青島市財政局局長周安(右一)與網(wǎng)民在線交流 (周琦 攝) 留言板 高中績效工資到底啥時候能落實啊,原來說2010年就落實嗎?這都拖了多長時間了,現(xiàn)在物價飛漲,我們高中大部分年輕老師只有2500的工資啊,我們怎么活呢? 周安 網(wǎng)友你好!感謝你的參與。關(guān)于高中教師績效工資有關(guān)政策,按照各部門職責(zé)分工,由市人社局牽頭制定。目前,市人社局正會同市教育、財政等部門制定高中教師績效工資實施方案,待方案確定后,市財政積極籌措資金,確保發(fā)放到位。 留言板 高中老師的工資長期低于小學(xué)教師工資,據(jù)說財政局不同意為高中老師們補發(fā)2012年以前的工資,理由是財政缺錢,你們種樹十幾個億很快就撥出去了,為什么該法給高中老師的工資就沒錢了?財政局不能積極的向市政府反映高中老師的工資問題就是不作為!! 周安 網(wǎng)友你好!感謝你的參與。關(guān)于高中教師績效工資有關(guān)政策,按照各部門職責(zé)分工,由市人社局牽頭制定。目前,市人社局正會同市教育、財政等部門制定高中教師績效工資實施方案,待方案確定后,市財政積極籌措資金,確保發(fā)放到位。 留言板 現(xiàn)在高中老師的待遇明顯比不上小學(xué)和初中的老師,每月差出去1000多元而且高中老師的工作量非常大,周末都不休息,下午還有晚自習(xí)等其他安排,但高中老師的待遇卻一直上不來,高中老師工作量大,來自學(xué)校和家庭的壓力也很大,這讓很多高中老師寒心?,F(xiàn)在連送水工,快遞員的月薪水都超過高中老師的好幾倍,試問局長,這種情況什么時間可以改善,有沒有具體的計劃,希望可以讓高中老師不要含淚又寒心,多年來老師一直在期盼工資待遇能趕上去,而我們市里的相關(guān)部門都在研究討論,幾年了?還要再等嗎? 周安 網(wǎng)友你好!感謝你的參與。關(guān)于高中教師績效工資有關(guān)政策,按照各部門職責(zé)分工,由市人社局牽頭制定。目前,市人社局正會同市教育、財政等部門制定高中教師績效工資實施方案,待方案確定后,市財政積極籌措資金,確保發(fā)放到位。 留言板 一直以來高中教師的績效工資遲遲沒有兌現(xiàn)~~10-11-12,春去秋來,寒來暑往,毫無希望!老師們雖有一肚子疑惑,但一直恪守教師的職責(zé)任勞任怨地工作??!現(xiàn)在啥都暴漲,只有高中老師的工資原地踏步??!不知政府要積極跟進(jìn)到何時才能兌現(xiàn)? 周安 網(wǎng)友你好!感謝你的參與。關(guān)于高中教師績效工資有關(guān)政策,按照各部門職責(zé)分工,由市人社局牽頭制定。目前,市人社局正會同市教育、財政等部門制定高中教師績效工資實施方案,待方案確定后,市財政積極籌措資金,確保發(fā)放到位。 留言板 縣級財政部門耕地占用稅和契稅征管正式在編人員因服從領(lǐng)導(dǎo),被單位臨時借調(diào)到其他科室工作,最終被地稅部門拒絕接受劃轉(zhuǎn)到地稅部門工作,這完全不合理更不合法!希望周局長給我們做主,給我們爭取劃轉(zhuǎn)到地稅部門工作!謝謝! 周安 答:按照全省“兩稅”征管職能和人員劃轉(zhuǎn)工作的統(tǒng)一部署和要求,我市成立了由市編委辦、市人力資源社會保障局、市地稅局和市財政局組成的兩稅征管職能劃轉(zhuǎn)工作協(xié)調(diào)小組(以下簡稱“協(xié)調(diào)小組”)。在“兩稅”征管職能和人員劃轉(zhuǎn)工作實施過程中,嚴(yán)格政策規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,由各縣市區(qū)按照省財政廳、省編辦、省人力資源和社會保障廳、省地稅局《關(guān)于認(rèn)真做好地方財政耕地占用稅和契稅征管職能劃轉(zhuǎn)工作的通知》(魯財基﹝2010﹞9號)和《關(guān)于明確耕地占用稅和契稅征管人員劃轉(zhuǎn)中有關(guān)問題的通知》(魯財基[2011]3號)要求,經(jīng)資格審查和公示后,申報符合劃轉(zhuǎn)條件的人員名單。