|
????去年以來國內(nèi)壽險(xiǎn)業(yè)步入調(diào)整期,行業(yè)整體發(fā)展遭遇空前壓力,但總部位于大連的百年人壽在這樣的困境下取得了逆市增長,業(yè)績不俗。 ????據(jù)保監(jiān)會公開數(shù)據(jù)顯示,百年人壽2012年保費(fèi)收入35.32億元,同比增長85.71%,在全行業(yè)增速排名中列第九;增速高于百年人壽的其它八家公司中,有七家規(guī)模較小,保費(fèi)基數(shù)較低,增速較快亦屬正常;僅有的一家規(guī)模較大的公司為建信人壽,出現(xiàn)較快增長主要得益于建行的渠道優(yōu)勢。 ????2013年以來,百年人壽保費(fèi)收入依舊逆勢保持高速增長,1-2月實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入11.72億元,同比增長43.01%。 ????百年人壽保費(fèi)規(guī)模在中等以上,又無明顯的渠道優(yōu)勢,何以取得如此之快的增速?由于2012年年報(bào)尚未公布,具體情況尚不得知。然而中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)中心近期接到的多起投訴,或許可以幫我們發(fā)現(xiàn)一些藏在快速增長背后的“動(dòng)力”。 ????近日,來自黑龍江哈爾濱市的多位原百年人壽保險(xiǎn)代理人分別向中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)中心投訴稱,百年人壽黑龍江分公司哈爾濱本部誘導(dǎo)新入職員工通過透支信用卡買保險(xiǎn)來完成業(yè)務(wù)量,涉及受害代理人近百人,而受害人群體多數(shù)是尚未畢業(yè)或剛畢業(yè)一兩年的大學(xué)生,沒有穩(wěn)定的收入來源,信用卡欠款已影響他們的正常生活。 ????招聘廣告待遇“誘人” ????投訴人吳先生向中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)中心表示,百年人壽通過智聯(lián)招聘、58同城、趕集網(wǎng)等各大綜合網(wǎng)站發(fā)布招聘廣告,有時(shí)也會直接以電話形式邀約應(yīng)聘者來公司面試,共同特點(diǎn)就是所描述待遇很優(yōu)厚。其所招聘的崗位主要分為內(nèi)勤(即保險(xiǎn)公司的正式職員)和外勤(與保險(xiǎn)公司簽訂代理合同的保險(xiǎn)代理人員)兩類。 ????通過招聘廣告,吳先生在2012年2月來到百年人壽黑龍江分公司哈爾濱本部某營銷區(qū)應(yīng)聘,工作人員向吳先生介紹內(nèi)勤工作時(shí)表示:每月底薪1200元,有提成,每周休息一天,公司負(fù)責(zé)全額的五險(xiǎn)一金,工作內(nèi)容是協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成招聘任務(wù),負(fù)責(zé)新入職員工辦理入司手續(xù)等相關(guān)事宜。 ????而在描述外勤工作時(shí),負(fù)責(zé)招聘的工作人員表示:公司現(xiàn)在有“三個(gè)月快速晉升”政策,不過這個(gè)政策的時(shí)間窗口很短,“短期內(nèi)”就會停止。 ????“快速晉升”的渠道是,第一個(gè)月需完成6000元個(gè)人業(yè)績;第二個(gè)月需完成12000元個(gè)人業(yè)績,并且需發(fā)展一位“有效”下屬,達(dá)成上述指標(biāo)后,第二個(gè)月就可擔(dān)任見習(xí)主任。而第三個(gè)月需完成個(gè)人業(yè)績4000元,小組共同完成12000元業(yè)績,達(dá)成上述指標(biāo),次月即可成為主任。三個(gè)月內(nèi)完成“快速晉升”的員工可獲得5000元的財(cái)政補(bǔ)貼。 ????中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)中心記者隨后檢索趕集網(wǎng)等網(wǎng)站招聘廣告,仍可在哈爾濱城市頻道中發(fā)現(xiàn)百年人壽招聘廣告中存在大量上述消息。
百年人壽在趕集網(wǎng)招聘廣告截圖
