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其他人將兩個“女城管”隔開 回應(yīng) 打架城管已被“退回” 打架的兩位女城管系九龍坡區(qū)市政管理監(jiān)察支隊的隊員,該隊鄧支隊長表示,謝某和李某都是隊里的協(xié)勤隊員,一個去年8月進(jìn)隊,一個今年3月進(jìn)隊,兩人都是由九龍坡一家人力資源公司推薦的。獲悉兩人打架之后,隊里經(jīng)調(diào)查已經(jīng)及時做了處理:謝某和李某因為一些小事發(fā)生口角之爭,隨后當(dāng)街發(fā)生抓扯,遂將兩人的檔案退回原人力資源公司。 鄧支隊長還說,兩人身穿制服,在工作時間卻當(dāng)街打架,影響了城管隊伍的形象,隊里認(rèn)為她們并不適合城管工作。 專家 招聘時就應(yīng)嚴(yán)格把關(guān) 四川大學(xué)社會學(xué)博士肖堯中認(rèn)為,城管因口角之爭當(dāng)街打架這件事情,從其本身也是普通人的角度講,似乎很平常的。但是作為城管,又是在上班期間發(fā)生這種事情,無疑給執(zhí)法部門的形象抹了黑。 肖堯中表示,執(zhí)法部門在招聘新人的時候,一定要對應(yīng)聘者綜合素質(zhì)嚴(yán)格把關(guān),另外,執(zhí)法者在工作中也一定要注重其自身形象,要加強自身的心理修養(yǎng)。 |
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