我市人社部門對島城3100戶企業(yè)的調(diào)查顯示,今年企業(yè)農(nóng)民工春節(jié)后返回率超過80%,同比上升9.8個(gè)百分點(diǎn),農(nóng)民工流失率降低,有效緩解了節(jié)后企業(yè)用工壓力。
從行業(yè)看,制造業(yè)仍是用工需求“大戶”。制造業(yè)提供崗位共計(jì)7.92萬個(gè)次,占57.58%,其中機(jī)械制造、紡織服裝、電子加工、食品加工等行業(yè)需求比較集中。服務(wù)業(yè)崗位5.75萬個(gè)次,占41.80%,其中批發(fā)零售、餐飲服務(wù)、居民服務(wù)等行業(yè)需求量
民營企業(yè)作為用工需求主體的地位仍未改變。節(jié)后,我市民營企業(yè)共提供崗位9.26萬個(gè)次,占全市供崗總數(shù)的67.34%。
從供求對比看,島城市場供給缺口減少。節(jié)后市場制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)等行業(yè)合計(jì)崗位12.37萬個(gè)次,求職9.92萬人次,供給缺口2.45萬人次,同比下降17.48%。但操作工、縫紉工、業(yè)務(wù)員、電焊工、包裝工、食品加工工、營業(yè)員、餐廳服務(wù)員、收銀員等工種缺口仍然較大,交通運(yùn)輸業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、計(jì)算機(jī)信息傳輸軟件業(yè)、文化體育娛樂業(yè)等行業(yè)則求職過剩。
從工資水平看,企業(yè)招聘工資繼續(xù)增長。企業(yè)通過人力資源市場提供的平均招聘工資為2422.52元/月,同比增長17.34%。其中,管理類工種漲幅最大,平均達(dá)3071.72元/月,同比增長29.14%。(記者 李莉莉)