正確對待差額選舉是考驗(yàn)黨性的“試金石”

　　當(dāng)前，全國省市縣鄉(xiāng)四級黨委換屆工作正在進(jìn)行當(dāng)中，一些地方的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆已進(jìn)入選舉階段。為了擴(kuò)大干部選任工作的民主，實(shí)現(xiàn)“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)”的目標(biāo)，各地都實(shí)行差額選舉，并且擴(kuò)大差額選舉的比例，這是堅(jiān)持走群眾路線的重要體現(xiàn)，是推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的重要舉措。

　　既然是差額選舉，就必然會(huì)有“當(dāng)選”和“落選”的不同結(jié)果，正所謂“有人歡喜有人愁”?？陀^地講，作為一名候選人，誰都

　　一些老班子成員繼續(xù)獲得提名后，由于擔(dān)心在差額選舉中得不到選票，丟面子，難為人，于是在工作中該堅(jiān)持的原則不堅(jiān)持了，該批評的問題不批評了，該狠剎的歪風(fēng)不狠剎了。有的干部對一些攻堅(jiān)破難的工作，顯得畏首畏尾，不敢大膽突破，不敢打開情面，對一些問題采取睜只眼、閉只眼，遇到矛盾“繞彎子”，工作中得過且過，希望在差額選舉中順利過關(guān)、平安過渡。

　　而另一些新提名擬進(jìn)班子的干部，認(rèn)為自己“過五關(guān)斬六將”，一路走來不容易，終于獲得組織認(rèn)可，進(jìn)入候選人名單，離個(gè)人“提拔晉級”只有一步之遙，機(jī)會(huì)難得，機(jī)不可失。面對差額選舉，擔(dān)心“過了這個(gè)村就沒有那個(gè)店”，辛辛苦苦工作多年，一旦落選，前功盡棄。于是抱定一個(gè)決心，無論如何都要擠上來、搭上車、趕上路，進(jìn)而在選舉時(shí)頭腦發(fā)熱坐不住，竄上竄下，千方百計(jì)為自己拉關(guān)系、套近乎、撈選票，企求當(dāng)選成功。

　　疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩迨幾R忠臣。無論是老成員還是新面孔，能夠獲組織提名，接受“兩代表一委員”的挑選，這本身就表明組織的肯定和群眾的信任。但由于職數(shù)的限制，他們不可能都當(dāng)選任職。誰上誰下，成為考驗(yàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)、品行正不正、心態(tài)平不平的“試金石”。只有講黨性、講紀(jì)律、識大體、顧大局，老老實(shí)實(shí)做人，規(guī)規(guī)矩矩辦事，不拉票、不賄選，不搞小動(dòng)作，才能走得正、行能端，才能在差額選舉中正確對待組織、正確對待自己、正確對待同志，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)。

　　當(dāng)選固然可賀，落選未必可惜。各級黨組織要加強(qiáng)合理引導(dǎo)，把發(fā)揚(yáng)民主與依法辦事結(jié)合起來，把無情操作與有情安置結(jié)合起來，把嚴(yán)肅教育與嚴(yán)格監(jiān)督結(jié)合起來，切實(shí)做好差額選舉各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，讓當(dāng)選者感到責(zé)任重大、愉快履新，讓落選者心服口服、心平氣和，實(shí)現(xiàn)科學(xué)換屆、民主換屆、和諧換屆的目標(biāo)。