煙臺單位不交社保直接從企業(yè)賬戶中強制劃撥
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?? “新成立的單位應(yīng)如何辦理社保登記？”“單位不給職工繳納社保咋辦？”“ ????社保費應(yīng)從個人工資中扣多少？”……連日來，許多市民和企業(yè)致電本報96110咨詢有關(guān)企業(yè)職工社保參保繳費規(guī)定的問題，YMG記者對此進行了相關(guān)采訪。 ????30日內(nèi)不辦社保登記責(zé)任人受罰 ????連日來，許多單位咨詢新成立單位如何辦理社會保險登記的問題，還有某企業(yè)的職工咨詢：單位一直沒給辦理社會保險，怎么辦？政策是怎么規(guī)定的？ ????記者在采訪中了解到，社會保險登記可以分為3種：一種是新成立的單位，要及時辦理企業(yè)社保登記（即通常說的“開戶登記”）；另一種是用人單位招用職工后，要及時為職工辦理參保登記（即通常說的“增員”手續(xù)），以便于繳納各項社會保險；還有一種是用人單位社會保險登記的事項發(fā)生變更或終止的（如：單位信息變更或吊銷執(zhí)照等情況），也要及時到社保機構(gòu)辦理變更或注銷登記。 ????市社會勞動保險處工作人員告訴記者，社保登記是用人單位必須履行的法定手續(xù)，辦理時限是有嚴格要求的，更不是可辦可不辦的。這一規(guī)定是國家強制性的，從事生產(chǎn)經(jīng)營的繳費單位和非生產(chǎn)經(jīng)營性單位，都必須按規(guī)定辦理社會保險登記，否則要承擔(dān)法律后果。根據(jù)今年7月1日實施的《社會保險法》規(guī)定，對于上述的3種社保登記，用人單位應(yīng)自成立之日起30日內(nèi)、用工之日起30日內(nèi)、登記事項變更或終止30日內(nèi)，憑有關(guān)手續(xù)到社保機構(gòu)申請辦理登記。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，還要處500元以上3000元以下的罰款。 ????招用農(nóng)民工、外國人應(yīng)一視同仁 ????《社會保險法》將我國境內(nèi)所有用人單位和個人都納入了社會保險制度的覆蓋范圍。市社會勞動保險處工作人員告訴記者，在對企業(yè)進行社?；说倪^程中，發(fā)現(xiàn)不少單位對于招用進城務(wù)工的農(nóng)村居民（農(nóng)民工）以及招用的外國人，也要交社保，感到不以為然。 ????市社會勞動保險處工作人員介紹說，很多用人單位認為，農(nóng)民工不能享受城鎮(zhèn)職工的社保，因此不為招用的農(nóng)村居民辦理社保登記繳納社保。同時，給招用的外國人繳納社保的單位就更少了。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，目前的基本養(yǎng)老保險制度和基本醫(yī)療保險制度覆蓋了我國城鄉(xiāng)全體居民。具體包括：1、用人單位及其職工應(yīng)當參加職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險；無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險；農(nóng)村居民可以參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療；城鎮(zhèn)未就業(yè)的居民可以參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。同時，還規(guī)定，進城務(wù)工的農(nóng)村居民與城鎮(zhèn)職工一樣，企業(yè)也必須為他們繳納企業(yè)職工社保。企業(yè)以身份或戶口等作為理由不給職工繳納社會保險是明顯的違法行為?？梢哉f，企業(yè)在為職工繳納社會保險，無論什么身份，全部應(yīng)一視同仁。 ????單位不交社?？蓮娭苿潛?/strong> ????有市民反映，到單位上班后，單位給繳納了一段時間的保險，但最近有好幾個月，扣了個人的錢，卻一直沒給交社保，怎么辦？ 市社會勞動保險處工作人員告訴記者，根據(jù)規(guī)定，用人單位招用職工后，要在用工之日起30日內(nèi)為職工辦理參保登記，之后就要根據(jù)核定的工資基數(shù)按月為職工足額繳納各項社會保險費。如果用人單位沒有按時足額繳納社會保險費，發(fā)生了欠繳的情況，處罰是非常嚴厲的。 ????根據(jù)規(guī)定，社保部門首先會責(zé)令其限期繳納或補足欠繳部分，同時從欠繳之日起，社保機關(guān)將按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍沒有繳納或補足的，用人單位就可能面臨欠繳數(shù)額1至3倍罰款。另外，社保費征收機構(gòu)可向銀行和其他金融機構(gòu)查詢該用人單位的存款賬戶，可以按照法定程序直接從用人單位銀行賬戶中劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)繳納社會保險費的，可要求該單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費協(xié)議，未足額繳費且未提供擔(dān)保的，可申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應(yīng)繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。 ????社保費從個人工資中怎么扣 ????