????1月22日,經(jīng)上級黨委批準,濟南軍區(qū)某集團軍司令部作出決定并通報部隊,將兩名體能考核不達標干部調(diào)離機關(guān),到基層“補課”。這是該集團軍司令部按“能打仗、打勝仗”標準抓好機關(guān)自身建設(shè)采取的實際舉措。
????去年底,該部研究出臺《加強司令部機關(guān)建設(shè)的十項舉措》,對司令部機關(guān)干部的選、晉、獎、懲作出具體要求,把軍事素質(zhì)和能參善謀能力作為選人用人的基本依據(jù),同時明確規(guī)定:軍事素質(zhì)考核不達標的干部
????新規(guī)定出臺不久,在集團軍組織的體能考核中,該部兩名機關(guān)干部各有一個課目沒有達標。他們按照從嚴治訓(xùn)的有關(guān)要求作出嚴肅處理,將這兩名干部調(diào)離機關(guān)。此舉在機關(guān)引起強烈反響,極大地增強了機關(guān)干部提高軍事素質(zhì)的緊迫感。(魏國 李東星)