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華龍網(wǎng)5月17日14時訊 (數(shù)字記者 康延芳) 空姐是拿來賞心悅目的,還是為乘客服務的?上周六,南方航空公司在重慶招聘空姐,200美女在南坪萬達廣場當眾接受面試,笑得不生動要被淘汰,甚至量身高還要先脫絲襪……種種苛刻的招聘要求,一時引起大眾熱議。 南航招聘引發(fā)網(wǎng)友“咆哮體” “今天的新聞看了的有木有啊啊啊?。。。。。。。。?!南航又到重慶找空姐來了有木有!?。。。?table border="0" align="left" cellspacing="0" cellappending="0"> | |
近日,這個針對南航招空姐的“咆哮文”在網(wǎng)上瘋傳。事情緣于本月14日的一場招聘:南航在重慶萬達廣場舉行“第6屆新空乘招募大賽”重慶站的比賽活動,重慶共有3000人報名,200名美女更是公開接受面試,現(xiàn)場吸引了不少市民圍觀。不過現(xiàn)場招聘標準非??量?,笑得不生動的,得淘汰,身高差0.2厘米也不行,照樣被淘汰,而且量身高還要脫掉絲襪。
數(shù)千網(wǎng)友熱議“脫絲襪量身高”
嚴苛的招聘要求經(jīng)本市媒體報道后,迅速引來熱議。網(wǎng)友在華龍網(wǎng)兩江論壇天涯社區(qū)等貼出了“咆哮文”,眾多網(wǎng)友紛紛跟帖。
記者在天涯論壇看到,這則質疑南航“是在招空姐還是在找小姐?”的帖子,一天時間內,點擊量就達6500多人次,更有眾多網(wǎng)友在后面跟帖。在華龍網(wǎng)兩江論壇,也有上百人跟帖熱議此事。網(wǎng)友“胖哥999”稱:“絲襪能有多厚?量凈身高不至于這樣做吧?!边€有網(wǎng)友認為此舉太過搞笑,“脫了絲襪量身高?搞得跟高科研似的,有沒有必要?再說了,不合格可以根據(jù)合同‘退貨’撒,干嘛非得在大眾面前脫絲襪?!币灿芯W(wǎng)友驚訝于招聘方的智慧:“連脫絲襪量身高這種辦法都想得出來,太具有創(chuàng)造性思維了吧?!?/p>
對于如此嚴苛的空姐招聘,跟帖網(wǎng)友都有些不忍,有網(wǎng)友稱:“要說選的空姐都乖的,也不是不可以。但形象只是偏門,服務才是王道。相比于美女的養(yǎng)眼而言,優(yōu)質的服務更能滿足乘客需求更能提升航空公司形象?!?/p>
招聘變選秀,網(wǎng)友大多不買賬
有網(wǎng)友搜索以往的新聞發(fā)現(xiàn),近年來,南航每年通過招募大賽的形式招聘空姐,今年已經(jīng)是第六屆。據(jù)了解,南航今年計劃招1500名空乘,其中1000名空姐,500名男性空乘。招募活動將在武漢、烏魯木齊、南京、廣州、北京、長沙等全國十個城市進行,重慶只是其中一站。
對于這種形式,一直有不少爭議。上月南航在南京招募時,當?shù)孛襟w就曾質疑這種招聘到底是招聘,還是在選秀。很多網(wǎng)友對這種方式并不買賬。此次重慶站聲勢浩大的面試活動后,有網(wǎng)友評價稱:“選秀就直說,何必叫什么招聘呢?”還有網(wǎng)友表示,這種招聘方式,跟“超女”“快男”的選秀已經(jīng)沒什么區(qū)別。
有網(wǎng)友指出,去年南航就曾組織過一次“愛在三萬英尺——約會最可愛空姐”派對,參加派對的男士報名時有個經(jīng)濟門檻——年薪要超過50萬。當時就引起不小爭議?,F(xiàn)在又如此苛刻地選招聘空姐,所以有網(wǎng)友質疑:“這到底是在招空姐,還在是聚集美女資源為‘成功男士’服務?”
不過也有一些人表示理解和接受,網(wǎng)友“燥肺男爵”稱:“當享受飛行旅程時,誰都希望服務人員各方面素質高,這是市場需求。其他行業(yè)一是沒必要,二是無法承受成本,才沒做而已。這種考核標準無可厚非?!钡@位網(wǎng)友也比表示,“這種招聘在單位內部進行就好了,沒必要放在大街上來?!?/p>
部分網(wǎng)友意見:
網(wǎng)友“璧泉一顆小草”:外表美,讓人飽眼福;心靈美,更讓人沐春風。
網(wǎng)友“游客125.80.164.x”:說實在的,空姐嘛,你說身材火爆一點,個子高挑一點,臉蛋乖那么一點,當然也更讓我等坐飛機的時候賞心悅目一點點。但是顯然更看重的是服務技能和水平噻,更更看重的是有沒得親和力噻。話說黑多外國的空姐,專門就是招已婚空奶,人家看重的是成熟穩(wěn)重的內在,由內而外的親和力。南航是玩的有點過頭了哈。
網(wǎng)友“晚風”:一直以來習慣了空姐的年輕美貌,但不少美國空姐卻是奶奶級的年齡。這些空中奶奶雖然在“美貌”上與國內年輕的空姐比尚存差距,但在經(jīng)驗以及服務水準上卻是更勝一籌。
網(wǎng)友“游客202.108.50.x”:空姐,說白了,就是飛機上的服務員!沒搞懂憑啥招個服務員還要如此選美般地苛刻,更沒搞懂的是干嗎有那么姑娘趨之若鶩。難道大家都是醉翁之意不在酒?招聘的想聚積美女資源為“成功男士”服務,應聘的想通過這樣的服務過程吊個金龜婿?