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福布斯首發(fā)上市家族企業(yè)榜資料圖 據(jù)經(jīng)濟之聲《天下公司》報道,《福布斯》雜志剛剛公布了中國家族企業(yè)風(fēng)云榜,分別列舉了在中國A股市場上表現(xiàn)最好和表現(xiàn)最差的10家上市家族企業(yè)。表現(xiàn)最好的家族企業(yè)前三名是:江蘇宿遷,主營基礎(chǔ)化工的吳培服家族;廣東深圳,主營環(huán)境與設(shè)施服務(wù)的劉水家族;廣東深圳,生產(chǎn)半導(dǎo)體產(chǎn)品的林洺鋒家族。表現(xiàn)最差的家族企業(yè)是:廣東主營房地產(chǎn)開發(fā)的劉紹喜家族,和同樣在 福布斯聚焦中國家族企業(yè) 傳承難題引發(fā)深思 《福布斯》雜志為何會關(guān)注到中國的家族的企業(yè)呢?經(jīng)濟之聲采訪了福布斯雜志的宋小姐: 宋小姐:因為這是一個非常值得研究的領(lǐng)域,國內(nèi)的家族企業(yè)起步比較晚,不比國外,而且這些家族企業(yè)的體制變化也非常有意思。如今,家族企業(yè)現(xiàn)在面臨的傳承的問題,所以我們認為這是一個非常值得探討和研究的話題。 根據(jù)《福布斯》雜志的統(tǒng)計,在國內(nèi)2272家上市企業(yè)中,1268 家為民營上市企業(yè),這其中460 家為家族企業(yè),占民營上市企業(yè)總數(shù)的32.68%。今年IPO的家族企業(yè)有62家,占今年IPO總數(shù)的44.6%。事實上,從2006年起,家族企業(yè)的上市就呈現(xiàn)井噴之勢,一共有370家企業(yè)在最近的5年中進入資本市場??梢哉f,家族企業(yè)今年來的表現(xiàn)非?;钴S。 而且,從數(shù)據(jù)上看,上市家族企業(yè)的表現(xiàn)要優(yōu)于非家族企業(yè),它的總資產(chǎn)回報率達到了6.66% ,這明顯要優(yōu)于國有上市企業(yè)1.75% 和上市非家族企業(yè)的2.82%的回報率。在凈利潤復(fù)合增長率方面,家族上市企業(yè)雖略遜于上市民營非家族企業(yè),但還是遠好于上市國有企業(yè)。這種情況與歐美上市家族企業(yè)的表現(xiàn)基本一致。 “夫妻店”仍占主流 女婿力量正在崛起 那么這些家族成員在企業(yè)的里扮演什么樣的角色呢?根據(jù)《福布斯》雜志統(tǒng)計出的數(shù)據(jù),雖然在這些企業(yè)的高管中,僅有14%為家族成員,非家族成員的比例高達86%,但是企業(yè)的決策權(quán)仍然牢牢的掌握在家族成員手里。因為80%的董事長都是家族成員。但是到了執(zhí)行層面上,家族成員和職業(yè)經(jīng)理人則是平分秋色。 家族企業(yè)一個非常顯著的特點就是親情關(guān)系,這似乎已經(jīng)成了他們的核心競爭力。據(jù)統(tǒng)計,在這些家族企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人中,夫妻關(guān)系最多,可以說,中國的上市家族企業(yè)中,最多的就是“夫妻店”。 除了夫妻關(guān)系之外,依次是兄弟關(guān)系,父子關(guān)系、母子關(guān)系,這也應(yīng)了那句:打虎親兄弟,上陣父子兵。 與此同時,數(shù)量龐大的家族企業(yè)正經(jīng)歷著代際傳承的考驗。在460 家上市家族企業(yè)中,只有21 家公司完成了家族第二代接任董事長,僅占4.57%。成功的案例不是沒有,比如方太集團的茅理翔成功的把事業(yè)傳遞給了自己的兒子茅忠群。但是,這僅僅是個案。 這個現(xiàn)象的大背景是,家族第二代人的表現(xiàn)整體不如第一代人。