病歷假條網(wǎng)上熱賣 記者暗訪查無(wú)此人
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私刻印章涉嫌犯罪
如果職員偽造病例,作為單位負(fù)責(zé)人會(huì)如何處置?對(duì)于這個(gè)問題,記者咨詢了10家商業(yè)機(jī)構(gòu)的人力資源經(jīng)理,結(jié)果有7人表示將直接把造假職員開除,3人表示會(huì)罰款處理?!斑@不是休息幾天的問題,而是個(gè)人品質(zhì)問題,品質(zhì)不好的人我們肯定不會(huì)留在單位?!蹦吵械慕?jīng)理張先生說出了自己的觀點(diǎn)。
市人力資源與社會(huì)保障局熱
線12333的工作人員表示,如何處罰用假病歷蒙騙單位者,在我國(guó)的《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》中都沒有明確規(guī)定,企業(yè)可以按照企業(yè)制定的規(guī)章制度處理,前提是該規(guī)章制度合理、合法。對(duì)此,大成律師事務(wù)所的王文濤律師表示,如果因?yàn)楣蛦T因騙病假而引起勞動(dòng)仲裁,那么雇員在此次仲裁中將承擔(dān)主要責(zé)任,即使企業(yè)沒有相關(guān)規(guī)章制度而硬要辭掉員工,那么員工也最多只能討回一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但補(bǔ)償?shù)慕痤~要比企業(yè)無(wú)故解除勞動(dòng)合同少很多。另外,王文濤律師還指出,對(duì)于賣假病歷假病假條的公司來說,除了涉嫌詐騙外,還可能因偽造公章罪受處罰。根據(jù)我國(guó)刑法,偽造公司、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體的印章的,將處3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。