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簡(jiǎn)單往往最有效 求職招聘不妨嘗試趕集網(wǎng)

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????現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)總是“摩肩接踵”,專業(yè)的招聘網(wǎng)站則“復(fù)雜難懂”,很多求職者已經(jīng)將目光轉(zhuǎn)向了更為簡(jiǎn)便的分類信息網(wǎng)站,這里的招聘信息不但非常豐富,而且查詢簡(jiǎn)單方便,就連用人單位的人事經(jīng)理也更喜歡到這里搜索簡(jiǎn)歷,因?yàn)橐磺小懊赓M(fèi)”。

????據(jù)記者了解,作為分為信息網(wǎng)站代表的趕集網(wǎng),在當(dāng)前這個(gè)求職招聘的高峰期,其“招聘”頻道流量就急劇上升。數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前趕集網(wǎng)上每日發(fā)布的職位數(shù)量高達(dá)十幾萬(wàn)條,而每天訪問趕集網(wǎng)“招聘”頻道的人數(shù)超過兩百萬(wàn),頁(yè)面瀏覽數(shù)直逼兩千萬(wàn)大關(guān)。

????記者長(zhǎng)期關(guān)注招聘市場(chǎng),最大的感受就是供求不平衡的現(xiàn)象永遠(yuǎn)存在。求職者找不到工作,企業(yè)也總是感嘆招不到合適的人。這其中當(dāng)然“信息匹配”是最關(guān)鍵的因素。現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)受時(shí)間、空間局限;招聘網(wǎng)站繁瑣的流程和復(fù)雜的信息庫(kù)有時(shí)候反倒“幫了倒忙”。其實(shí)90%的求職招聘并不需要太復(fù)雜的流程,什么職位、什么要求,一清二楚,因此分類信息格外實(shí)用。

????記者了解到,分類信息網(wǎng)站在信息發(fā)布于瀏覽查詢上的簡(jiǎn)單便捷,是其崛起的重要原因之一。以求職者為例,自己WORD版本的簡(jiǎn)歷可以隨意貼在上面,不必去花費(fèi)數(shù)個(gè)小時(shí)精心規(guī)劃簡(jiǎn)歷模版;企業(yè)一方也可以通過“簡(jiǎn)歷搜索”獲得大量簡(jiǎn)歷,關(guān)鍵時(shí)刻確實(shí)能幫上大忙。

????一位陳姓求職者表示,其實(shí)找工作并不復(fù)雜:“我希望找到一份網(wǎng)站主編的工作,這需要什么經(jīng)驗(yàn)、需要掌握什么技能,在圈內(nèi)都有章可循,所以簡(jiǎn)單的信息告知,往往更為有效。招聘網(wǎng)站上很多招聘信息實(shí)際上是企業(yè)在做廣告,一個(gè)職位招半年的現(xiàn)象非常普遍,感覺趕集網(wǎng)的審查機(jī)制好像比那些招聘網(wǎng)站還嚴(yán)格,過期不候,我做網(wǎng)站主編也要學(xué)習(xí)這樣的信息管理原則?!?/p>

????人力資源專家也對(duì)分類信息網(wǎng)站的招聘效果頗為推薦:“分類信息網(wǎng)站讓人們?cè)诩揖湍転g覽到人才交流市場(chǎng)的布告欄上的信息,并不是過程復(fù)雜了才能找到合適的工作,簡(jiǎn)單往往最有效?!?/p>

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