市協(xié)調(diào)小組嚴(yán)格操作程序,經(jīng)第二次資格審查和公示后,最終確定符合劃轉(zhuǎn)人員名單。 留言板 縣級財政部門耕地占用稅和契稅征管正式在編人員因服從領(lǐng)導(dǎo),被單位臨時借調(diào)到其他科室工作,最終被地稅部門拒絕接受劃轉(zhuǎn)到地稅部門工作,這完全不合理更不合法!希望周局長給我們做主,給我們爭取劃轉(zhuǎn)到地稅部門工作!謝謝! 周安 按照全省“兩稅”征管職能和人員劃轉(zhuǎn)工作的統(tǒng)一部署和要求,我市成立了由市編委辦、市人力資源社會保障局、市地稅局和市財政局組成的兩稅征管職能劃轉(zhuǎn)工作協(xié)調(diào)小組(以下簡稱“協(xié)調(diào)小組”)。在“兩稅”征管職能和人員劃轉(zhuǎn)工作實施過程中,嚴(yán)格政策規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,由各縣市區(qū)按照省財政廳、省編辦、省人力資源和社會保障廳、省地稅局《關(guān)于認(rèn)真做好地方財政耕地占用稅和契稅征管職能劃轉(zhuǎn)工作的通知》(魯財基﹝2010﹞9號)和《關(guān)于明確耕地占用稅和契稅征管人員劃轉(zhuǎn)中有關(guān)問題的通知》(魯財基[2011]3號)要求,經(jīng)資格審查和公示后,申報符合劃轉(zhuǎn)條件的人員名單。市協(xié)調(diào)小組嚴(yán)格操作程序,經(jīng)第二次資格審查和公示后,最終確定符合劃轉(zhuǎn)人員名單。 留言板 高中教師工資啥時漲何時補我們活不下去了 周安 網(wǎng)友你好!感謝你的參與。關(guān)于高中教師績效工資有關(guān)政策,按照各部門職責(zé)分工,由市人社局牽頭制定。目前,市人社局正會同市教育、財政等部門制定高中教師績效工資實施方案,待方案確定后,市財政積極籌措資金,確保發(fā)放到位。 留言板 同樣的教育,平均學(xué)歷、壓力、工作強度都很比義務(wù)教育高,為什么三年來不見給高中老師一點點希望。在這十元錢只能買四根黃瓜、每平方米上萬元的房價面前,高中中級老師每月2000多元錢多年如何生存??? 難道非得等高中老師全體罷課,影響力達(dá)到中央等各大媒體報道時才能給漲嗎? 需要把大家逼到那個份上嗎? 周安 網(wǎng)友你好!感謝你的參與。關(guān)于高中教師績效工資有關(guān)政策,按照各部門職責(zé)分工,由市人社局牽頭制定。目前,市人社局正會同市教育、財政等部門制定高中教師績效工資實施方案,待方案確定后,市財政積極籌措資金,確保發(fā)放到位。 留言板 什么時候能統(tǒng)籌全市機關(guān)事業(yè)單位工資福利發(fā)放同工同酬。既然不能同工同酬,又何必制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)呢? 周安 這位網(wǎng)友您好,感謝您的參與。按照國家統(tǒng)一規(guī)定,機關(guān)、事業(yè)單位人員的工資結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)是不同的。市財政根據(jù)單位編制性質(zhì),區(qū)分財政供養(yǎng)關(guān)系,按照市人力資源社會保障局核定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)核撥經(jīng)費。從今年開始,我國將要開始實行事業(yè)單位分類改革,我們將根據(jù)國家的部署和對事業(yè)單位的有關(guān)政策規(guī)定貫徹實施好。
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