青島工亡補(bǔ)助金漲至43.62萬(wàn)元 兼職也需繳保險(xiǎn)

　　青島市工傷保險(xiǎn)一次性工亡補(bǔ)助金漲到43.62萬(wàn)元，比去年上漲了5萬(wàn)元。記者昨日從市人力資源和社會(huì)保障局了解到，截至2011年底，我市參保人數(shù)達(dá)到214.4萬(wàn)人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)從20萬(wàn)人增加到91萬(wàn)人。據(jù)介紹，我市在新版《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施后，出臺(tái)了一系列配套政策，擴(kuò)大了工傷認(rèn)定范圍，破解了勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)難題，增加了基金支付項(xiàng)目，提高了工傷待遇水平。

　　工亡補(bǔ)助上漲5萬(wàn)元

　　根據(jù)規(guī)定，

　　此外，我市還適當(dāng)提高一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)至四級(jí)傷殘職工增加3個(gè)月的本人工資，五級(jí)至六級(jí)傷殘職工增加2個(gè)月的本人工資，七級(jí)至十級(jí)傷殘職工增加1個(gè)月的本人工資。據(jù)介紹，我市還連續(xù)七年對(duì)1至4級(jí)工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金進(jìn)行調(diào)整，惠及工傷職工2521人。通過(guò)調(diào)整，2011年企業(yè)傷殘津貼人均達(dá)1894元，護(hù)理費(fèi)達(dá)到880元，工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金達(dá)到839元，去年一年共支付工傷職工定期待遇4526萬(wàn)元。近期我市還將對(duì)工傷職工定期待遇進(jìn)行調(diào)整。

　　多項(xiàng)費(fèi)用由保險(xiǎn)基金出

　　市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我市出臺(tái)的新規(guī)定中，原由用人單位支付的工傷職工“住院伙食補(bǔ)助費(fèi)”、“統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)”改由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位不再承擔(dān)。工傷五級(jí)至十級(jí)人員終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金由原來(lái)的用人單位支付，改為由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金仍由用人單位支付，按照終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)的規(guī)定執(zhí)行。

　　工傷職工發(fā)生工傷后，用人單位可以補(bǔ)繳欠費(fèi)，用人單位補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，新發(fā)生的工傷醫(yī)療待遇、配置傷殘輔助器具費(fèi)用、工傷一級(jí)至四級(jí)人員按月領(lǐng)取的傷殘津貼和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付，其它工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間，欠費(fèi)之前已由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇的一級(jí)至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，工傷保險(xiǎn)基金繼續(xù)支付。

　　兼職也要繳工傷保險(xiǎn)

　　據(jù)了解，為了保障職工權(quán)益，工傷職工提交任何可以證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在的物證之一，如工作證、工作服、工資條等，認(rèn)定機(jī)構(gòu)均應(yīng)先予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果用人單位否認(rèn)與職工存在勞動(dòng)關(guān)系的，先由工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。用人單位否認(rèn)與職工存在勞動(dòng)關(guān)系的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。此外，對(duì)職工（包括非全日制從業(yè)人員）在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè),首家用人單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，第二家用人單位應(yīng)該同時(shí)為該職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，保障工傷職工只要因工作原因受到事故傷害都應(yīng)得到補(bǔ)償。（記者 陳珂）