“企業(yè)編”一年自掏87億“上保險”
昨日,又一家人壽公司落子青島,這是今年第5家壽險公司在青島開設(shè)分公司。根據(jù)青島保監(jiān)局的統(tǒng)計,今年前11個月,島城市民共購買了87.15億元人壽保險補充養(yǎng)老金。根據(jù)日前發(fā)布的《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》顯示,中國養(yǎng)老金儲備占GDP的比例僅為2%,遠低于日本的25%。對于島城很多企業(yè)員工來說,按照青島社平工資低標準繳納的養(yǎng)老保險,退休后每月的養(yǎng)老金大大減少,他們被稱為“養(yǎng)老低保族”,成為各大保險公司爭奪的對象。
擔心退休后只能吃饅頭
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),無論是部分事業(yè)單位的企業(yè)編員工,還是公司職員,養(yǎng)老保險并非全部按照實際收入繳納。相當多的企事業(yè)單位是按照青島市社平工資作為基數(shù),以最低比例繳納。2011年,青島市全市在崗職工平均工資32763元,月社平工資2730元;社保繳費工資區(qū)間:1638元-8190元,但相當多的單位以1638元為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險。就意味著雖然在職的時候收入水平尚可,但退休后享受的養(yǎng)老金將只有企業(yè)的平均水平,遠遠低于在職工資。
不到30歲的陳女士在一家外資食品公司工作,月收入最高時能達到6000元左右,在同齡人中也處在一個較高的水平,但她平時花錢還是縮手縮腳,“公司給我們交的五險一金是按照青島市社平工資計算的,并不算高。所以現(xiàn)在起就要攢好一大筆錢作為今后養(yǎng)老使用?!卑凑漳壳梆B(yǎng)老金計算方法,陳小姐若是在55歲退休,假設(shè)繳費年限為25年,月薪6000元以上,養(yǎng)老金不足2000元不足為怪。算上CPI,這點錢可能只夠吃饅頭,從而引發(fā)白領(lǐng)焦慮。
今年買87.15億養(yǎng)老險錢
由于對未來養(yǎng)老保險的過低預(yù)期,許多白領(lǐng)患上了養(yǎng)老焦慮癥,而部分壽險公司正是看準了企業(yè)職工對于未來養(yǎng)老的焦慮,開始大力推廣養(yǎng)老型壽險,越來越多的壽險公司選擇在島城安營扎寨。昨天,天安人壽青島分公司正式成立,這也是島城今年新開業(yè)的第5家壽險公司,而其他四家落戶島城的壽險公司則分別是信泰人壽、建信人壽、招商信諾人壽和生命人壽。
天安人壽青島分公司總經(jīng)理助理王吉冰介紹,隨著我國逐漸進入老齡化社會,普通的社會養(yǎng)老保險已經(jīng)不能滿足普通企業(yè)職工的需要,所以需要一定的商業(yè)養(yǎng)老型保險作為補充。信泰人壽青島分公司人事行政經(jīng)理冷靜表示,許多30—40歲的客戶選擇購買一些養(yǎng)老型保險產(chǎn)品,就是為了保證即便是退休后也能過上一種較為舒適的生活。根據(jù)青島市保監(jiān)局發(fā)布的2012年1—11月人壽保險公司原保險保費收入顯示,島城29家壽險公司前11個月的保費達到87.15億元。(記者 李沛)