????據(jù)吳先生介紹,由于“條件優(yōu)厚”,大部分應(yīng)聘者最后都選擇外勤的職位,去爭取“三個(gè)月快速晉升”,也因此有了后來的悲慘遭遇。 ????支招信用卡“套現(xiàn)”買保險(xiǎn)完成業(yè)務(wù) ????2012年6月,薛小姐還是正在讀大三的學(xué)生,在尋找實(shí)習(xí)單位時(shí)她看到了百年人壽黑龍江分公司哈爾濱本部的招聘廣告,接著就“稀里糊涂”地成為該公司保險(xiǎn)代理人。剛進(jìn)入公司時(shí),其部門主任李先生信心滿滿地告訴她們,通過“技巧”可以讓她們輕松地在3個(gè)月內(nèi)晉升為部門主任,從而獲取5000元“財(cái)政補(bǔ)貼”。 ????但是實(shí)際情況遠(yuǎn)沒有“師父”說得那么順利,接下來她學(xué)到了“秘籍”——通過信用卡“套現(xiàn)”來購買保險(xiǎn)完成任務(wù)。在“師父”的精彩介紹中,這種技巧很神秘,也很管用。薛小姐通過信用卡透支購買了兩份順達(dá)意外綜合險(xiǎn)和一份百年富貴年金(分紅型)金額共計(jì)近8000元,其中百年富貴年金(分紅型)為期繳產(chǎn)品,繳費(fèi)期限為20年。 ????雖然購買了上述兩份保險(xiǎn),但薛小姐仍未達(dá)到公司的要求,拿不到5000元的“財(cái)政補(bǔ)貼”,為了完成任務(wù),薛小姐又辦理了兩張信用卡,還發(fā)動(dòng)家人辦了兩張信用卡,來刷卡買保險(xiǎn),幫她完成任務(wù)。 ????另一位投訴人蔡先生則在2012年3月加入百年人壽,當(dāng)時(shí)他也是在校大學(xué)生,其后的經(jīng)歷與薛小姐類似,也是在“師父”的誘導(dǎo)下通過信用卡套現(xiàn)購買保險(xiǎn)完成任務(wù),購買保單兩份花費(fèi)共計(jì)21000元。 ????三位投訴人中損失最大的是前文中所述的吳先生,他通過信用卡“套現(xiàn)”購買了百年人壽5份保險(xiǎn)(不包括附加險(xiǎn)),共計(jì)花費(fèi)近30000元。根據(jù)吳先生和蔡先生介紹,通過信用卡套現(xiàn)購買保險(xiǎn)完成任務(wù)不是個(gè)案,百年人壽哈爾濱分公司中保守估計(jì)有100余人是通過這種方式來“完成任務(wù)”的。 ????“受害者”無力還貸生活窘迫 ????在入職兩個(gè)月后,薛女士實(shí)在看不到收入增加的希望,于2012年8月離職,考慮到未來還需每年繳納6500元用于購買百年富貴年金(分紅型)產(chǎn)品,實(shí)在無力承擔(dān),只能選擇退保,退回本金不足3000元,損失4500元。 ????薛小姐對中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)中心說:“這一步步,感覺有點(diǎn)像詐騙,有點(diǎn)像傳銷。百年人壽這么大一公司,希望它能擔(dān)起責(zé)任,賠償我們的損失?!?/p> ????蔡先生和吳先生在堅(jiān)持了一段時(shí)間后,也分別“知難而退”從百年人壽離職,然而刷卡投保帶來巨大經(jīng)濟(jì)“黑洞”仍需要通過不斷的信用卡“套現(xiàn)”來“拆東墻補(bǔ)西墻”地勉強(qiáng)彌補(bǔ)。 ????投訴人吳先生此后在新浪微博里通過私信聯(lián)系百年人壽副總裁孫曉紅反映情況,孫曉紅回復(fù)吳先生說:“百年人壽絕不會誘導(dǎo)代理人采用信用卡‘套現(xiàn)’手段完成本月任務(wù),因?yàn)檫@樣的保費(fèi)對于公司來說,只有成本耗費(fèi)沒有任何價(jià)值,虛增保費(fèi)是個(gè)毒瘤。保險(xiǎn)營銷同所有行業(yè)一樣,成功無捷徑,每一個(gè)人的成長都必須腳踏實(shí)地,如果急功近利一定帶來長久的痛苦與恐懼?!?/p> ????百年人壽:希望妥善處理問題 ????針對上述投訴人反映的情況,中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)中心采訪了百年人壽黑龍江分公司。該公司回復(fù)稱:“公司總經(jīng)理高度重視,立即組織相關(guān)部門召開會議研究。分公司負(fù)責(zé)本部個(gè)險(xiǎn)的陳瑞萍通過微博私信與投訴人吳先生進(jìn)行了聯(lián)系,但由于吳先生有所顧慮,未同意當(dāng)面協(xié)商,所以問題未得到解決?!?/p> ????百年人壽同時(shí)表示仍會與吳先生積極溝通解決此起糾紛,但公司未就案件詳情給予答復(fù)。 ????中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)中心還采訪到了百年人壽黑龍江分公司的一位工作人員,該工作人員表示該區(qū)域營銷總監(jiān)已被公司開除,公司對這些保險(xiǎn)代理人的遭遇很同情,也希望能妥善解決這一問題。這位工作人員同時(shí)強(qiáng)調(diào):“這是個(gè)別老業(yè)務(wù)員的違規(guī)行為,非公司行為。公司就算再希望增加保費(fèi),也不會通過這樣的手段?!?/p> ????對這一事件的后續(xù)進(jìn)展,中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)中心將持續(xù)跟蹤報(bào)道。(記者 常實(shí)) |