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解讀9:人社局:8項措施確保新增城鄉(xiāng)就業(yè)25萬人

來源:2013-01-18 17:48:38字號:TT

????青島新聞網(wǎng)1月20日訊 2013年市政府確定在城鄉(xiāng)建設(shè)和改善人民生活方面重點辦好的十二件實事日前發(fā)布,其中提到:“新增城鄉(xiāng)就業(yè)25萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。”市人社局就此項市辦實事的落實措施作了解讀。

????2012年青島生源大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率94.5%

????2012年,我市實施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略和更加積極就業(yè)政策,全力推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),全市就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,就業(yè)穩(wěn)定性增

強,就業(yè)形勢總體平穩(wěn)。

??? 1-12月份,全市新增城鄉(xiāng)就業(yè)41. 7萬人,其中,本市城鎮(zhèn)就業(yè)23.1萬人,農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)18.6萬人。12月末,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.93%。2012年我市共接收大學(xué)畢業(yè)生67079人,其中青島生源大學(xué)畢業(yè)生39961人,實現(xiàn)就業(yè)37763人,就業(yè)率94.5%。全市共扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者3095人,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)16140人,平均1名大學(xué)生帶動5人就業(yè)。

??? 7月份,我市被國務(wù)院授予全國創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市稱號,人力資源社會保障部尹蔚民部長批示,要求推廣我市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化模式,并在全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作經(jīng)驗交流會上做經(jīng)驗介紹;姜大明省長對我市創(chuàng)業(yè)工作批示肯定,要求在全省推廣經(jīng)驗做法;《青島市公共就業(yè)人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)探索與實踐》,在全國就業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗交流會上,作為唯一副省級城市做典型發(fā)言;發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促就業(yè)工作成效明顯,在全國發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)工作會議上,作為唯一城市代表作經(jīng)驗介紹。

????2013年市辦實事進(jìn)度安排及保障措施

????2013年,我市將新增城鄉(xiāng)就業(yè)25萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。每季度完成城鄉(xiāng)就業(yè)不低于6.25萬人,其中,本市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.75萬人;本市新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2.5萬人。主要保障落實的措施為:

????1、強化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任。逐級分解就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),強化責(zé)任分工,建立完善按月調(diào)度、半年督導(dǎo)、年度考核制度,加強督促檢查和情況調(diào)度。完善就業(yè)指標(biāo)考核辦法和統(tǒng)計體系,把重點指標(biāo)完成情況納入政府績效考核。督促落實市政府市辦實事就業(yè)目標(biāo),加強對重點區(qū)市、重點問題調(diào)研指導(dǎo),確保按時完成目標(biāo)任務(wù)。

????2、深入推進(jìn)“就業(yè)政策惠萬家”行動。繼續(xù)實施更加積極的就業(yè)政策,通過實地和面上督查、定期通報等措施,督促各區(qū)市全面落實社保補貼、崗位補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、小額擔(dān)保貸款等政策,切實發(fā)揮政策促就業(yè)的積極效應(yīng)。完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策,研究統(tǒng)一各區(qū)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。完善小額擔(dān)保貸款政策,擴大擔(dān)保貸款范圍,提高貸款額度,擴大市級小額擔(dān)保貸款基金規(guī)模,推動各區(qū)市設(shè)立小額擔(dān)保貸款基金,扶持更多勞動者實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

????3、深入實施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃和全民創(chuàng)業(yè)工程”。完善和落實鼓勵勞動者創(chuàng)業(yè)的各項政策措施,進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加大政策宣傳力度,強化創(chuàng)業(yè)扶持政策落實,引導(dǎo)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)民工等各類群體自主創(chuàng)業(yè)。年內(nèi)扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者2200人以上,政策性扶持各類人員自主創(chuàng)業(yè)1萬人,帶動更多的勞動者實現(xiàn)就業(yè)。

????4、繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位。深化大學(xué)生就業(yè)服務(wù),發(fā)展大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)就業(yè)服務(wù)市場,組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)高校行活動,全市舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會900場以上。加強全市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)。2012年,高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上。

????5、強化困難群體就業(yè)幫扶工作。研究實施失業(yè)人員跟進(jìn)式、定制式服務(wù)模式,提高失業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助針對性。完善社區(qū)公益性崗位管理模式,指導(dǎo)各區(qū)市合理開發(fā)崗位,積極安置就業(yè)困難人員。組織開展就業(yè)援助月等專項活動,通過對就業(yè)困難人員送政策、送崗位、送技能、送服務(wù),引導(dǎo)就業(yè)困難人員多渠道就業(yè)。

????6、統(tǒng)籌做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。完善面向農(nóng)民工的職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、勞動維權(quán)“三位一體”的工作機制,落實促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)、培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)等政策。適應(yīng)全域統(tǒng)籌、城鎮(zhèn)化加快的新要求,推進(jìn)城鄉(xiāng)一體的人力資源管理新模式,建立統(tǒng)一的人力資源信息庫,提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度。

????7、促進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)做大做強。完善家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)政策,對失業(yè)人員、高校畢業(yè)生和農(nóng)民工開辦家庭服務(wù)機構(gòu)的,給予創(chuàng)業(yè)補貼和小額擔(dān)保貸款。出臺家庭服務(wù)從業(yè)人員商業(yè)綜合保險補貼辦法,維護(hù)從業(yè)人員權(quán)益。出臺示范性家庭服務(wù)業(yè)機構(gòu)獎勵政策,對家庭服務(wù)業(yè)示范企業(yè)給予獎勵。實施“家庭服務(wù)素質(zhì)提升計劃”,年培訓(xùn)4000人。??????????

????8、進(jìn)一步提升公共就業(yè)服務(wù)水平。深入推進(jìn)全市公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加強各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)常態(tài)化、特色化用工招聘工作,努力搭建好用工單位和勞動者求職對接平臺。組織開展農(nóng)民工就業(yè)“春風(fēng)行動”、困難群體就業(yè)“援助月”、民營企業(yè)招聘周等系列專項招聘活動,全年各級服務(wù)機構(gòu)舉辦現(xiàn)場招聘會1000場,收集發(fā)布就業(yè)崗位信息40萬個。組織跨區(qū)域勞務(wù)對接和招聘活動,幫助解決企業(yè)招工難問題。(青島新聞網(wǎng)記者)

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