù)、時長同比分別減少31%、40%,新聞報道改進明顯;去年下半年以來“兩線一網(wǎng)”中群眾反映的“庸懶散慢拖瞞”問題,市紀委進行了重點梳理和排查,共落實解決與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的問題2100余個,集中查處了一批典型案件,共發(fā)現(xiàn)和查處“庸懶散慢拖瞞”問題268件,338人受到黨紀政紀處分等相應處理;2013年,市本級因公出國(境)經(jīng)費、車輛購置及運行費同比分別減少?35.9%、5.4%,各區(qū)市同比平均下降42.5%、9.3%?!叭?jīng)費”得到有效控制。

?????“我市在教育實踐活動中動了真、碰了硬,打出一系列組合拳,整治‘舌尖上的腐敗’、‘車輪上的腐敗’、‘公款消費中的腐敗’,狠剎奢侈浪費、索拿卡要、大操大辦婚喪喜慶事宜、公車私用等不正之風,特別是剎住了多年久剎不住的吃喝頑疾,要給個好評!”一位網(wǎng)友在論壇的留言說出了全市干部群眾的共同心聲。

 

?????整改規(guī)范化,成果制度化,確保“成熟一個、出臺一個、管用一個”

?????開展群眾路線教育實踐活動,既要立足當下,更要著眼長遠。

?????為避免活動成效“曇花一現(xiàn)”,在切實解決好查擺出來的突出問題,以實際行動取信于民的同時,第一批活動參加單位注重從體制上、機制上、源頭上解決問題,做到嚴明制度、嚴密監(jiān)督、嚴肅問責,力求對解決“四風”問題釜底抽薪、正本清源。

?????市委著眼于從制度層面解決?“四風”問題,從一開始就著手建立和完善規(guī)章制度,進一步研究梳理了29項專項整治任務和22項制度建設(shè)計劃,并分解落實到14位市級分管領(lǐng)導,明確了27個牽頭部門和相關(guān)責任單位。

?????在對市委常委會自身建設(shè)已有制度進行梳理的基礎(chǔ)上,市委常委會確定了自身作風建設(shè)10項規(guī)章制度。其中,修訂完善《建立健全科學民主決策機制和工作落實機制》、《加強和改進市委常委學習的規(guī)定》等4項制度,新建立《暢通群眾訴求反映渠道的規(guī)定》等6項制度。

?????對全市面上確定的22項制度建設(shè)計劃,堅持成熟一個、推出一個。其中,規(guī)范各類會議文件簡報、完善公務接待制度、因公出國(境)管理制度、規(guī)范評比表彰和達標、招商引資管理規(guī)定、加強基層建設(shè)的實施意見、改進領(lǐng)導活動新聞報道的實施細則、嚴肅黨員干部政治紀律和生活作風規(guī)定等8項制度已頒布。其他制度建設(shè)任務均已制定周密計劃,正在征求相關(guān)方面意見,計劃在2014年3月底、6月底分兩批出臺。

?????活動中,各級各部門還著重建立涉及青島長遠發(fā)展的長效機制。市公安局制定出臺了?《青島市公安局便民服務十項措施》,推出了全面推行公安窗口單位清單式服務、簡化戶政業(yè)務辦理手續(xù)、推進車駕管服務進社區(qū)、著力緩解城區(qū)交通擁堵等10個方面共25項便民利民服務舉措;市衛(wèi)生局對涉及面廣、群眾關(guān)注度高的制度規(guī)定,廣泛聽取民意,修改和新建制度24個,醫(yī)院停車難、掛專家號難、市郊外地病人抓中藥耗時等待等問題得到初步解決……

?????嚴明的紀律是落實為民辦實事措施的重要保證。市紀委在1月14日通報了10起違反中央八項規(guī)定的典型案例,給一些單位和領(lǐng)導干部敲響了警鐘。市委從群眾反映強烈的問題抓起,切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,一些“庸懶散”和“吃拿卡要”問題被查處和曝光,一些涉法涉訴、征地拆遷、上學就醫(yī)等侵害群眾利益行為被堅決糾正?!拔覀兙殖雠_了《關(guān)于治理中小學教師有償家教的若干規(guī)定》和《關(guān)于開展“進學校訪教師、進班級訪學生、進社區(qū)訪家長”實踐活動的實施意見》,對約束教師隊伍,減輕家長負擔,增進師生感情,有著明顯的成效。”市教育局的一位處長告訴記者。