老一輩人用非常復(fù)雜的目光注視著自己的兒女,這些開拓者們既希望能夠“子承父業(yè)”,又擔(dān)心兒女們無法擔(dān)此重任,使得家族企業(yè)過早地沒落。當(dāng)后代經(jīng)商能力差,或者確實對經(jīng)商沒興趣,企業(yè)就必須考慮從外部聘請職業(yè)經(jīng)理人參與企業(yè)的管理。 另外一個非常有意思的現(xiàn)象是,女婿的力量正在崛起,這是膝下無子的企業(yè)家們不得不面對的選擇,而且在兒子能力不強的情況下,女婿也是一個不錯的選擇?!肮査埂笔堑湫偷牡谝淮易蹇刂迫讼ハ聼o子的范例,作為公司實際控制人的現(xiàn)任公司董事長呂強和妻子金美兒將部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓給長女呂麗珍及女婿呂振福、次女呂麗妃及女婿歐陽波,兩個女婿分別持有哈爾斯4.5%股份并擔(dān)任“哈爾斯”的董事。 從行業(yè)分布上看,制造業(yè)是上市家族企業(yè)最為集中的領(lǐng)域。其中最多的行業(yè)分別是化工、耐用消費品、服裝、機械和制藥等。分布最多的地區(qū)是廣東、浙江、江蘇和福建。 家族企業(yè)仍存難題:傳承問題、管理模式 那么中國的家族企業(yè)還存在哪些問題呢?《福布斯》雜志全程負責(zé)此次報道的宋小姐表示,主要問題有兩個,一個是傳承問題,另一個是管理模式。 宋小姐:首先是傳承問題,其次是家族企業(yè)的管理模式值得探討。比如,不是所有的家族企業(yè)都適合上市,上市之后不一定延續(xù)之前的管理經(jīng)營模式,那如何選擇最適合自己的發(fā)展之路,這是很值得我們探討的問題。 福布斯調(diào)查了國內(nèi)的2200多家上市公司,其中有460家都是家族企業(yè),占1/5,換句話講,中國五個上市公司就有一個是家族企業(yè)。為什么中國會出現(xiàn)這么多的家族企業(yè)?經(jīng)濟之聲特約嘉賓陶躍慶來做評論。 陶躍慶:這里有幾個原因,首先,中國證監(jiān)會改變了證券市場為國企服務(wù)的做法,所有企業(yè)都可以IPO。此前,民營企業(yè)上市比較少見,而且民營企業(yè)融資難的問題始終存在。如今,尤其是在去年和今年,民營企業(yè)上市呈井噴狀態(tài),其中大量的上市公司是家族企業(yè)。 我們發(fā)現(xiàn),家族企業(yè)主要分布在江蘇、廣東、福建、浙江等地,對此,陶躍慶認為: 陶躍慶:這是因為這些地方經(jīng)濟最發(fā)達。建國初期,我國大部分重工業(yè)基地都設(shè)在中部地區(qū)或者中西部地區(qū),而廣東、福建等沿海地帶與海外聯(lián)系比較緊密,加之當(dāng)?shù)鼗緵]有大型國有企業(yè),特別是制造業(yè)、重工業(yè),所以在這樣的情況下,他們更容易自己創(chuàng)業(yè),從而發(fā)展成家族企業(yè)。 眾所周知,對于家族企業(yè)來說,一旦家庭成員進入管理層,會不可避免的產(chǎn)生沖突。對此,陶躍慶認為,家族企業(yè)在初創(chuàng)業(yè)期較有優(yōu)勢,俗話說“打虎親兄弟、上陣父子兵”,在創(chuàng)業(yè)伊始資金不足的情況下,大家相互信任,把事情做成功的概率很大。但是一旦公司逐漸壯大,面臨擴大再生產(chǎn)或者設(shè)立分支機構(gòu)的情況,就需要考慮在用人方面進行轉(zhuǎn)型。 此前,有評論稱,家族企業(yè)的管理模式為代代相傳,因此上市以后的資產(chǎn)回報率不會很高。對此,陶躍慶認為,家族企業(yè)上市后減持的份額較大,而且套現(xiàn)獲利的幾率較高,缺乏長遠打算,因此,國家應(yīng)該制定相關(guān)制度,保障家族企業(yè)上市后的融資正常,從而使之成為真正意義上的現(xiàn)代企業(yè),在經(jīng)營管理上更順暢。 |