有職工向社保部門咨詢，自己近兩年每月平均工資只有2000元左右，單位每月都從他工資里扣掉500-600元錢，但繳費的情況從來不告訴職工，公司給出的理由就是給職工繳納社保費，還說是公司有規(guī)定，新員工業(yè)績差，扣繳的社保費比例就高。問這種做法是否符合規(guī)定？ ????針對這一類問題，市社會勞動保險處工作人員給予了明確的答復(fù)，公司的解釋是沒有道理的，做法也是涉嫌違法的。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，職工應(yīng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，并且單位應(yīng)按月將繳納社保費的明細告知職工。企業(yè)從職工每月工資中代扣的金額只占繳費基數(shù)的11%（2011年1-8月是11%，9-12月為10.5%），其余全部由企業(yè)承擔(dān)。 ????計算個人應(yīng)繳額其實很簡單。但具體到要知道單位從職工工資中代扣的金額對不對，還要先確認自己的繳費基數(shù)是否正確。根據(jù)規(guī)定，用人單位要以職工本人上年度月平均工資收入作為當年月繳費基數(shù)（工資收入是包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等的報酬總額），其中低于當年社保最低基數(shù)的按最低基數(shù)繳費；高于當年社保最高基數(shù)的按最高基數(shù)繳費（2011年最低和最高基數(shù)分別為1686和8432元）。職工可以詢問單位或直接到單位所在的社保機構(gòu)查詢自己的繳費基數(shù)，就可以準確計算出自己每月應(yīng)被扣除的社保費數(shù)額。例如，某一名企業(yè)職工2010年的月均工資收入是2000元（在最低和最高基數(shù)之間），那么單位2011年應(yīng)該為他按2000元作為月繳費基數(shù)繳納社保，因此，今年1-8月單位每月應(yīng)該從他工資中扣除220元的社保費。 ????過節(jié)費等應(yīng)計入工資統(tǒng)計 ????1、有職工咨詢：我的報關(guān)證年檢需要提供社會保險參保繳費證明，可以出具嗎？手續(xù)如何辦理？ ????答：根據(jù)省社保局要求，自2008年1月7日起，開具企業(yè)基本養(yǎng) ????老保險費證明，要提供如下材料：（一）單位開證明需要的資料：1、本單位的社會保險登記證；2、單位的書面申請；（二）個人開證明需要的資料：本人攜帶身份證原件、復(fù)印件及與證明信內(nèi)容相關(guān)的裁決書、協(xié)議書等。申請單位或個人符合規(guī)定要求的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在接到申請后三個工作日內(nèi)辦理完畢。 ????2、某單位勞資人員講：今年社?；巳藛T檢查時，要求我們將沒有在工資中發(fā)放的中秋節(jié)、春節(jié)福利費計到社保繳費基數(shù)中。請問繳費基數(shù)應(yīng)該包括這項內(nèi)容嗎？ ????答：單位一次性發(fā)放或按月發(fā)放的旅游費、保險費、餐費、過節(jié)費、勞務(wù)費、電話補貼，以及以各種名義發(fā)放的現(xiàn)金和實物，只要屬于勞動報酬性質(zhì)并且現(xiàn)行統(tǒng)計制度未明確規(guī)定不統(tǒng)計為工資的都應(yīng)計入工資統(tǒng)計。 ????3、有職工問：我今年和單位辦理了一次性買斷工齡手續(xù)。請問，單位支付的這筆補償金是否作為工資收入統(tǒng)計？ ????答：一次性買斷工齡所支付給職工的費用從性質(zhì)上說屬于保障性質(zhì)，而非勞動報酬性質(zhì)，因此，不應(yīng)統(tǒng)計為工資。 ????4、有職工咨詢：所在單位好幾年沒休公休假了，但單位按一定標準發(fā)給相應(yīng)補助，這種情況如何統(tǒng)計？ ????答：有些地區(qū)為不休假的職工發(fā)放一定的獎金或補貼，其性質(zhì)為勞動報酬，應(yīng)計入工資統(tǒng)計。 ????5、在日常社?；斯ぷ髦?，經(jīng)常看到一些單位實行的是年薪制。這種情況下的工資如何統(tǒng)計？ ????答：年薪制的單位，其工資正常發(fā)放部分和年終結(jié)算后補發(fā)的部分屬勞動報酬性質(zhì)，應(yīng)計入工資統(tǒng)計。 ????下月起企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例降至18% ????記者昨日從市人力資源社會保障局獲悉，為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化煙臺經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，減輕用人單位養(yǎng)老保險繳費負擔(dān)，根據(jù)全省統(tǒng)一安排部署，自今年7月1日起，煙臺參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位，單位繳費比例統(tǒng)一由19%降低至18%，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費比例仍按照20%執(zhí)行。凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位，自今年7月至11月按原費率繳納的基本養(yǎng)老保險費，統(tǒng)一自今年12月起進行核減。 ????據(jù)悉，此項減負政策的出臺，將惠及全市2.4萬戶參保企業(yè)，每月減征養(yǎng)老保險費約2300萬元。(記者 夏丹) |