?????據(jù)統(tǒng)計,第一批活動參加單位共制定制度建設(shè)計劃2192條,這些制度把為民務實清廉的要求具體化、規(guī)范化,既立足當前又著眼長遠,既抓大又不放小,為轉(zhuǎn)變作風劃出“紅線”、標出“雷區(qū)”、架起“高壓線”,規(guī)范了權(quán)力,管住了干部,堵塞了滋生“四風”的漏洞,已經(jīng)成為黨員干部聯(lián)系群眾、改進作風的行為準則和剛性約束。

?????人們欣喜地看到,教育實踐活動帶來的作風建設(shè)成果,正在轉(zhuǎn)化為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展和全面深化改革的強大動力,轉(zhuǎn)化為建設(shè)幸福美好新青島的生動實踐。2013年,全市經(jīng)濟社會呈現(xiàn)發(fā)展勢頭持續(xù)向好、質(zhì)量效益穩(wěn)步提升、人民生活顯著改善、后勁活力明顯增強、社會大局和諧穩(wěn)定的良好局面。?

??? 評論:收尾不收場 重在見實效???

經(jīng)過半年多的扎實工作,我市第一批教育實踐活動已進入收尾階段。參加第一批教育實踐活動的廣大黨員干部靈魂上受到一次深刻洗禮,有力推動了黨風政風的明顯好轉(zhuǎn)和干群關(guān)系的明顯改善,為建設(shè)宜居幸福青島注入了強大動力。但是,收尾不是收場,作風建設(shè)永遠在路上。參加第一批教育實踐活動的各個單位,必須再接再厲、持續(xù)抓好整改落實,確保做到思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟,防止虎頭蛇尾、功虧一簣。

作風建設(shè)如逆水行舟,不進則退。以往的經(jīng)驗告訴我們,糾風之難,難在防止反彈。蕩滌“四風”,目前還只是初戰(zhàn)告捷,如果急于畫句號、換頻道,就極有可能舊病復發(fā)、死灰復燃。面對“最后一公里”,必須克服松、軟、拖,既要認真“回頭看”,還要認真 “回頭辦”,以踏石留印、抓鐵有痕的精神持續(xù)抓好整改落實。

群眾路線最終是實踐問題,一切貴在行動。要鞏固好教育實踐活動的成果,就必須堅持教育和實踐兩手抓、兩手硬,把教育和實踐有機結(jié)合起來,做到寓教育于實踐之中,又通過實踐來不斷深化教育。從當前看,當務之急是要緊緊圍繞前一階段教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的各種問題,認真抓整改、抓立制,用實踐檢驗教育效果。要對群眾提出的問題一項一項地檢查、整改,堅持反復抓、抓反復,認真抓、抓認真。特別是對于中長期整改任務,一定要跟蹤問效,一件一件抓落實,一項一項求實效,充分兌現(xiàn)承諾,堅決防止反彈。整改落實必須“準”、“狠”、“韌”,不見成效決不收兵。對那些有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯的,一定要嚴肅批評教育,必要時采取組織措施和紀律措施。同時,要著眼作風建設(shè)的常態(tài)化、長效化,在整改落實中繼續(xù)抓好建章立制,通過建立科學、規(guī)范、嚴格的長效機制,不斷完善作風建設(shè)的制度體系,以務實管用的剛性約束,從根本上徹底杜絕“四風”問題的滋生蔓延。

慎終如始,鮮有敗事;虎頭蛇尾,難以成事。廣大黨員干部務必要堅守如初、始終如一,持續(xù)把整改工作落到實處,確保整改成效讓群眾看得見、感受得到、大多數(shù)人滿意,確保形成的制度行得通、指導力強、能長期管用,確保整個活動善始善終、善作善成。

 

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