????“人往高處走，水往低處流?！边@句話成為很多人跳槽的理由，為了追求更好的工作環(huán)境、工作待遇等，很多人選擇跳槽。跳槽也是一門技術(shù)活，跳好了，青云直上，跳不好，就掉坑里了。山東新華電腦學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的李老師提醒求職者，跳槽也要有跡可循。 ????1、定方向 ????職業(yè)定位是你職業(yè)生涯中必須要遵循的一個原則，所以跳槽求職，要以此為標(biāo)尺。職 ????業(yè)定位，要從你自身因素，包括興趣、能力、特長和價值觀；社會因素，包括行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、就業(yè)機(jī)會等進(jìn)行綜合判斷，做意向跳槽者，明確自己想要從事的行業(yè)、崗位甚至公司等。 ????2、探風(fēng)聲 ????有了職業(yè)定位之后，就要展開“大搜羅”了，搜尋自己的心儀的崗位或者公司。這段期間要時刻關(guān)注目標(biāo)行業(yè)和領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)需求變動，收集信息。同時對市場上的薪資水平要略知一二，如果能確定目標(biāo)公司，就要重點關(guān)注該公司的發(fā)展動態(tài)和招聘動向，等待機(jī)會的垂青，便胸有成竹的去應(yīng)對。 ????3、找機(jī)會 ????第二步講到“等待機(jī)會的垂青”，不是意味著你這時候只是一味等待。也需要自己主動 ????出擊，可以通過熟人介紹，可以自己尋覓，也可以求助于掌握大量職位信息的獵頭公司，盡量發(fā)揮身邊可以利用的各種資源，尋找到恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會，向你的目標(biāo)前進(jìn)。 ????4、投簡歷 ????找到目標(biāo)了，就可以開始行動了——投遞簡歷。之前關(guān)于簡歷的制作要點和規(guī)范都已經(jīng)講過了，現(xiàn)在只是提一點，簡歷要針對公司來定。你簡歷上的內(nèi)容要依據(jù)你目標(biāo)公司的企業(yè)文化、工作宗旨、工作理念等來判斷。這樣的好處，就是提高命中率，讓公司的HR認(rèn)為你完全符合他們的招聘要求，非你莫屬了。 ????5、去面試 ????簡歷成功投遞，而且被非常幸運的“相中”，接下來便是應(yīng)邀面試了。面試的技巧之前的就業(yè)指導(dǎo)里也講了很多，這里再重復(fù)一下：整理好心態(tài)，不要緊張，表現(xiàn)出積極主動的狀態(tài)，給面試官留下良好的第一印象，同時通過面試，加深對目標(biāo)公司的了解。 ????6、做決策 ????通過面試，對目標(biāo)公司的工作環(huán)境、薪資水平有一個了解，然后對比自己的真實需求，回到最初的職業(yè)定位上，衡量眼前的多個機(jī)會，結(jié)合自身和新公司的各種資源及條件，考慮長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做出綜合評價及決策。 ????7、遞辭呈 ????如果面試通過，目標(biāo)公司的各方面都談妥，那就要向原來公司遞辭呈了。要提交正式的書面離職信，認(rèn)真做好交接工作。一般來說，離職前，公司上層會跟你進(jìn)行離職面談，這一環(huán)節(jié)不要小覷，積極溝通，或許能認(rèn)識到自己工作中的優(yōu)缺點，方便以后工作的改進(jìn)，能力的提升。 ????8、上班去 ????被錄用了，并不等于跳槽成功，要知道，試用期才是成功與否的關(guān)鍵，順利通過，萬事OK，如果不能通過，這次的跳槽就OVER了，在試用期里，要迅速熟悉和適應(yīng)新的工作環(huán)境，掌握自己的崗位職責(zé)。在試用期內(nèi)做出成績，展現(xiàn)自己的工作能力。 ????通過以上的八個步驟，你的求職跳槽就算是圓滿結(jié)束了，濟(jì)南新華電腦學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的李老師提醒求職者們：跳槽有風(fēng)險，求職需謹(jǐn)慎。更多就業(yè)資訊盡在山東新華電腦學(xué)院就業(yè)頻道： |