????在現(xiàn)代職場中，無論是剛畢業(yè)的大學(xué)生、有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的職場人士，還是擁有豐富資歷的職場高手，都會面臨發(fā)展空間的束縛，換工作也因此成為常事。如果不能很好的選擇到一份滿意的工作，“一個猛子扎下去”，又會浪費(fèi)好幾年的時間。 ????為什么有人三十多歲就能當(dāng)上高管？趕集網(wǎng)人力資源專家張楠表示，“能力是一方面，走直線也很重要。三十多歲也有了十年的工作經(jīng)驗(yàn)，如果都踩在了‘點(diǎn)兒’上，任何人都可以在職場中取得相當(dāng)?shù)某删汀薄?/p> ????小偉今年6月份大學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)在正忙著參加校園招聘會。不過收獲不多，他表示，有的同學(xué)是家里介紹、有的是通過招聘網(wǎng)站，還有的是上趕集網(wǎng)等分類信息網(wǎng)站，我都嘗試了一下，不過目前還比較迷茫，不知道究竟什么樣的工作適合自己。 ????像小偉這樣初入職場年輕人還有很多。張楠表示，雖然學(xué)的是廣告專業(yè)、市場營銷專業(yè)、計算機(jī)專業(yè)，但每個專業(yè)都有很多行當(dāng)可以選擇。剛開始找工作，入對行很重要。因此要多聽取家人和前輩的意見，了解行業(yè)的縱深發(fā)展空間。同時，在網(wǎng)上尋找工作信息是比較輕松簡便的方式，畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)不多，可以多去分類信息網(wǎng)站查詢，這樣的平臺流程更加簡單有效，如果能夠先從大公司的實(shí)習(xí)生做起，也是個不錯的起點(diǎn)。 ????陳先生在一家IC研發(fā)機(jī)構(gòu)工作了5年，如今他希望獲得職位上的晉升。他表示，自己的能力已經(jīng)可以勝任部門主管，但在現(xiàn)有環(huán)境下恐怕比較困難。 ????對此，張楠認(rèn)為，在現(xiàn)有環(huán)境難以晉升的時候，跳槽也是一種選擇，陳先生的情況就在于其如何獲知與自身匹配的職位信息。更高的職位、更好的待遇、更優(yōu)勢的企業(yè)環(huán)境和更廣闊的發(fā)展機(jī)會，這四點(diǎn)都做到才能稱為是完美的跳槽。最近很多企業(yè)都通過分類信息網(wǎng)站大量投放招聘信息，其中不乏高端職位，有很多曾咨詢過同類問題的職場人士已經(jīng)找到了理想的工作。 ????王先生通過多年的職場打拼，已經(jīng)習(xí)慣于人們稱他為王總。如今他希望自己創(chuàng)業(yè)，公司注冊下來后，招聘成為一大難題。他表示，自己創(chuàng)業(yè)其實(shí)也是一次“跳槽”，但對人才的需求成為一大煩惱。據(jù)了解他現(xiàn)在屬于“光桿司令”，有訂單但是沒人干活，很是苦惱。 ????張楠表示，大規(guī)模的招聘在分類信息網(wǎng)站上簡單易行，并且王先生可以嘗試在其中搜索已有的簡歷，無需花費(fèi)任何費(fèi)用，這些都將給創(chuàng)業(yè)型公司幫上大忙。 |