煙臺2400套公租房面向高科技人才出租(組圖)

??? 記者昨天獲悉，煙臺市首個(gè)新建和集中建設(shè)的公共租賃住房項(xiàng)目———煙臺高新區(qū)人才公寓日前啟動建設(shè)。人才公寓將建設(shè)9棟22-28層小戶型公寓及兩棟多層配套服務(wù)建筑。建成后，這2400套公租房將面向煙臺高新區(qū)以及藍(lán)海軟件園園區(qū)就業(yè)人員進(jìn)行出租。這是煙臺高新區(qū)億元“藍(lán)海英才計(jì)劃”一攬子優(yōu)惠政策的一部分，為了讓高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“拎包入住”，煙臺高新區(qū)還在生活及創(chuàng)業(yè)方面給予一系列補(bǔ)貼。

????建9棟公租房面向高科技人才出租

????記者了解到，煙臺高新區(qū)人才公寓旨在為入駐園區(qū)企業(yè)員工提供居住保障。項(xiàng)目位于科技CBD-C區(qū)，規(guī)劃總用地面積約80畝，規(guī)劃總建筑面積17.2萬平方米，目前該項(xiàng)目7、8、9號樓已于2月進(jìn)行基坑施工。

????記者從規(guī)劃方案中看到，人才公寓每戶大約45至70平方米。在9號樓的戶型方案中，記者看到，這棟樓有4部電梯，為一梯20戶，其中，10戶屬于看海戶型，進(jìn)門位置是一間能放雙人床的標(biāo)準(zhǔn)間，左邊是衛(wèi)生間，包括衛(wèi)浴所有套件，直走為半開敞式的廚房，客廳與陽臺為商務(wù)辦公式的。與普通住宅不一樣的是，人才公寓雖然每個(gè)都是小戶型，而每套住房卻配建超大陽臺。“普通陽臺也就是1.5米長，而人才公寓每戶陽臺的尺寸約2.1米乘以3.8米，這樣的陽臺面積幾乎相當(dāng)于一個(gè)小臥室?！睋?jù)介紹，公寓全部是精裝修，居家的廚、衛(wèi)以及床、衣柜等全都配備。

????小區(qū)沿街設(shè)置為三層的商業(yè)用房，洗衣房、早餐店、健身房、便利超市等一應(yīng)俱全。此外，小區(qū)還將提供酒店化物業(yè)管理服務(wù)，打個(gè)電話就有物業(yè)人員打掃房間，并提供快速洗衣等業(yè)務(wù)。

????據(jù)悉，目前出租價(jià)格還沒有確定，據(jù)估計(jì)會比廉租房略貴，但比市場出租價(jià)要便宜得多。

????“雙高”人才創(chuàng)業(yè)給啟動金

????據(jù)了解，為做好育才文章，煙臺高新區(qū)立了1億元的“人才特區(qū)”建設(shè)專項(xiàng)資金，主要用于高端人才引進(jìn)和培養(yǎng)，對進(jìn)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供資金扶持、補(bǔ)貼和服務(wù)。

????另外，人才來創(chuàng)業(yè)扶持也很多。比如，提供最高500萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金、最高1000萬元的貸款擔(dān)保和最高150萬元的貸款貼息；創(chuàng)業(yè)企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、增值稅、城建稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、土地增值稅地方留成部分，3年內(nèi)全額給予獎勵(lì)，第4年、第5年分別按70%、50%給予獎勵(lì)；創(chuàng)業(yè)企業(yè)租用辦公、經(jīng)營用房給予100㎡內(nèi)3年全額房租補(bǔ)貼，超出面積部分按每月10元/㎡給予3年補(bǔ)貼等。

????有家庭醫(yī)生上門服務(wù)

????在生活方面，煙臺高新區(qū)將對高端人才生活用房予以補(bǔ)貼，無論是租房還是購房都予以補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期最長為5年。對新引進(jìn)的并與用人單位簽訂5年以上勞動合同、在區(qū)內(nèi)租房的高端創(chuàng)新人才，最高給予2000元/月補(bǔ)助；對新引進(jìn)的并與用人單位簽訂5年以上勞動合同、在區(qū)內(nèi)購房的高端創(chuàng)新人才，最高給予補(bǔ)助100萬元；配偶戶口落入?yún)^(qū)內(nèi)的，其工作可由區(qū)人事部門負(fù)責(zé)安置；自行安置的，1年內(nèi)由區(qū)財(cái)政給予每月2000元的生活補(bǔ)貼。

????為給高端人才營造優(yōu)越的工作和生活條件，煙臺高新區(qū)還設(shè)立“人才服務(wù)專員”，在工作調(diào)動、戶口遷轉(zhuǎn)、工商注冊、職稱評審、醫(yī)療服務(wù)、社會保險(xiǎn)、人事代理等方面，為高端人才提供一對一、點(diǎn)對點(diǎn)、心貼心的服務(wù)。

????在醫(yī)療方面，煙臺高新區(qū)將建立“高端人才健康檔案”，完善衛(wèi)生醫(yī)療等保障制度，定期開展健康體檢，為高端人才聘請“家庭醫(yī)生”，由醫(yī)療專家定期為高端人才，提供健康咨詢和醫(yī)療保健服務(wù)。